購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
任康磊
”共有
69
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
薪酬管理实操从入门到精通 第2版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2020-10-01 《薪酬管理实操从入门到精通》第1版经过2年实践检验，被公认为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在第1版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419 
|
 |
人力资源管理工作手记 HR如何破解高频难题（套装上下册 赠工作手账）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-01-01 HR在人力资源管理实务中遇到疑难问题时，往往很难找到解决问题的具体方案。《人力资源管理工作手记》以解决问题为导向，针对人力资源管理的实务问题，总结了150多类高频难题，列出了600多个具体问题，并根据这些问题梳理了1500多个核心知识点，读者可在书中对症下药，快速找到解决问题的答案。 《人力资源管理工作手记》在对疑难 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 864
|
 |
高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-02-01 人力资源业务合-作伙伴（HRBP）必须围绕业务、贴近业务，做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展，提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例展现方法论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
|
 |
人才测评：识别高潜人才，提升用人效能（赠人才测评试题）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具，将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例呈现应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》共6 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 463
|
 |
绩效管理工具 OKR KPI KSF MBO BSC应用方法与实战案例
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 企业做不好绩效管理，往往是因为没有选择适合自己的绩效管理工具。正确使用绩效管理工具有助于促进绩效管理有效落地，提升企业绩效管理水平。本书对五大常见的绩效管理工具进行了拆解、分析，提供了这些工具的应用方法以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过大量实战案例呈现方法论的应用过程，能够 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
|
 |
人才梯队建设与人才培养
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-04-01 面对人员流动，企业的策略是标准化地培养人才，做好人才梯队建设与人才培养。《人才梯队建设与人才培养》详细介绍了人力资源管理实战中人才梯队建设与人才培养的工具与方法，并将其可视化、流程化、步骤化、模板化。此外，还通过实战案例呈现方法论的应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握。 《人才梯队建设与人才培养》共9章，包括人才梯 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
|
 |
岗位管理与岗位胜任力模型构建实战
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-10-01 《岗位管理与岗位胜任力模型构建实战》主要介绍岗位管理和岗位胜任力模型在人力资源管理实战中的应用方法。全书通过对岗位管理和岗位胜任力模型构建方法的具体介绍，让岗位管理和岗位胜任力模型相关工具应用可视化、流程化、步骤化、模板化，除此之外，还通过对实战案例操作过程的详解，让读者能够轻松上手，快速掌握岗位管理和岗位胜任力模型的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
|
 |
小团队目标管理 全图解落地版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 《小团队目标管理 全图解落地版》内容涵盖小团队实施目标管理的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了小团队管理者在实施目标管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。《小团队目标管理 全图解落地版》分为7 章，主要内容包括：团队管理者如何与员工设计目标，如何确认目标，如何围绕目标制订计划，管理者如何在计划执行过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
小团队项目管理 全图解落地版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 《小团队项目管理 全图解落地版》内容涵盖小团队实施项目管理的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在实施项目管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《小团队项目管理 全图解落地版》共7章，主要内容包括：如何理解项目管理，如何管理项目流程，如何做好项目沟通，如何进行时间管理，如何管理项目中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
成长势能：个体崛起与能力变现
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 《成长势能：个体崛起与能力变现》以问题为导向，旨在解答以下问题：互联网时代，个体如何成长与发展？个体如何崛起？如何获得更高的收入？如何让自己更有价值？如何通过副业赚钱？如何让自己所有的努力是“为自己打工”？一个人如何做成需要一个团队才能做成的事？ 全书分为7章，主要内容包括个体崛起需要的3大能力的构建方法，累积势 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
小团队人才培养 全图解落地版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 《小团队人才培养 全图解落地版》内容涵盖小团队实施人才培养的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在实施人才培养过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。《小团队人才培养 全图解落地版》分为8章，主要内容包括：选拔出值得培养的高潜力人才的方法；对当前内部人才实施盘点和分类的方法；人才梯队建设的方法；新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
股权激励与股权架构设计
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。 全书分为6章，主要内容包括股权激励概述，股权架构设计，股权激励的4种形式和实施案例，股权激励考核，4种股权激励方案的实战案例和设计股权激励方案时用到的文件模板。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
|
 |
员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 《员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）》内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点，将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。本书通过大量实务案例详解呈现相关实务操作过程，这些案例详解能够有效指导读者做好员工关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
|
 |
组织发展OD：出色HR如何做战略和效能分析
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书主要针对人力资源从业人员，讲解如何成为组织发展（OD）经理，如何履行OD职能，内容涵盖OD实战的各个方面，提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例，读者能够轻松上手，快速掌握成为优秀OD经理的方法。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。本书共7章，具体包括OD基础知识、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
人力资源总监管理手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2018-06-01 本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中活下去、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能玩下去、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
|
 |
人力资源管理实操从入门到精通
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2018-06-01 为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。 本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 389
|
 |
薪酬管理实操从入门到精通
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2018-09-01 为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理的一大模块薪酬管理的大部分工作流程，把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。 本书分为10章，涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 389
|
 |
绩效管理与量化考核从入门到精通
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-02-01 绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的，是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在，同时能够更好地规划未来。《绩效管理与量化考核从入门到精通》把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让绩效管理变得简单、易操作，有效指导和帮助 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
|
 |
人力资源量化管理与数据分析
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-03-01 管理学大师彼得德鲁克（Peter F. Drucker）说：只有可测量的才能够被有效管理。如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导管理实践活动显得越来越重要。全书采用科学的模型、表格、图形等工具，运用量化管理的方法和数据分析的逻辑，力求让公司的人力资源管理效能有效提升。 《人力资源量化管理与数据分析》分为11章，主 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
|
 |
培训管理实操从入门到精通
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-04-01 人才的引进和考核固然重要，但是人才被引进之后，如何将企业文化、价值观有效传承到人才身上？如何通过人才能力的持续提高，不断为企业创造价值？如何让企业的培训发挥效用？要解决这些问题，需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达标的培训管理者。本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法，并将其可视化、流程化、步骤化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |