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李作学,孙宗虎
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研发各岗位职责与考核精益管理
作者:李作学 出版:人民邮电出版社 日期:2016-10-01 互联网时代,企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户,在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念;同时,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理,推动研发成果尽早落地。 《研发各岗位职责与考核精益管理》以高效开展研发组织管理工作为目标,通过部门职能设计和岗位职责设计两大层面的八维度, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 413 ![]() |
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甄选面试管理实训实战实务
作者:孙宗虎 出版:人民邮电出版社 日期:2016-01-01 甄选面试工作是企业人力资源管理工作顺利开展的基础,是企业拥有良好人才储备的前提,也是企业人才战略目标得以实现的重要保证!如何有效地开展甄选面试工作,为企业“招贤纳士”, 为岗位选拔适宜的人才,现已成为企业人力资源管理工作的重中之重。 《甄选面试管理实训实战实务》是一本关于如何甄选录用人才、如何操作 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 338 ![]() |
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员工关系管理实训实战实务
作者:沈莲娜 李作学 出版:人民邮电出版社 日期:2015-10-01 如何才能明确企业员工关系管理主体的权责范围,加强企业员工关系规范化与标准化管理,减少企业因员工关系而引发的劳动纠纷呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高员工关系管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 《员工关系管理实训实战实务》 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 324 ![]() |
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研发管理流程与节点精益设计
作者:李作学 王永东 出版:人民邮电出版社 日期:2016-10-01 互联网时代,企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户,在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念;同时,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理,推动研 发成果尽早落地。 本书以管理流程图+主体权责明细表+节点事项说明表+ 节点文件体系图的表现形式,设计了研发调研管理、研发项目立项管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 338 ![]() |
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研发管理关键点精益设计
作者:李作学 魏利峰 出版:人民邮电出版社 日期:2016-10-01 在互联网时代,企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户,在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念;同时,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理工作,推动研发成果尽早落地。 本书从风险控制、流程控制两大角度,对企业研发项目调研、研发项目立项、研发计划编制、研发经费管理、研发阶段评审 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 368 ![]() |
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企业25类人员量化考核设计全案
作者:李作学 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-04-01 本书提供了企业中25类人员的量化考核指标,横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员,共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜,为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和考核方案。 本书适合企业的经营管理者 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 864 ![]() |
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大学生职业发展与就业指导实用教程(第2版)
作者:赵冰梅,李作学 主编 出版:中航出版传媒有限责任公司 日期:2015-09-01 《大学生职业发展与就业指导实用教程(第2版)》结合当前大学生就业形势,贯彻党的十八大关于促进大学生更高质量就业的精神,以培养大学生树立正确的择业观、提高大学生就业能力为目的,结合高校开设大学生职业发展与就业指导课程的实际情况,精心组织、周密安排,由长期从事大学生就业教育的教师们结合自身多年教学改革的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 315 ![]() |
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绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版)
作者:孙宗虎 权锡哲 出版:人民邮电出版社 日期:2015-03-01 互联网时代,企业传统的生产方式、组织结构正面临着前所未有的冲击,原有的经营和管理模式也随之发生改变,这就使得企业的绩效量化考核工作面临着新的形势和挑战,需要变革新的方法以适应企业业态的变化。 本书以量化考核为主线,从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 822 ![]() |
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绩效管理工作手册 (第2版)
作者:孙宗虎,西楠 出版:人民邮电出版社 日期:2015-04-01 本书针对人力资源管理中常见的绩效考核问题,详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生产人员绩效考核、技术研发设计人员绩效考核等10大绩效管理工作事项,并提供了17套绩效管理制度范例、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 540 ![]() |
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人力资源管理操作全案(超值珍藏版)
作者:罗辉 孙宗虎 出版:人民邮电出版社 日期:2015-05-01 在开展人力资源管理工作的过程中,企业难免会遇到各种问题,例如,如何设计企业组织结构、如何进行合理的人力资源规划、如何招聘到适合本企业的新员工等。要解决这些问题,企业就需要拥有科学、先进的人力资源管理工具。 本书采用了“制度+流程+方案+文案+工具”五位一体的内容结构,为企业开展组织结构设计、人力资 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 822 ![]() |
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绩效考核管理实训实战实务
作者:孙宗虎 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2015-10-01 如何才能通过绩效考核激励员工,为员工的发展提供指导,也为企业发展增添助力?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高绩效考核管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 《绩效考核管理实训实战实务》是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改 ... |
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人力资源部规范化管理工具箱
作者:孙宗虎 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-01-01 这是一本关于人力资源部规范化管理的实务性工具书。书中细化了人力资源部各个岗位的工作事项,包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理七方面的内容。作者用图表的方式将工作职责与工作制度相结合,工作流程与工作方案相结合,很好地突出了本书的工具特色。 本书 ... |
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绩效考核量化管理 全案
作者:孙宗虎 罗辉 出版:人民邮电出版社 日期:2008-04-01 本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员团队的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门,横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房产物业、印刷、化工、煤炭、电力等20个行业。本书的读者对象包括企业经 ... |
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房地产与物业管理工作执行流程
作者:孙宗虎 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-05-01 本书以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍房地产业、物业管理的工作流程及可供执行的制度规范。本书主要包括房地产业投资与融资管理、工程预算与决算管理、工程设备与物料管理、工程技术与质量管理、房地产项目管理、建筑工程项目管理、安装工程项目管理、房地产营销管理、房地产公司财务管理、行政与人力资源管理、物业 ... |
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最有效的220张量化考核 图表
作者:孙宗虎 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-04-01 本书提供了220张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表,挑选了27个量化考核关键点,涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容。 本书语言简明清晰,内容实用,实例丰富,注重实操性与典型性,贴近读者的实际需求;适合于企业经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师等相关 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 840 ![]() |
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房地产企业关键业务流程设计
作者:孙宗虎 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2010-04-01 本书通过“业务流程 业务规范 执行工具 执行文书”的流程设计体系,提供了房地产企业关键业务流程的设计范例,具有很强的操作性和实务性。 本书从房地产企业现有流程的诊断开始,详细设计了房地产企业的项目开发与运作、工程技术与质量管理、采购与供应管理、工程预决算与财务管理、市场与销售管理、投资与筹资管理、 ... |
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人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)
作者:孙宗虎 邹晓春 出版:人民邮电出版社 日期:2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容,具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理13大工作事项 ... |
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
作者:孙宗虎 刘江华 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2015-11-13 当企业面对飞速发展的商业环境、与日俱增的竞争压力、日益增长的市场期望时,到底什么样的人力资源计划体系才能使企业在经营与管理中得以领先呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高企业人力资源计划制订工作的效率,使企业更加具有竞争力。 《 ... |
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人力资源管理工作细化执行与模板(第2版)
作者:孙宗虎,邹晓春 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向,以工作流程为中心,通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板,帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理11大项工 ... |
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员工培训管理实务手册(第2版)
作者:孙宗虎,姚小风 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2009-06-01 本书从企业的培训需求出发,按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作,是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计,销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计,脱岗与外派培训方案设计以及三种特殊培训方式的介绍等。 本书适合企业 ... |
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