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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 萧鸣政,杨河清 主编 ”共有 65 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版) 高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版)
作者:萧鸣政  出版:高等教育出版社  日期:2012-05-01
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售價:NT$ 340

人力资源开发与管理(第二版) 人力资源开发与管理(第二版)
作者:萧鸣政  出版:科学出版社  日期:2016-03-01
本书立足于当前企事业单位管理的现实需要,面向未来人力资源学科的发展趋向,按照理论基础、方法技术与未来发展3个篇章结构,把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合,在突出一般原理与方法的基础上,最大限度地满足我国管理专业人力资源课程的教学需要,满足广大人力资源管理实践工作者的操作 ...
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售價:NT$ 338

人力资源开发的理论与方法(第三版) 人力资源开发的理论与方法(第三版)
作者:萧鸣政  出版:高等教育出版社  日期:2016-06-01
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售價:NT$ 246

公共部门人力资源开发与管理 公共部门人力资源开发与管理
作者:萧鸣政  出版:北京大学出版社  日期:2016-08-01
本书在《人力资源开发与管理--在公共组织中的应用(第二版)》的基础上进行了修订,删去了 "管理人员选拔与配置"和"政府部门人力资源开发与管理"两章,增加了"公共部门人力资源管理研究与发展"一章,其余各 ...
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售價:NT$ 495

党政领导班子素质结构与政绩关系研究 党政领导班子素质结构与政绩关系研究
作者:萧鸣政 等  出版:科学出版社有限责任公司  日期:2016-09-01
本项目以来自中央部委、北京市、上海市、四川省、内蒙古蒙族自治区、山西省、浙江省、山东省、江西省、甘肃省、广西壮族自治区等不同级别与类型的党政领导班子为对象,研究班子素质结构与政绩之间的关系。问卷样本量前后达到3000多份。整个项目研究报告包括五个部分。第一部分为研究现状与问题,包括导论、相关理论与文 ...
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售價:NT$ 885

绩效考评与管理方法 绩效考评与管理方法
作者:萧鸣政  出版:北京大学出版社  日期:2017-01-01
本书突出了技术特点与应用的导向,是国家高等教育自学考试人力资源管理专业自考教材,也可作为高职高专人力资源管理专业的教材。 ...
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售價:NT$ 446

中国人力资源服务业蓝皮书 2016 中国人力资源服务业蓝皮书 2016
作者:萧鸣政  出版:人民出版社  日期:2017-02-01
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多*化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量*趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才 ...
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售價:NT$ 396

人员测评理论与方法(第三版) 人员测评理论与方法(第三版)
作者:萧鸣政 编著  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2015-06-01
论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构;论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。 ...
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售價:NT$ 398

博学·21世纪人力资源管理:人员测评与选拔(第三版) 博学·21世纪人力资源管理:人员测评与选拔(第三版)
作者:萧鸣政 主编  出版:复旦大学出版社  日期:2015-09-01
《普通高等教育"十一五"***规划教材·复旦博学·21世纪人力资源管理丛书:人员测评与选拔第三版》由复旦大学出版社出版。《普通高等教育"十一五"***规划教材·复旦博学·21世纪人力资源管理丛书:人员 ...
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售價:NT$ 407

人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第二版) 人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第二版)
作者:萧鸣政 主编  出版:北京大学出版社  日期:2015-05-01
本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。第一版印刷5次,第二版对上一版的不少内容进行了修订和更新,特别是新增了大量案例。 ...
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售價:NT$ 465

工作分析与评价 工作分析与评价
作者:萧鸣政,刘李豫  出版:科学出版社  日期:2016-12-01
本书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,内容简明实用,突出了如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。本书适合经管类、人力资源类本科、研究生与科研工作者使用。 ...
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售價:NT$ 270

中国领导人才的开发与管理 中国领导人才的开发与管理
作者:萧鸣政杨河清,李震,等 编  出版:人民出版社  日期:2013-11-01
随着经济发展的转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任,既是改革的实践者,更是制度环境最重要的塑造者。人才强国需要高端引领,人才开发需要以用为本,领导人才在人才强国战略实施中具有十分重要而关键的地位 ...
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售價:NT$ 539

劳动经济学(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动经济学(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
作者:杨河清 著  出版:中国人民大学出版社  日期:2014-04-01
《劳动经济学(第4版)面向21世纪课程教材》是作者杨河清博士在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材,初版于2002年,此后不断修订和完善,受到越来越多高校的欢迎。 本书全面、系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系严谨,内容丰富,包括劳动力的需求与供给、劳动力市场(包括内部 ...
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售價:NT$ 342

工作分析的方法与技术(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管 工作分析的方法与技术(第四版)(教育部面向21世纪人力资源管
作者:萧鸣政 编著  出版:中国人民大学出版社  日期:2014-01-01
本书是萧鸣政教授全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本优秀教材,在国内高校和实际部门使用极其广泛,被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 全书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,内容简明实用,突出了如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管 ...
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售價:NT$ 315

工作分析的方法与技术(第三版)(教育部面向21世纪人力资源管 工作分析的方法与技术(第三版)(教育部面向21世纪人力资源管
作者:萧鸣政 编著  出版:中国人民大学出版社  日期:2012-12-01
《工作分析的方法与技术》是萧鸣政教授全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材,书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人 ...
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售價:NT$ 280

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:杨河清  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2013-07-01
《人力资源管理(第3版)21世纪高等院校人力资源管理精品教材》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动,以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题,增加了重要且具有特色的内容 ...
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售價:NT$ 353

中国人力资源服务业白皮书 2012 中国人力资源服务业白皮书 2012
作者:萧鸣政  出版:人民出版社  日期:2013-03-01
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才 ...
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售價:NT$ 419

人力资源开发概论 人力资源开发概论
作者:萧鸣政  出版:北京大学出版社  日期:2013-12-01
本书既可以作为工商管理、公共管理专业学生的教材,又可以作为人力资源管理专业人员与研究者的参考读物。 ...
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售價:NT$ 391

人才评价与开发:行政管理的基点 人才评价与开发:行政管理的基点
作者:萧鸣政  出版:北京大学出版社  日期:2014-01-01
著名人力资源开发与管理专业领域的教授所撰写,教学研究必备参考书! ...
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售價:NT$ 621

员工关系无小事 员工关系无小事
作者:詹婧, 杨河清  出版:经济科学出版社  日期:2011-11-01
《白话劳动科学之用案例说话:员工关系无小事》精选了员工关系管理者在实践中常见的22个案例,向读者展示了员工关系管理的绝大部分职能,主要包括员工入职管理、试用期管理、特殊员工管理、加班管理、参与管理、沟通管理、员工申诉抱怨管理、员工活动建设、员工满意度调查、员工援助计划、商业秘密保护、员工手册管理、离 ...
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售價:NT$ 266

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