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人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职
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中职英语教学质量评价手册
作者：提质培优系列教材编写组 出版：高等教育出版社 日期：2023-09-01 评价是课程实施的保障，评价的内容、标准、方式以及结果都将左右教师的教学与学生的学习。本评价手册配合高等教育出版社出版的“十四五”职业教育国家规划教材《英语》的基础模块编写，与我社2022年出版的宁波地区适用的中等职业学校公共基础课程配套教学用书《英语学测同步练习》（共3册）形成一个套系，后者跟随宁波市中职英语教学进度进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 97 
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中国人力资源和社会保障年鉴（2016）
作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3586
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经济师中级2020 人力资源管理专业知识与实务（中级）2020 中国人事出版社
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2020-06-01 人事考试中心组织编写，官方指定考试用书，经济师中级考试必备用书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 616
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项目管理办公室（PMO）：实践指南
作者：[美]Project Management Institut 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 本书是中国人才交流基金会PMOCP认证考试的指定教材，也是PMI推出的权威标准。本书通过独特的框架?D?DPMO价值环，介绍了有效运作PMO的5个维度，包括打造高绩效团队、确保团队步入正轨、项目管理入门、执行工作、牢记业务，以及创建PMO所需的专业知识。旨在帮助组织建立可良好运行的项目管理办公室 （PMO），并为PMO ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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办公室实务（第2版）
作者：主编 张丽荣 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 本书以理论够用为度，突出实用与技能培养；根据秘书职业岗位和秘书工作技能的要求，设计了9个学习项目，包括概述、办公室环境管理、办公室时间管理、办公室用品管理、常规办公室工作、安全管理、信息工作、调研工作和会议工作，各项目间按照由简单到复杂的顺序安排教学内容。通过学习，学生适应社会的能力将得以增强，且具有秘书工作所需的知识 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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办公室轻健身
作者：冯强 出版：人民邮电出版社 日期：2022-08-01 办公室轻健身讲解了久坐人群常见的姿势与体态问题，介绍了针对全身6 大部位肌群的徒手动作练习，帮助久坐人群在狭小的空间里舒缓全身，减脂塑形。此外，本书还提供了预防和缓解肩部、颈部、腰背部疼痛的训练方案，让你远离久坐的危害，重塑健康的体姿。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2021年版）
作者：国家医疗保障局 人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-06-01 1.主要内容：《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（以下简称《药品目录》）是基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付药品费用的标准。《药品目录》分为凡例、西药、中成药、协议期内谈判药品、中药饮片五部分。凡例是对《药品目录》的编排格式、名称剂型规范、限定支付范围等内容的解释和说明；西药部分包括了化学药品和生物 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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咖啡师（中级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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咖啡师（高级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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劳动人事争议处理法律政策汇编（第三版）
作者：人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求，拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材（5种图书），通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式，进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作水平，推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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财政税收专业知识和实务（中级）2025经济师
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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注塑模具工（高级）——职业技能培训鉴定教材
作者：机械工业职业技能鉴定指导中心，人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-09-01 《注塑模具工（高级）》由机械工业职业技能鉴定指导中心、人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准模具工》（试行）为依据，紧紧围绕以企业需求为导向，以职业能力为核心的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 173
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增进人民福祉，促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革
作者：人力资源和社会保障部组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本书集中反映了党的十八大以来人力资源社会保障系统全面深化改革的伟大成就。全书紧密围绕民生为本、人才优先主题，以人力资源社会保障工作重点业务板块为主体，以人力资源社会保障领域全面深化改革、创新发展为主线，重点反映人力资源社会保障工作的制度创新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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公共部门人力资源管理（第三版）（公共管理系列教材）
作者：滕玉成 于萍 出版：中国人民大学出版社 日期：2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订，增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章，其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写，第三章、第五章、第九章等3章大改，其余做局部修订。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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绩效管理实务（含活页实训手册）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：杨喜军 赵楠 朱怡 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-05-01 本教材根据最新专业目录的人才培养要求编写，编写团队由学校双师型教师和行业领军人物共同编写。教材紧跟数字化转型的时代要求，吸收最新的绩效管理新方法新技术，例如数字化绩效管理、OKR的绩效管理工具、战略绩效管理等，涵盖绩效管理基本理论、绩效管理工具的应用、 绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈与改进、绩效考核结果运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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数控车工——职业技能培训鉴定教材
作者：人力资源和社会保障部教材办公室，辽宁省劳动经济学校组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-11-03 教材编写围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的理念，突出职业技能培训特色。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 415
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上海市精神文明创建工作标准2016版
作者：上海市精神文明建设委员会办公室 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2017-04-01 本书由上海市精神文明建设委员会办公室编写，是一本探索新时期上海市精神文明创建工作的著作，收集了2016版上海市精神文明创建工作的各项管理规定和考评标准，包括2016版上海市文明城区测评体系，上海市文明小区、社区、村、镇测评体系，上海市文明单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 634
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人力资源管理心理学
作者：赵路 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理
作者：李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版：清华大学出版社 日期：2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富，并配有实践模拟训练，系统性、实践性和实用性强，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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