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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 李荣,陈国海 ”共有 110 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
工作分析与组织设计 工作分析与组织设计
作者:陈国海 江伟 谭琳于 主编 李培祥 张旭 副主编  出版:清华大学出版社  日期:2023-05-01
工作分析与组织设计是人力资源管理系统运行的首要活动,工作分析与组织设计成果是开展人力资源管理工作的基石,其重要性不言而喻。工作分析与组织设计不仅是人力资源管理从业人员的重要工作内容,也是人力资源管理专业学生的必修课程。《工作分析与组织设计》以提升理论、运用技术为导向,遵循理论联系实际的原则,通过知识与案例相融合的编写方 ...
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售價:NT$ 356

拿什么拯救你的脊椎 拿什么拯救你的脊椎
作者:李荣  出版:江苏科学技术出版社  日期:2018-01-01
脊椎是整个骨骼架构的支柱,脊椎出问题,会压迫神经,造成器官或肢体酸、麻、痛,甚至影响健康,全身不适!据调查,脊椎犯病率为100%,每个人都存在脊椎问题,只是程度轻重不同而已。脊椎病变,小则引起头晕头痛,大则引发高血压、糖尿病、消化系统等严重病症。很多人因为找不到病因,只能治标不治本,使疾病久治不愈。因此,脊椎健康与全身 ...
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高血压怎么办? 高血压怎么办?
作者:李荣  出版:广东科技出版社  日期:2018-03-01
本书主要介绍了高血压的基本常识、检查、诊断、治疗、康复、保健,是作者将高血压患者咨询较多的问题总结而成,能切实解答患者比较关心的问题。 ...
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供配电技术项目化教程 供配电技术项目化教程
作者:李荣  出版:机械工业出版社  日期:2019-11-01
本书按照“项目引导、任务驱动、教学做一体化”的原则编写。本书以项目为单元,其下设不同的任务,用于激发读者的学习兴趣;以应用为主线,将理论知识融入实践项目的任务中,体现项目化课程的特色与设计思想;项目任务的开发均结合实际工作情境,有利于岗位技能提升。 全书分6个项目,将供配电技术理论知识与工作任务进行了有机的组合与调整 ...
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晋东南抗战歌谣社会功能研究 晋东南抗战歌谣社会功能研究
作者:李荣 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-07-01
这部著作由六章组成:晋东南抗战歌谣的文艺生态,阐述了晋东南抗战歌谣的产生背景,晋东南抗战歌谣的形成是历史性和现实性共同催生的结果。晋东南悠久的文艺传统是晋东南抗战歌谣产生的历史因素,晋东南地区激烈的抗战场景是晋东南抗战歌谣产生的现实因素。第二章晋东南抗战歌谣的主题意蕴,晋东南抗战歌谣不仅反映了抗日战争时期民众的日常生活 ...
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无机与分析化学实验 无机与分析化学实验
作者:主编 李荣  出版:机械工业出版社  日期:2021-07-01
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跨文化沟通(第2版) 跨文化沟通(第2版)
作者:陈国海、安凡所、刘晓琴、陈伟珍  出版:清华大学出版社  日期:2021-08-01
跨文化沟通是不同文化背景的人分享和交流思想感情和信息的过程。对外开放及经贸全球化促进了国际交流。国际交流首先是文化交流,文化交流又反过来促进国际交流。本书分理论篇和实务篇。理论篇简要阐述了文化与沟通、语言在跨文化商务沟通中的作用、跨文化非语言沟通、不同文化间的信息沟通、建立关系的文化准则;实务篇简要阐述了跨文化冲突与谈 ...
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员工招聘与配置 员工招聘与配置
作者:陈国海 伍江平  出版:清华大学出版社  日期:2018-11-01
员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。本书从博弈的视角研究并回答了以下问题:用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是刚性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘,如何制订招聘计划,如何进行招聘风险管理,如何对求职者进行甄选,如何做好员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。本书从博弈的视角研究并回 ...
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员工培训与开发(第3版) 员工培训与开发(第3版)
作者:陈国海,霍文宇  出版:清华大学出版社  日期:2019-10-01
员工培训与开发是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容 ...
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积分制管理概论 积分制管理概论
作者:李荣、张广科  出版:清华大学出版社  日期:2017-07-01
本书介绍了积分制管理这一具有科学性的新型管理体系,从积分制管理体系框架、理论渊源,积分制管理操作方案、积分制管理标杆企业应用案例、积分制管理与现代企业管理工具对接、融汇等几个方面,阐释了积分制管理的理念:即通过用奖分和扣分,对人的能力、工作 ...
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售價:NT$ 274

中国积分制管理 中国积分制管理
作者:李荣 聂志柏  出版:长江出版社  日期:2014-01-01
积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调人的积极性 ...
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现代企业预算管理 现代企业预算管理
作者:李荣,顾晓良  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2019-02-01
企业预算管理在我国起步较晚,工商管理学科中企业预算管理教学与研究更加滞后,绝大多数高校将预算管理作为管理会计的部分章节内容。江苏理工学院于2012年开设现代企业预算管理课程,是全国高校中较早开设该课程的院校。在近几年的教材选用和教学实践中,作者根据实际工作经验和教学研究积累,组织团队编写《现代企业预算管理》教材,形成如 ...
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中国音乐图像学概论 中国音乐图像学概论
作者:李荣有 著  出版:人民音乐出版社  日期:2020-03-01
《中国音乐图像学概论中国音乐学文库》参考西方源自美术史学图像学的音乐图像学的方法、名义,结合作者三十来年对中国自古以来相关图像研究及学术传统的探究,对这一学科尝试提出学科基础理论和方法体系架构。力图以中华民族一以贯之的图谱学文化传统和金石学的学理体系为基础,以广泛吸收和借鉴世界各国音乐图像学的学术成果为辅助,从理论与实 ...
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阿里巴巴政委体系 阿里巴巴政委体系
作者:陈国海 刘贵鸿 陈祖鑫  出版:企业管理出版社  日期:2018-07-01
阿里巴巴政委体系是中国本土化实践经验的结晶。本书结合作者多年对政委体系的研究及多次走访阿里巴巴集团的心得,总结出政委体系的条条框框,旨在为准备人力资源转型的CEO、HR从业者及业务主管,了解到阿里巴巴政委体系的理论来源、发展历程及搭建的具体步骤,掌握政委需要具备的基本技能、工作场景中需要用到的方法论及具体工具,更好地迎 ...
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薪酬管理 薪酬管理
作者:陈国海,罗国栋,刘晓琴  出版:清华大学出版社  日期:2020-02-01
《薪酬管理》一书回答了薪酬管理如何与组织发展战略和人才管理相匹配,如何制定合理的薪酬水平,如何保障员工的生活以及激励员工,如何设计薪酬结构,如何进行宽带薪酬管理与员工福利设计,如何对特殊人员进行薪酬管理,如何妥善稳健地运作薪酬体系,如何依法依规做好薪酬管理、防范薪酬管理风险等一系列问题。《薪酬管理》共十一章,详细论述并 ...
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机电工程创新技术(大国重器   中国超级水电工程·糯扎渡卷) 机电工程创新技术(大国重器 中国超级水电工程·糯扎渡卷)
作者:邵光明 姚建国 朱志刚 刘亚林 李荣 等 编著 著  出版:水利水电出版社  日期:2021-02-01
本书系国家出版基金项目——《重器 中国水电工程·糯扎渡卷》之《机电工程创新技术》分册。本书通过总结糯扎渡水电站机电和金属结构工程主要设计成果,以及主要关键技术、创新技术、优选设计手段和实用新型的成功应用,为巨型、大型水电工程机电及金属结构设计提供可供参考的成功案例。本书适合水力发电工程水力机械、电气一次、电气二次、通信 ...
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员工培训与开发(第2版) 员工培训与开发(第2版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2017-01-01
员工培训与开发是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述并回答了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制定培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发 ...
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跨文化沟通 跨文化沟通
作者:陈国海 安凡所 刘晓琴 陈伟珍  出版:清华大学出版社  日期:2017-06-01
内 容 简 介 跨文化沟通源于经济的全球化。国际的交流首先是文化的交流,文化的交流又反过来促进国际的交流。本书简要阐述并回答了文化与沟通的联系、语言在跨文化商务沟通中的作用、跨文化非语言沟通、跨文化冲突与谈判、跨文化交友、留学教育与交流、大 ...
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大学生心理健康教育 大学生心理健康教育
作者:许国彬,陈国海 主编,张小远,张军,黄红清,阎茹 副主编  出版:清华大学出版社  日期:2021-01-01
大学生心理健康教育是当代大学生的一门公共必修课程,伴随社会经济的发展和中国社会心理服务体系的建设,这门课程显得日益重要。本书研究并回答了高校大学生个体和群体的心理健康现状,涉及大学生的自我认知、情绪管理、人格、需要、学习、道德、人际交往、性心理、心理危机、网络成瘾、职业生涯、心理疾病、人生意义等多方面话题。本书详细论述 ...
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自卑与超越:名家导读版 自卑与超越:名家导读版
作者:[奥]阿尔弗雷德?阿德勒 译者:李荣  出版:中华工商联合出版社  日期:2018-12-01
每个人都有不同程度的自卑,或因为身高、体态,或因为能力、性格和家庭。没有人能长期忍受自卑带来的巨大压力,人们会想方设法改善自己的处境,希望从自卑中突围。 这种在自卑中追求优越的行为,也是个人成长的动力。人的一生,由底层奋斗到上层,由匮乏奋斗到充足,由失败奋斗到胜利,都是沿着这条道路不断攀登。 本书的意义,在于让我们 ...
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