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孙宗虎，李艳 编著
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人力资源部规范化管理工具箱
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-01-01 这是一本关于人力资源部规范化管理的实务性工具书。书中细化了人力资源部各个岗位的工作事项，包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理七方面的内容。作者用图表的方式将工作职责与工作制度相结合，工作流程与工作方案相结合，很好地突出了本书的工具特色。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1008 
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绩效考核量化管理 全案
作者：孙宗虎 罗辉 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员团队的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房产物业、印刷、化工、煤炭、电力等20个行业。本书的读者对象包括企业经 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2352
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房地产与物业管理工作执行流程
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-05-01 本书以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍房地产业、物业管理的工作流程及可供执行的制度规范。本书主要包括房地产业投资与融资管理、工程预算与决算管理、工程设备与物料管理、工程技术与质量管理、房地产项目管理、建筑工程项目管理、安装工程项目管理、房地产营销管理、房地产公司财务管理、行政与人力资源管理、物业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1152
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最有效的220张量化考核 图表
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书提供了220张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容。 本书语言简明清晰，内容实用，实例丰富，注重实操性与典型性，贴近读者的实际需求；适合于企业经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师等相关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 840
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房地产企业关键业务流程设计
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书通过“业务流程 业务规范 执行工具 执行文书”的流程设计体系，提供了房地产企业关键业务流程的设计范例，具有很强的操作性和实务性。 本书从房地产企业现有流程的诊断开始，详细设计了房地产企业的项目开发与运作、工程技术与质量管理、采购与供应管理、工程预决算与财务管理、市场与销售管理、投资与筹资管理、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1296
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人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）
作者：孙宗虎 邹晓春 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容，具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理13大工作事项 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1320
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
作者：孙宗虎 刘江华 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-11-13 《人力资源计划制订 实训 实战 实务》涵盖了人力资源管理系统各项业务模块的筹备计划，书中所设计的人力资源计划范例、模板具有专业性、实操性、实用性的特点，人力资源计划制订相关工作人员的能力可以在演练过程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人力资源管理工作细化执行与模板（第2版）
作者：孙宗虎，邹晓春 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向，以工作流程为中心，通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板，帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理11大项工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1416
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员工培训管理实务手册（第2版）
作者：孙宗虎，姚小风 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计，销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计，脱岗与外派培训方案设计以及三种特殊培训方式的介绍等。 本书适合企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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招聘、面试与录用管理实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。 全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。 本书适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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岗位绩效目标与考核实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书*亮点，便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。 本书适合企业人力资源经理、绩效考核专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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人力资源管理热点难点透析
作者：孙宗虎，王瑞永 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 本书从人力资源管理的热点、难点问题人手，分析问题产生的原因，提出了切实有效的解决方案，能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例，对人力资源管理问题的剖析深入具体，可读性、操作性强。 本书适合企事业单位人力资源工作人员以及中高层管理者阅读。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 840
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销售人员绩效量化考核全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，进一步细化了销售人员的绩效考核事宜，为企业对销售人员的绩效考核提供了细致、全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1656
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
作者：孙宗虎，宗立娟 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 648
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人力资源管理操作 全案
作者：罗辉，孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了“文案 制度 工具 流程 方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1896
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
作者：孙宗虎 权锡哲 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2040
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目标分解与量化考核设计全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系，是一本具有极强操作性与实务性的工作样本和管理规范。 本书适合不同企业的中高层管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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流程优化与工作分析精细化实操手册
作者：孙宗虎 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2013-04-01 实用性、操作性、工具性是孙宗虎编写的这本《流程优化与工作分析精细化实操手册》的三大主要特点。 《流程优化与工作分析精细化实操手册》以如何进行有效的流程优化为主线，以工作分析为辅线，除讲述流程优化、工作分析的操作技巧外，还针对生产、市场、销售、采购、质控、客服、研发、安全、财会、行政、人事11大项工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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人力资源部规范化管理工具箱（第3版）（上市六年，多次再版，企
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-01-01 畅销六年，数十万读者关注。 权威实务管理书系列2013最新改版 经过本次改版，《人力资源部规范化管理工具箱（第3版）》主要有以下三大特点。 内容更全面更具系统性 《人力资源部规范化管理工具箱（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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定责定岗定编定员定额定薪
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2013-04-01 《定责 定岗 定编 定员 定额 定薪》将帮您有效解决如下问题： 如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略落地和日常运营与管理？职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接，真正成为向人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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