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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 方振邦 中国人事科学研究院 ”共有 66 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
战略性人力资源管理(第二版)(新编21世 战略性人力资源管理(第二版)(新编21世
作者:方振邦 徐东华  出版:中国人民大学出版社  日期:2015-01-01
本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架,系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生 ...
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售價:NT$ 398

绩效管理(新编21世纪人力资源管理系列教材) 绩效管理(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 陈曦  出版:中国人民大学出版社  日期:2015-04-23
本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发,以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架,构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型,分层次剖析了组织绩效、群体(部门)绩效以及个 ...
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售價:NT$ 291

管理百年(管理者终身学习) 管理百年(管理者终身学习)
作者:方振邦 韩宁  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-09-01
读史明智,鉴往知来。相信通过阅读本书,读者可以启迪思考,指导实践,提升自我。 ...
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售價:NT$ 510

医院绩效管理 绩效管理
作者:方振邦 主编  出版:化学工业出版社  日期:2016-11-01
本书的特点和优势可以归纳为以下三点: 1.体系完整,内容全面。本书以医绩效计划、医绩效监控、医绩效评价和医绩效反馈这四个环节为主线,系统回答了医绩效 ...
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售價:NT$ 338

人力资源管理 人力资源管理
作者:方振邦 邬定国  出版:人民邮电出版社  日期:2017-02-01
1.作者有一定知名度。本书主编方振邦教授现为中国人民大学公共管理学公共组织与人力资源研究所所长、博士生导师,并同时兼任中国人事科学研究学术委员会委员、博士后 ...
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售價:NT$ 396

公共部门绩效管理(新编21世纪公共管理系列教材) 公共部门绩效管理(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主 编 方振邦 副主 编,唐健,姜颖雁  出版:中国人民大学出版社  日期:2019-07-01
方振邦教授主编的《公共部门绩效管理》是一部系统阐述公共部门绩效管理理论、方法与实践的教材。全书从公共部门绩效管理的基础理论出发,以公共部门绩效管理系统模型为总体框架,从绩效管理工具、绩效计划、绩效监控 ...
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售價:NT$ 284

绩效管理(第二版) 绩效管理(第二版)
作者:方振邦,冉景亮 编著  出版:科学出版社  日期:2016-01-01
本书以战略性绩效管理为主线,系统地介绍了绩效管理的各个环节:绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈;同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容;在附录中还提供了中国、日本、韩国、美 ...
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售價:NT$ 299

管理学 管理学
作者:方振邦 黄玉玲  出版:人民邮电出版社  日期:2017-01-01
借鉴国内外*管理研究成果,多个二维码链接网络学习资源 知识模块新颖适用且可读性强,管理学精品课程网站助力学习 提供PPT、习题库及习题答案、模拟试卷、视频案例、 ...
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售價:NT$ 359

国外人才能力标准与评价(人才强国研究出版 国外人才能力标准与评价(人才强国研究出版
作者:方振邦 著,中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2014-04-01
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》指出党的十八大提出,要形成具有国际竞争力的人才制度优势,推动我国由人才大国迈向人才强国。国外人 ...
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售價:NT$ 342

发达国家人才流动与配置(人才强国研究出版 发达国家人才流动与配置(人才强国研究出版
作者:戴长征, 中国人事科学研究 著  出版:党建读物出版社  日期:2014-05-01
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:发达国家人才流动与配置》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世 ...
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售價:NT$ 324

第一资源(总第23辑) 第一资源(总第23辑)
作者:吴江 主编,中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2013-02-01
《第一资源》是专注于人力资源尤其是人才资源重大理论和现实问题的专业性学术刊物,主要涵盖人才发展、人事制度改革、就业、社会保障、工资收入分配等研究领域。《第一资源 ...
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售價:NT$ 279

第一资源(总第24辑) 第一资源(总第24辑)
作者:吴江主编 中国人事科学研究编  出版:党建读物出版社  日期:2013-04-01
第24辑分为专题研究、国际比较、区域人才、人才队伍等4个板块,收录了14篇研究文章,包括:从留学“赤字”反思中国的国际化人才培养;改革开放以来我国引进外国专家政策分析;我国留学人员回国创业环境研究;我 ...
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售價:NT$ 279

国际行政科学评论(Volume 79 N 国际行政科学评论(Volume 79 N
作者:国际行政科学学会,中国人事科学研究 编  出版:中国人事出版社  日期:2013-11-01
《国际行政科学评论(2013年第79卷·第1辑)》旨在进一步深入研究公共服务协约的概念、理论和类型,通过大量实证分析,主要探讨了各国公共服务协约向管理型协约方向演化的趋势和影响。 《国际行政科学评论 ...
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售價:NT$ 419

国际行政科学评论(2012年第2辑 总第7辑) 国际行政科学评论(2012年第2辑 总第7辑)
作者:国际行政科学学会,中国人事科学研究 编  出版:中国人事出版社  日期:2012-11-01
《国际行政科学评论(2012年第2辑)(总第7辑)》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊,创办于192 ...
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售價:NT$ 428

第一资源(总第26辑) 第一资源(总第26辑)
作者:吴江 主编,中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2013-08-01
《第一资源(2013年第4辑)(总第26辑)》在“国际比较”栏目刊发了相关文章,对国外公共部门人力资源管理和服务等问题进行了探讨;“管理创新”栏目的文章分析了在我国经济结构调整的背景下,企业人力资源管 ...
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售價:NT$ 279

第一资源(总第25辑) 第一资源(总第25辑)
作者:吴江 主编,中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2013-06-01
《第一资源(2013年第3辑)(总第25辑)》“人才队伍”栏目关注我国党政领导干部和军事人才队伍建设,从党政领导干部的政治品德、军事人才贡献率等视角入手,深入剖析人才队伍建设中的关键问题,以促进落实党 ...
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售價:NT$ 279

国际行政科学评论(Volume 79 N 国际行政科学评论(Volume 79 N
作者:国际行政科学学会,中国人事科学研究  出版:中国人事出版社  日期:2014-01-01
《国际行政科学评论(2013年 第79卷 第2辑)》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊,创办于192 ...
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售價:NT$ 405

国际行政科学评论(Volume 79 N 国际行政科学评论(Volume 79 N
作者:国际行政科学学会,中国人事科学研究 编  出版:中国人事出版社  日期:2014-02-01
由国际行政科学学会、中国人事科学研究编著的《国际行政科学评论2013年第79卷第3辑》译自《国际行政科学评论》英文版第79卷第3期2013年9月。 《国际行政科学评论2013年第79卷第3辑》主题 ...
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售價:NT$ 405

第一资源(总第29辑) 第一资源(总第29辑)
作者:余兴安 主编,中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2014-02-01
《第一资源总第29辑》面向社会公开出版发行,欢迎人力资源和社会保障领域相关理论探讨和实证研究的来稿,欢迎社会各界踊跃征订。 ...
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售價:NT$ 342

国外高技能人才战略(人才强国研究出版工程 国外高技能人才战略(人才强国研究出版工程
作者:吴道槐, 王晓君 著, 中国人事科学研究 编  出版:党建读物出版社  日期:2014-05-01
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外高技能人才战略》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先 ...
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售價:NT$ 351

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