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宁波市人力资源和社会保障局
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一本书读懂人力资源管理
作者：黄铮 出版：中国经济出版社 日期：2020-09-01 内容丰富，体系完善 本书全面系统地介绍了人力资源管理的制度建设与实施流程，对企业人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理、档案管理等9大业务模块的操作方法与执行 ... |
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人力资源数字化转型行动指南
作者：徐刚 著 出版：机械工业出版社 日期：2020-11-01 探索人力资源从业者在数字化转型时代的应变之道 一本从技术、数据、咨询、项目、运营、敏捷、团队等角度来破局人力资源数字化挑战的行动指南 独特视角解读人力资源数字化转型的方向 有想法而不是懂算法，让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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人力资源实战宝典（上下册）
作者：王丽丽 出版：中国海洋大学出版社 日期：2021-10-01 力资源管理成本，已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大问题！本丛书分为上、下两册，上册《360°完美签订劳动合同及人力资源筹划》 ，下册《员工入职 任职 离职管理及风险防范》。上册希望通过28个法则指导各位HR和企业管理者规范的签订劳动合同，提前做好人力资源的筹划。下册从入职、任职、离职 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1089
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人力资源管理理论与实务
作者：范围、白永亮 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-01-01 知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点，少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益，并在企业经营过程中发挥着重要作用，因此，企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才，并对其进行有效管理，这是企业需要思考的问题。 如何既学好 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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求职能力实训手册
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 中国就 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-09-01 党中央、国务院高度重视高校毕业生等青年群体就业工作。各级人力资源社会保障部门将高校毕业生等青年群体就业作为就业工作重中之重，精准施策，多方发力，确保就业局势总体稳定。为帮助离校未就业高校毕业生等青年群 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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2021经济师高级 高级经济实务（知识产权）
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-05-01 根据考试大纲，出版了《高级经济实务（保险）》《高级经济实务（金融）》《高级经济实务（人力资源）》《高级经济实务（工商管理）》《高级经济实务（农业）》《高级经济实务（建筑）》6种参考用书。高级参考用书紧扣的《经济专业技术资格考试大纲（高级）》，详细梳理、讲解考查要点，并通过实际案例进行分析，应试人员可 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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2021新版中级经济师建筑 建筑与房地产中级必备教材套装（共2册）经济基础教材+建筑教材
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试（高级）定于6月19日举行，2021年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求，了解和掌握考试内容的深度和广度，熟悉考试形式，掌握考试方法和答题技巧，人力资源和社会保障部人事 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1232
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2021新版中级经济师工商 工商管理中级必备教材套装（共2册）经济基础教材+工商教材
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试（高级）定于6月19日举行，2021年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求，了解和掌握考试内容的深度和广度，熟悉考试形式，掌握考试方法和答题技巧，人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021新版中级经济师知产 知识产权中级必备教材套装（共2册）经济基础教材+知识产权教材
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试（高级）定于6月19日举行，2021年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求，了解和掌握考试内容的深度和广度，熟悉考试形式，掌握考试方法和答题技巧，人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021新版中级经济师金融 金融专业中级必备教材套装（共2册）经济基础教材+金融教材
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试（高级）定于6月19日举行，2021年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求，了解和掌握考试内容的深度和广度，熟悉考试形式，掌握考试方法和答题技巧，人力资源和社会保障部人事 ... |
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市容环卫行业的理论与实践——宁波市市容环卫管理案例集
作者：宁波市市容环境卫生管理处 出版：上海交通大学出版社 日期：2011-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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宁波市社会结构变迁研究
作者：刘玉照 于立平 出版：社会科学文献出版社 日期：2016-05-01 本报告考察的内容是我国东部沿海经济重镇宁波市社会结构的变迁。本书作者在对宁波市的社会结构变迁进行总体的描述之后，还从人员及职业结构的分化、公共资源配置（教育、养老与医疗保障、住房等）、城乡关系和各类组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 668
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人力资源管理师考试通关必备 考点解密 历年真题解析 模拟实训 2级
作者：尚德机构人力资源学院 出版：中国经济出版社 日期：2015-04-01 1.人力资源管理师指定培训机构——尚德机构，5A级名师倾力编写。 2.领跑人力资源培训12年，超过100000名学员顺利拿到证书。 3.总结提炼12年人力资源考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 564
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企业人力资源管理师专业英语（第2版）--1+X职业技术·职业
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-06-01 相关推荐： 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语（第2版）》 2.1+x职业技术·职业资格培训教材-配套教材和教辅 《企业人力资源管理师（一级）第2版》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 357
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人力资源管理师考试通关必备：考点解密+历年真题解析+模拟实训.3级
作者：尚德机构人力资源学院 出版：中国经济出版社 日期：2015-04-01 1.人力资源管理师指定培训机构——尚德机构，5A级名师倾力编写。 2.领跑人力资源培训12年，超过100000名学员顺利拿到证书。 3.总结提炼12年人力资源考试命题规律，紧密结合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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宁波市轨道交通室内岩土测试技术细则
作者：本书编委会 出版：浙江工商大学出版社 日期：2017-09-01 根据宁波市住房和建设委员会的要求，由宁波市轨道交通集团有限公司、浙江省工程勘察院主编，宁波大学、宁波冶金勘察设计研究股份有限公司、上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司、浙江华东建设工程有限公司、浙江省工程物探勘察院、宁波宁大地基处理技术有限公司等单位参编。在广泛调查研究、认真分析总结我市城市轨道 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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企业人力资源管理师（三级）职业技能鉴定辅导练习（第2版））—
作者：人力资源和社会保障部教材办公室等组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-03-01 相关推荐： 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语（第2版）》 2.1+x职业技术·职业资格培训教材-配套教材和教辅 《企业人力资源管理师（一级）第 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 232
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县域包容性公共政策研究：以宁波市鄞州区为例
作者：李锋 出版：浙江大学出版社 日期：2022-12-01 包容性公共政策是一个新的选题；以县域为单位进行系统的公共政策研究具有开拓性。本书立足于县域公共政策的领域，从包容性（inclusive）视角出发，具有创新性地探索了县域包容性公共政策各个方面的问题。全书共分四篇，分别阐述了包容性公共政策的价值维度、包容性公共政策的整合框架、包容性公共政策的治理形态和 ... |
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德业竞进 学以致用——人力资源管理专业课程创新研究
作者：上海师范大学法政学院人力资源管理系 主编 出版：上海三联书店 日期：2015-12-01 上海师范大学法政学院人力资源管理系编的《德业竞进学以致用》主要探索人力资源培养目标与实施路径，以及相关专业特色与课程体系设计研究，专业人才培养与素质提升研究，和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要，围绕培养什么样的高素质人才，如何培养高素质人才这一主题，在学生的知识结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源管理：赢得竞争优势（第9版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克 巴里·格哈特 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-01-01 本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。 全书共分四篇：第1篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量。第2篇讨论人力资源的获得和准备问题，包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 553
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