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东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著
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党支部工作怎么抓怎么干
作者:《党支部工作怎么做怎么干》编写组 出版:人民出版社 日期:2023-08-01 为贯彻落实党的二十大坚持大抓基层鲜明导向的战略部署,我们约请有关同志编写《党支部工作怎么抓怎么干》,目的是推动党支部工作深入开展,解决一些党员干部对支部工作存在的困惑,为上级机关抓基层党建提供参考,为党支部开展工作提供指导。本书认真贯彻党的二十大报告、党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》,以习近平新时代中国特色社会 ... |
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河北蓝皮书:河北人才发展报告(2021)
作者:康振海 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-05-01 本书围绕实施人才强冀战略这一主题,对2019年以来河北省取得的主要进展、未来一段时间面临的形势任务、当前存在的障碍和制约以及解决思路进行了系统阐述。首先,从人才规模、人才质量、人才分布结构、人才资本投入、人才经济科技贡献等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点;其次,剖析了国际国内人才同质化竞争加剧、国际人才流动壁 ... |
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新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
作者:苏中兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-05-01 在全面建设社会主义现代化国家新征程上,只有深入实施人才强国战略,才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。 本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神,在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上,从我国海外人才引进与全球化人才战略、推 ... |
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科技创业人才成长特征与培育实践
作者:牛萍 出版:科学出版社 日期:2021-08-01 科技创业是我国经济高质量发展的重要驱动力,其成败的关键在于科技创业人才,推动科技创业和培育科技创业人才是深化国家科技体制改革的重要内容。《科技创业人才成长特征与培育实践》通过对国内外科技创业人才相关文献理论进行梳理,对科技创业人才进行实证研究,分析了中国科技创业人才及其企业的成长特征,影响科技人才创业的主客观因素、现实 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 594 ![]() |
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人才盘点:盘出人效和利润
作者:李祖滨,汤鹏,李锐 出版:机械工业出版社 日期:2020-06-01 本书作者团队对GE、IBM、阿里、华为和*等国内外企业进行了深度分析与对比,总结出适用于国内所有企业的人才盘点操作方法。本书致力于为中国企业人才盘点正本清源;帮助企业家走出人才管理的旋涡,成为人才管理的高手;让人力资源工作者更好地从企业的业务出发,开展人才盘点工作,真正成为业务伙伴,更有针对性地开展人才管理工作。 ... |
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中国乡村人才振兴路径探析
作者:张登国 著 出版:人民出版社 日期:2022-04-01 实施乡村振兴战略,人才先行。人才振兴是实现乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴、生态振兴的重要基础,人才振兴贯穿于乡村振兴的全过程。当前,在实施乡村振兴战略过程中,农村还存在着人才流失、人才总量不足、人才培育机制匮乏等问题。因此,本书通过研究乡村人才振兴,探索人才振兴的路径,以期为乡村振兴提供路径借鉴和重要参考。,系统梳理 ... |
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中国创新人才培育途径与模式
作者:创新方法研究会、中国科协创新战略研究院 出版:商务印书馆 日期:2022-02-01 创新人才培育是创新型国家建设的基础,也是创新驱动发展战略实施的关键。本书围绕中国创新人才培育途径与模式,采用文献调研、政策挖掘、国别比较与综合评价等多维度分析方法,比较研究了全球16个创新型国家创新人才培育的模式和特点,量化分析了中国创新人才培育的优势与差距,提出面向未来的中国创新人才培育的行动建议。 本书适合创新人 ... |
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成渝地区双城经济圈人才协同培育:动因、机制与路径
作者:徐书婕 彭紫薇 彭舰 袁婧 出版:四川大学出版社 日期:2023-01-01 本书是关于成渝地区双城经济圈人才协同培育的学术研究著作,为四川省社会科学研究“十四五”规划课题研究成果(批准号:SC21C023)。本书将人才强国战略与区域协调发展战略、中国特色社会主义人才理论与成渝地区双城经济圈发展要素进行有机融合,从成渝双城经济圈人才协同培育的动因、机制出发,为两地的人才吸纳与引进、人才培育与发展 ... |
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新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究
作者:姜良杰 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-03-01 本书基于新时代人才观视域,整合教育学、人才学等学科的基本理论和方法,以电力行业博士为研究对象,探索海外人才回流的影响因素及影响路径。本书首先阐释了我国海外人才回流现状并剖析了相关人才政策,对海外人才回流相关理论及文献进行了系统回顾;其次在调研海外人才回流情况及影响因素基础上,通过扎根理论研究探索了影响海外人才回流的路径 ... |
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会计学基础(第3版)(全国会计领军人才丛书·会计系列)
作者:周华 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-11-01 会计学基础(第3版)(全国会计领军人才丛书·会计系列) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281 ![]() |
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高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 足球后备人才的科学训练与管理研究
作者:夏军 出版:中国书籍出版社 日期:2022-07-01 《足球后备人才的科学训练与管理研究》主要围绕足球后备人才的训练与管理展开研究,在阐述与分析足球后备人才发展现状及训练与管理理论的基础上,重点提出了足球后备人才各项竞技能力的训练方法及对训练的科学监控与管理,并指出了足球后备人才选拔与培养的有效策略。首先分析足球运动及足球后备人才的基本发展情况,阐述足球后备人才科学训练与 ... |
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爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月
作者:周耀才、刘丽颖 出版:知识产权出版社 日期:2023-02-01 本书记录了天津市首批组团式教育人才援藏队从 2016 年 4 月到 2019 年 7 月在西藏昌都市第二高级中学支教期间的工作和生活。他们满怀爱心、勇担责任、甘于奉献,着重在思想引领、实践指导、示范带动等方面开展工作,从管理到教学、从师资到课程、从德育到艺体,精准高效地推动了学校的管理水平、师资队伍水平、教学质量大幅度 ... |
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重塑人才管理
作者:[美]爱德华·E.,劳勒三世[Edward E.,Lawle 出版:机械工业出版社 日期:2019-07-01 以岗位为基础的层级式的人才管理手段,早已不适用于今天的工作以及工作者。 人才管理需要一个敏捷的系统,以便能够快速响应不断变化的环境,采取更加个性化的方法来评估和奖励绩效。 《重塑人才管理》从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面指导你有效建立和管理新的人才管理体系,帮助企业持续获得竞争优势! ... |
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何以创新:以创新能力为导向的青年人才发展治理研究
作者:刘长军等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-01-01 人才发展治理是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的重要方面,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。以创新能力为导向是青年人才发展治理的应然趋势,是国家创新驱动发展战略和人才强国战略的重要保障。本书通过理论梳理、案例分析和现状调查,对创新能力与青年人才发展治理的关系、青年人才发展治理相关理论、以创新能力为导向的青年人 ... |
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小团队管理套装:你真的会开会吗?+用好人才+激励员工(三本套)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2023-08-01 9787115601896 你真的会开会吗?高效会议的四个关键 59.80 9787115606075 激励员工:5招点燃员工的“事业心” 59.80 9787115606082 用好人才 发挥人才优势的7个关键 59.80 《你真的会开会吗?高效会议的四个关键》 本书内容涵盖小团队管理者高效开会的实战方法论, ... |
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涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究
作者:郭艳玲 出版:长春出版社 日期:2022-06-01 本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心,分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题,研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略,尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系,探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上,以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心,探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径,分析涉 ... |
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民营企业产业创新与人才管理机制优化研究:以湖北咸宁高新区为例
作者:柯玲 出版:知识产权出版社 日期:2022-07-01 面向创新发展的需求,本书旨在探索高新技术产业开发园区产业创新与人才管理机制如何优化的问题。本书对相关理论进行了阐述,对湖北省咸宁高新区民营企业产业创新与人才管理现状进行了调研。在此基础上,通过建立科学合理的指标体系对调研数据的定量化分析,对咸宁高新区人才管理过程中存在的问题及成绩进行多维度、多层次分析,对产业创新与人才 ... |
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园林绿化工程项目负责人人才评价培训教材
作者:江苏省风景园林协会 编著 出版:中国建筑工业出版社 日期:2021-03-01 根据中国风景园林学会对于园林工程项目负责人人才评价工作指导意见,江苏省风景园林协会组织大专院校专家和企业技术骨干开展了多次研讨,以完善人才评定工作的科学性、规范性和可持续性,提升培训人员的理论修养和实操水平为目标,编写了“园林绿化工程项目负责人人才评价教材”,共计4本,具体包括《园林工程项目管理》《园林工程经济与合同》 ... |
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人才成长路线图
作者:王辉耀,苗绿 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-04-01 随着化进入新阶段,人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对人才流动和竞争的大背景,我们需用开放、容、尊重的态度来推进人才工作,构建开放的人才观。正如十jiu大报告中所强调的,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,我们需要用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方来推进人才事业。在新时代如何成长 ... |
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职场合作力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美],塞恩·贝洛莫 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台 ... |
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