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[中国]弗布克
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采购人员岗位培训手册（图解版）/弗布克岗位培训手册系列
作者：王静 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-10-01 《采购人员岗位培训手册——采购人员应知应会的8大工作事项和75个工作小项图解版》从采购岗位实际出发，系统介绍了分析采购需求、制订采购计划、实施采购洽谈、履行采购合同、管理供应商、采购控制管理、管理采购信息、电子商务采购与国际采购管理等8大工作事项和75个工作小项，并对其进行了图解演示与说明，可作为采 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 792 
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弗布克岗位三字经系列——出纳人员岗位三字
作者：弗布克 著 出版：中国电力出版社 日期：2014-10-01 《弗布克岗位三字经系列——出纳人员岗位三字经》是一本帮助出纳人员快速掌握岗位技能的工具手册。本书以场景画、三字经和知识链的方式，图文并茂 地介绍了出纳人员必须具备的基本业务和职业技能。场景画生动演示核心业务，三字经高度概括岗位操作要点， 知识链详细剖析业务的重点、难点。 本书适合出纳岗位的从业人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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弗布克岗位三字经系列——仓管人员岗位三字
作者：弗布克 著 出版：中国电力出版社 日期：2014-10-01 《弗布克岗位三字经系列——仓管人员岗位三字经》是一本帮助仓管人员快速掌握岗位技能的工具手册。本书以场景画、三字经和知识链相 结合的方式，图文并茂地介绍了仓管人员必须具备的基本业务和职业技能。场景画生动演示核心 业务，三字经高度概括岗位操作要点，知识链详细剖析业务的重点、难点。 本书适合仓管岗位的从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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20大部门绩效考核指标设计全案/弗布克绩效考核设计与细化全案系列
作者：赵淑芳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-09-01 本书以考核指标为中心，将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时，本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门，为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 792
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客户关系管理流程设计与工作标准（第2版）/弗布克管理流程与工作标准系列
作者：徐建 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业客户关系管理的各项工作流程，具体包括客户服务管理规划、客户服务组织管理、客户信息管理、客户信用管理、客户关系管理、客户促销管理、售后服务管理、客户财务管理、客户服务质量管理、客户投诉管理、大客户管理、网络客户管理、呼叫中心管理共13大工作事项的95个流程。本书形 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 886
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世界500强企业总裁如是说--世界卓越企业的管理启示录/弗布克世界500强系列
作者：赵成 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-05-01 《世界500强企业总裁如是说世界卓越企业的管理启示录》采用“语录 管理启示录”的方式，从经营与管理、领导艺术与决策、选人与授权、营销与服务、团队与合作、危机管理、有效沟通、高效执行、自我管理九大方面荟萃了世界500强企业总裁的经典语录。 《世界500强企业总裁如是说世界卓越企业的管理启示录》不仅适 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 816
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
作者：孙宗虎 权锡哲 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2040
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弗布克管理流程与工作标准系列：财务管理流程设计与工作标准（第2版）
作者：王淑敏 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 《财务管理流程设计与工作标准第2版》以图形化、标准化的方法介绍了企业财务管理部门的各项工作，包括财务战略规划与计划管理、财务会计基础管理、全面预算管理、筹资与投资管理、货币资金管理、应收账款管理、固定资产与存货管理、无形资产管理、负债与所有者权益管理、采购与付款管理等15大工作事项的100个流程和工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1416
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弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列：酒店客房部精细化管理与服务规范（第2版）
作者：李雯 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-08-01 《酒店客房部精细化管理与服务规范第2版》以精细化、规范化、实用化为原则，全面介绍了酒店客房部的各种工作事项，对酒店客房服务中的重点问题进行了详细说明。全书内容主要包括酒店客房部岗位与规范制度设计、客房服务中心精细化管理、楼层服务精细化管理、公共区域服务精细化管理、洗衣房精细化管理、布草房精细化管理共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 792
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弗布克酒店各部门精细化管理与服务规范系列：酒店财务部精细化管理与服务规范（第2版）
作者：蔡升桂 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-08-01 《酒店财务部精细化管理与服务规范第2版》以精细化、规范化、实用化为原则，全面介绍了酒店财务部各工作事项，对酒店财务工作中的重点问题进行了详细说明。全书内容主要包括酒店财务部岗位与规范制度设计、收银处精细化管理、会计处精细化管理、稽核处精细化管理、成本控制处精细化管理、财务处精细化管理、外币兑换处精细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 792
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工厂现场精细化管理手册（第2版）
作者：吴明 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 《弗布克工厂精细化管理手册系列：工厂现场精细化管理手册（第 2版）》是一本细化工厂现场管理的指导性图书，作者从职责、要点、制度、流程、方案、工具六大维度出发，详细介绍了生产现场组织设计与岗位职责、生产现场环境布置、生产现场作业流程、现场生产计划执行、生产现场作业管控、生产现场工艺管制、生产现场设备保全、生产现场质量控制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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MACD指标精讲
作者：关俊强 著 出版：中国财富出版社 日期：2019-10-01 富家益股市精讲系列，富家益投资理财研究中心，是北京弗布克管理咨询有限公司旗下专门负责投资理财业务的专业音部，一直致力于股票、基金等理财工具的实用性研究与分析工作。中心拥有多名实战经验丰富、投资理论扎实的分析师，已出版投资、理财、股票等领域的图书几十部。关俊强投资策略师 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 251
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培训课程开发模型与工具大全
作者：课思课件 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-06-01 本书从模型介绍、模型应用、模型课程开发实例与模型应用工具四个维度，全方位地介绍了培训课程开发中常用的七大模型，具体包括ISD模型、ADDIE模型、HPT模型、CBET模型、项目化课程开发模型、霍尔模型、纳德勒模型。通过阅读本书，读者可全面提高自身的课程开发能力。 《弗布克培训体系与内容开发系列：培 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1560
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企划管理职位工作手册（第2版）
作者：程淑丽 出版：人民邮电出版社 日期：2012-07-01 《弗布克管理职位工作手册系列：企划管理职位工作手册（第2版）》从工作目标、工作事项描述、工作细化执行三个层面，对企划管理的各项工作，包括企划部组织管理、调研企划管理、战略企划管理、CI企划管理、品牌企划管理、产品企划管理、营销渠道企划管理、市场推广企划管理、广告企划管理、公关企划管理共10项工作内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1368
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人力资源管理精细化实操手册
作者：刘仙梅 编著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2013-12-01 《弗布克人力资源管理精细化实操手册系列：人力资源管理精细化实操手册》在系统梳理人力资源管理业务的基础上，从精、准、细、严的角度，以“范畴界定十实施程序十方法选择十执行工具十风险控制”五大要点的模式，详细介绍了人力资源规划与计划、员工招聘与配置管理、薪酬福利与激励管理、绩效考核与反馈管理、员工培训与潜 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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素质测评方法与工具
作者：唐丽颖 编著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2013-11-01 《弗布克人力资源管理必备工具系列：素质测评方法与工具》从智能篇、心理篇、发展篇和效果篇四个角度，详细介绍了智力测评方法与工具、知识能力测评方法与工具、管理能力测评方法与工具、人格测评方法与工具、品德测评方法与工具、职业生涯测评方法与工具、基于胜任素质模型的测评方法与工具、以绩效考核为目的的方法与工具 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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企业培训需求分析实务
作者：王胜会 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2013-11-01 《弗布克企业培训管理实务丛书：企业培训需求分析实务》在梳理培训需求分析与培训开发管理关系的基础上，对培训需求分析提出了“为什么、是什么、怎么做”的问题；从培训需求分析流程和具体操作事项的角度，详细介绍了培训需求调查计划的制定、信息收集的方法、分析工具与模型、分析报告的撰写和培训需求评估的设计等5大方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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企业培训体系设计实务
作者：王瑞永 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-03-01 由王瑞永编著的《企业培训体系设计实务弗布克企业培训管理实务系列丛书》在梳理培训体系设计与培训开发管理关系的基础上，对培训体系设计提出了“为什么、是什么、怎么做”，从培训体系设计流程和具体操作事项的角度，详细介绍了培训体系搭建、培训课程体系设计、培训师资体系管理、培训资源体系整合、学习管理体系建设、培 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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