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无人机装调检修工 无人机装调检修工
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
无人机装调检修工国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对 ...
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售價:NT$ 148

连锁经营管理师 连锁经营管理师
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
连锁经营管理师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应 ...
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售價:NT$ 138

保卫管理员 保卫管理员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
保卫管理员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程 ...
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互联网营销师 互联网营销师
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
互联网营销师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课 ...
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工业机器人系统操作员 工业机器人系统操作员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
工业机器人系统操作员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做 ...
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供应链管理师 供应链管理师
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
供应链管理师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课 ...
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国家职业技能标准汇编(2022年版) 国家职业技能标准汇编(2022年版)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-10-01
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能等级认定提供依据,人社部2018年开始新版国家职业技能标准的制定工作,2022年共颁布了65个国家职业技能标准,本汇编按照时间顺序列出2022年颁布标准的15个文件,并按照文件中罗列的标准顺序编排65个职业技能标准。每个国家职业技能标准都包括了职业概况、基本要求 ...
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物业管理师(三级) 物业管理师(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-06-01
《物业管理师国家职业技能标准(2022年版)》明确了物业管理师的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进物业管理师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的贯彻实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程4种:物业管理师( ...
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电子商务师(网商)(三级) 电子商务师(网商)(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-06-01
《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ...
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电子商务师(网商)(四级) 电子商务师(网商)(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-08-01
《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ...
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服装制版师(成型类)(高级) 服装制版师(成型类)(高级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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售價:NT$ 352

服装制版师(成型类)(中级) 服装制版师(成型类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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售價:NT$ 347

服装制版师(裁剪类)(中级) 服装制版师(裁剪类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-01-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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上海市区办高校教育质量年度报告(2022年) 上海市区高校教育质量年度报告(2022年)
作者:张东平  出版:上海交通大学出版社  日期:2022-10-01
本书包括前言、总报告、各校分报告:本书稿全面反映2021年上海市区高校教育教学改革与发展、质量保障的情况。内容包括:各校庆祝中国**********的活动情况;各校制定十四五规划的情况;各校学习落实全国教育工作会议精神的情况;各校学习落实上海市数字化建设文件的情况;各校学习落实上海市七部委文件的情况;各校进行专业内涵 ...
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培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(先进集体、先进个人)访谈录 培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(先进集体、先进个人)访谈录
作者:课程教材研究所  出版:高等教育出版社  日期:2024-12-01
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
作者:余兴安,李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-11-01
人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-08-01
《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ...
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人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理 人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
作者:吴丽娜  出版:中华工商联合出版社  日期:2024-10-01
在当今竞争激烈的市场中,人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源,成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面,助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面,涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大 ...
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售價:NT$ 340

以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系 以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
作者:杨朝东 等 著  出版:人民出版社  日期:2025-02-01
本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强,人力资源管理与企业整体管理目标结合还不够紧密 ...
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售價:NT$ 332

美发师(高级)(第2版) 美发师(高级)(第2版)
作者:人力资源和社会保障教材  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-01-01
本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书,每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本,分别为:《美发师(基础知识)(第2版)》《美发师(初级)(第2版)》《美发师(中级)(第2版)》《美发师(高级)(第2版)》《美发师(技师 高级技师)(第2版)》。由于美发师国家题库也是由陈林声老师组织编写,故 ...
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售價:NT$ 202

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