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工业制造网络化技术
作者:湖北省人才事业发展中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 湖北省培养紧缺技能人才开发项目系列教材共计6种教材。其中,《工业制造网络化技术》一书的主要内容包括:中国制造业发展、工业互联网概述、TSN技术、5G技术、软件定义网络、云制造与敏捷型组织等。本套教材的读者对象是参加全省组织的紧缺技能人才培训的相关人员,技工院校、就业训练中心和中高职院校就读学生,其他省市要求进行职业能力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 286 ![]() |
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国有企业·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选国有企业编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的典型案例,大体反映了国有企业基层党建工作以下四个方面的情况。一是推动党的理论路线和政策进企业、进车间、进班组,并把学习成果转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”,不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大内驱力。二是从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的 ... |
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农村·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选农村编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 为深入贯彻落实习近平总书记关于增强党组织政治功能和组织功能的重要论述,推动 基层党组织全面进步、全面过硬,着眼于为各地区各部门各单位和广大基层党组织提供参考借鉴,我们组织编写了“增强基层党组织政治功能和组织功能案例选”丛书。丛书包括农村、城市、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、新兴领域8个分册,共收 ... |
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新兴领域·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选新兴领域编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的案例,大体反映了新兴领域党的建设以下四个方面的情况。一是坚持守正创新,不断探索党建工作的思路、方法和手段,着重抓好党的组织覆盖和工作覆盖,增强党组织的政治功能和组织功能,建设过硬的党组织书记和党务工作者队伍,巩固网上阵地和网下阵地。二是加强新经济组织、新社会组织党的建设,理顺工作机制,加强分类指导,强化作用发 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 97 ![]() |
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城市·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选城市编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录的案例,大体反映了城市基层党建以下五个方面的情况。一是树立“全域党建”理念,加强区域统筹,健全市、区、街道、社区党组织四级联动的组织体系。二是聚焦转职能、赋权力、调机构、建队伍,推动街道社区管理体制创新,推动社会治理和服务重心向基层下移。三是健全党组织领导下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 122 ![]() |
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社会组织·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选社会组织编写 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书收录了22个典型案例,大体反映了社会组织党的建设以下四个方面的情况。一是坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,把党的工作融入社会组织运行和发展过程,更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员。二是坚持从严从实,把握特点规律,严格落实党建工作制度,积极探索符合社会组织实际的方式方法,防止行政化和形式主义。三是坚持问题 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 92 ![]() |
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机关·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者:增强基层党组织政治功能和组织功能案例选机关编写组 出版:党建读物出版社 日期:2025-06-01 本书选取的典型案例,大体反映了机关基层党建以下四个方面的情况。一是在突出政治建设、严肃党的组织生活、聚焦服务功能上练好功夫,增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,努力发挥机关党建的示范和引领作用。三是落实党支部工作条例,使每名党员都成为一面 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 92 ![]() |
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人才发展的理论与实践思索
作者:司江伟 著,山东省高等教育人才研究会 编 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-09-01 《人才发展的理论与实践思索》分为四部分:分包括中华传统文化人才思想吸收、知识经济与人才开发、国际人才开发借鉴、人才国际化能力开发、国家战略主导下的人才开发。第二部分包括环境变革与人才管理、以人为本的管理及和谐管理、人才管理学研究进展、人才统计学基本范畴及人才统计实践等。第三部分包括影响人才评价结果的因素分析、人才才能的 ... |
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科学施肥和节水农业百问百答
作者:全国农业技术推广服务中心 著 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-09-01 近年来,社会上有人将农产品品质下降、土壤板结化、区域地下水采、农业面源污染等问题全归结为农业肥水利用,甚出现了“妖魔化”化肥的现象。为回应社会关切、公众误解,宣传普及肥水高效利用技术知识,全国农业技术推广服务中心组织编撰了《科学施肥和节水农业百问百答》,以科普问答的形式和通俗易懂的语言风格,介绍了公众关心的科学施肥和节 ... |
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测土配方施肥土壤基础养分数据集(20152020)
作者:全国农业技术推广服务中心 编 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-01-01 为进一步加强数据成果转化应用,2022-2023年,全国农业技术推广服务中心会同农业农村部科学施肥专家指导组,对2015-2020年土壤基础五项数据进行了审核。该工作历时2年,共审核数据1000多万项,形成了区域、省级、市级、县级四级数据成果(部分地区沿用了2015-2020年行政区划),汇总形成《测土配方施肥土壤基础 ... |
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社会工作本土化创新与实践
作者:深圳市社联社工服务中心 出版:中国社会出版社 日期:2024-04-01 该书浓缩了深圳社联社工服务中心一线社工几年来在教育辅导领域、社区建设领域、家庭妇女领域、司法禁毒领域以及心理健康领域的本土化实践经验,精选出最具成效的个案、小组和社区服务的优秀案例。全书通过案例叙述、问题及需求分析、理论运用解析、方法技术应用、目标达成及成效总结的方式,条理清晰、逻辑缜密的为读者演绎了专业社会工作方法在 ... |
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事业单位工作人员基本工作能力
作者:人社部事业单位人事服务中心 出版:中国人事出版社 日期:2024-08-01 本书旨在指导事业单位工作人员掌握工作中必须的公文写作、调查研究、职业发展等基本能力和工作方法,结合案例分析实操中的常见问题,更好提升岗位履职能力和实现个人成长。第一部分:事业单位工作方法。介绍事业单位工作应把握的原则、基本任务,明确岗位职责,如何提高组织管理、统筹规划、分析判断、沟通协调、开拓创新等基本能力,以及养成良 ... |
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学术会议数字资源规范建议
作者:中国科协学会服务中心 编 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 本书阐明了学术会议数字资源共享的范围、标准、规范与管理方式,对涉及的不同主体界定了其权责关系。全书重点说明了学术会议综述内容、学术会议报告内容、学术会议视频内容涉及的各细节要素与内容规范要求,以及学术会议数字资源权益和共享方式、数字资源共享流程管理等内容,附录提供了学术会议数字资源共享相关文本与协议模板,可以为学术会议 ... |
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北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2021)
作者:北京市人力资源研究中心,北京人才发展战略研究院,张洪温 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况,分析北京人才事业发展面临的国际国内形势,总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法,借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验,提出北京建设高水平人才高地的对策建议;发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告,力求从不同角度展示有关部门、各区 ... |
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国际科技组织概览
作者:国际科技组织调查与分析项目组 出版:科学出版社 日期:2023-04-01 国际科技组织是全球科技治理的重要组成部分,在世界科技舞台发挥着越来越重要的作用。《国际科技组织概览》将国际科技组织分为联合国系统国际科技组织、政府间国际科技组织、非政府间国际科技组织三类,介绍了170个国际科技组织的宗旨、组织架构、会员、重要任职、出版物、系列学术会议、经费来源、授予奖项、与中国的关系等信息。《国际科技 ... |
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公共部门共享服务中心
作者:[德][德]杰德·施瓦,张庆龙 译 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 财务共享服务中心作为一种新的财务管理组织模式,已经在许多跨国公司和国内大型集团公司兴起与推广,其通过一种有效的运作模式,解决了大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下等弊端。 党的十八大以来,我国经济进入新常态。在推进国家治理能力现代化、政府会计制度改革、预算绩效改革、减税降费的宏观背景下,共享服务这一理念在行 ... |
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直播人才:数字电商的组织密码
作者:梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版:企业管理出版社 日期:2022-04-01 近年来,“直播经济”作为一种线上新型消费方式,为商家和消费者搭建新桥梁,扩大传统行业的销售半径和创业就业平台,加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展,使得越来越多的人才开始在这一行业聚集,并催生出了一大批直播主播和网红人才,同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不开人才的支撑,也离不开市场的规范和秩序 ... |
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
作者:王文璐 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 数字经济时代下,数字化转型成为每一个传统企业的必答题,而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题,管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论,导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度,深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异,帮助管理者 ... |
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柔性组织:增长模型与人才供应机制
作者:郑旭 出版:中信出版社 日期:2023-11-01 风起云涌的科创时代,中国科技企业迎来了高速发展的历史机遇。基于10多年科创培育经验,笔者发现一个奇特现象:在规模处于每年1亿~3亿元销售额阶段,很多企业会出现“瓶颈期”,即公司销售额长期盘旋在某个区间,难以突破。 通过深入企业开展调研,笔者发现科技企业出现“瓶颈期”的根本原因并不在于市场订单饱和,而是科技企业采用的是 ... |
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A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
作者:秦弋 出版:电子工业出版社 日期:2021-12-01 本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维,提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才,再着重阐述了个体成为 ... |
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