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中国人才研究会汽车人才专业委员会 魏渊
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中国农业绿色发展报告2023
作者:中国农业绿色发展研究会,中国农业科学院农业资源与农业区划研究 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-07-01 本书以客观、权威数据为支撑,从生产、生活和生态等多角度系统反映2022—2023年我国农业绿色发展的总体水平、重大行动和主要成就。报告在框架上保留了农业资源节约保育、农业产地环境保护、绿色农产品供给和乡村生活富裕美好等核心板块,新增了农业绿色发展理论创新、农业绿色发展价值实现路径探索等内容。 ... |
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数智化人才管理:组织与人才效能提升指南
作者:李曙光 薛晓峰 出版:中华工商联合出版社 日期:2023-09-01 本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F框架”的知识脉络展开论述,从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容:第一部分为数智化人才管理的核心理念,包括数智化人才管理全景图及价值描述;第二部分为数智化人才管理的两大形态,针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细阐述,对应“4-F框 ... |
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宁波人才发展报告(2021人才蓝皮书)
作者:林崇建 出版:中国发展出版社 日期:2021-09-01 2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索,《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌,是宁波人才工作的一张“金名片”。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况,系统总结宁波人才工作实践做法,全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 484 ![]() |
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河南蓝皮书:河南人才发展报告(2023)建设全国重要人才中心
作者:苏长青,王承哲,刘新勇 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-05-01 本书紧紧围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的战略目标,就近年来全省人才发展工作的重点、难点和热点问题进行深入调查研究和问题分析,展现河南人才工作和人才发展的总体情况和机遇挑战,提出前瞻性、原创性、实用性和可操作性的政策建议,力求把党中央、省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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智能时代计算机专业系统能力培养纲要
作者:教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会 出版:机械工业出版社 日期:2021-05-01 本纲要面向我国2030年之前的智能科技以及社会经济发展目标,基于专业优化途径,参考国际教育经验,针对已有的计算机专业人才培养方案进行合理的知识重构和能力提升,确定计算机科学与技术专业系统能力培养的优化思路。重点在于针对智能时代系统能力培养,深入分析计算技术与应用发展对专业知识与能力产生的影响,从而调整、重组、更新知识单 ... |
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电力企业人才管理与典型案例
作者:国网安徽省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2023-11-01 本书主要内容包括:电力人才管理概述 ,电力人才的发展概念 ,电力人才的识别,电力人才的发展现状和挑战,电力人才高质量发展的目的和意义 ,电力人才发展的关键步骤 ,电力人才管理标准,电力人才能力素质模型的内涵 ,电力人才能力素质模型的构建,电力人才能力素质模型的具体运用, 电力人才盘点与选拔 ,电力人才盘点的内涵及基本要 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 612 ![]() |
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电网企业技能人才成长指南
作者:国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-11-01 主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革,强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才最终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分,讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求,会遇到哪些成长困难,该利用哪些成长资源,帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从 ... |
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区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例
作者:赵晨 著 出版:水利水电出版社 日期:2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象,探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论,从科技型人才聚集现象入手,进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应,特别是区域聚集不均衡负效应的研究。运用公平理论和风险管理等基础理论,分析了科技型人才区域 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 306 ![]() |
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以教育、科技、人才支撑广东现代化建设研究(奋力建设现代化新广东研究丛书)
作者:刘燕 禹世波 出版:广东人民出版社 日期:2024-08-01 本书是以教育、科技和人才三要素为重点研究广东现代建设的专著。全书从宏观战略角度出发,结合广东省教育现代化发展新形势、新任务,展现教育、科技、人才三要素与广东现阶段发展的关系,直面广东当下教育、科技面临的挑战与困难,并论述了未来应如何在科技创新、人才培育等开启新篇章,对于进一步把握广东人才强省和科技兴省的战略决策、推进广 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2022)
作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-05-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2012~2021年的198个学科文献数据,根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分,从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类,以学科为基本单元构建人才指数,进行学科层面的文献计量分析;在学科分析的基础上,根据学科组的划分,对应汇总相应 ... |
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海外高层次人才引进机制与对策研究
作者:曲婷 著 出版:九州出版社 日期:2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题,首先对海外高层次人才的概念进行了界定,分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整 ... |
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《习近平关于人才工作论述摘编》(普及本)
作者:中共中央党史和文献研究院 编 出版:中央文献出版社 日期:2024-04-01 功以才成,业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,全面加强党对人才工作的领导,确立人才引领发展的 ... |
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ATD人才管理手册
作者:[美]Terry,Bickham[泰瑞·贝克汉姆] 出版:电子工业出版社 日期:2020-10-01 本书是一本汇集了人才管理*实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物,以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。本书的内容充满了真知灼见,告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其发挥直接影响。读者将通过领先组织的实践了解如何以职场学习的动力之源人才发展为基础,对人才管理 ... |
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高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
作者:田效勋 刘瑞利 王康财 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-06-01 BANI时代,人才之于组织的重要性不言而喻:组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力,也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者,寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目 ... |
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京津冀人才一体化发展研究报告
作者:陈亮,石晓飞 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-09-01 人才是创新驱动的核心要素,是推动发展的第一资源,人才一体化发展是区域协同发展的重要内容和战略支撑。本书以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点,以人才一体化发展体制机制创新为主线,以《京津冀人才一体化发展规划(2017-2030年》中提出的五大任务、十三项重点工程为切人点,着重分析自2015年以来京津冀人才一体化发展现状, ... |
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重新定义人才评价
作者:闫巩固 高喜乐 张昕 出版:机械工业出版社 日期:2022-01-01 本书全面系统地介绍了人才测评理论、方法、工具及其应用,致力于帮助企业解决人才在选、用、育、留等方面的实际问题。本书介绍了国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势,并结合中国企业的实践与具体需求,创造性地解决了人才评价在选拔与发展等方面的问题。中国企业的快速发展,尤其是互联网企业和高新技术企业的发展,给传统的评价方法带来 ... |
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粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究
作者:郭跃文,游霭琼,周仲高等 著 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 建设粤港澳大湾区高水平人才高地是以习近平同志为核心的党中央作出的加快建设世界重要人才中心和创新高地战略部署的重要组成部分和战略支撑。本书围绕“是什么”“为什么”“怎么做”,在系统梳理人类文明演进中世界五大人才中心形成规律、转移轨迹的基础上,提炼人才中心共性核心元素,借此科学认识人才高地内涵和关键因素,构建高水平人才高地 ... |
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精准选人——人才画像与人才识别
作者:徐斌 王一江 徐子骁 出版:人民邮电出版社 日期:2023-04-01 人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起,为读者清晰说明了这项技术的含义。同时,基于画像绘制的不同对象,本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像,并且分别确定了画像的内容构成,设计了科学的绘制流程,匹配了相应的绘制工具,提出了人才画像在企业中的适用情景。 ... |
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海外及港澳台人才引进政策新动向分析
作者:孙锐 范青青 等 出版:经济科学出版社 日期:2023-11-01 本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展,梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验,研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验,并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验,在此基础上深入分 ... |
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人才研究 第五辑
作者:齐秀生 出版:山东大学出版社 日期:2020-10-01 本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才、人才培养四部分,通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状,分析人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。同时,结合我国人才发展现状和困境,对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。 ... |
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