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李仁彬,黄国华,杨子均
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中国城乡基本公共服务均等化问题研究
作者:和立道 出版:社会科学文献出版社 日期:2015-01-13 本书紧扣与城乡居民关系密切的基础教育、医疗卫生、社会保障和基础设施四个公共服务领域,在对保障改进公共服务措施实施的政策通道即财政管理体制和行政管理体制进行探讨后,分别从理论和实证的角度对四个基本公共服务领域的现状、问题成因、均等化改进路径进行了全面分析。 ... |
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北京市城乡基本公共服务均等化研究
作者:郭光磊 出版:中国言实出版社 日期:2016-04-01 《北京市城乡基本公共服务均等化研究》是农研智库丛书之一,由北京市农村经济研究中心党组书记郭光磊主编。全书结合大量的数据、图表和实例分析,对北京市城乡基本公共服务的主要问题、政策演变发展作了深入探讨,并就基本公共服务问题与津沪渝等城市进行了对比研究,同时对基本公共服务中的医疗保险、新农合、外来农民工与 ... |
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西南民族地区基本公共服务均等化问题研究
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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数据-价值-驱动:医疗服务资源均等化
作者:赵林度 出版:科学出版社 日期:2019-08-01 长期从事管理系统工程方面的教学科研工作,主讲数门本科生、研究生课程。主要研究方向包括:复杂系统分析与决策、供应链与物流管理、应急管理、食品与药品安全管理、医疗服务资源优化、智能健康管理。主持完成国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金等科研项目。2013年主讲的《供应链与物流管理》入选国家精品资源共享课,2 ... |
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公共文化服务:从均等化到品质共享
作者:刘敏 著 出版:中国经济出版社 日期:2019-10-01 公共文化,是指与纯粹产业化和市场性文化艺术相对应的社会文化,具有极强的公益性服务性。通常所指称的公共文化多是指包含图书馆、博物馆展、览馆科技馆、文化广场、环艺雕塑等在内的公共文化设施场所及其相关活动,以及具有一定公益性的广播电视服务、公益性农村电影放映等,同时还包括具有一定经营性质的部分音乐厅剧院或文化遗址公园等方面的 ... |
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川菜 《鱼翅与花椒》作者扶霞新作,陈晓卿推荐,烹饪名师兰桂均审定,在餐桌上重新认识生活
作者:扶霞·邓洛普 出版:中信出版社 日期:2020-12-01 ... |
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上海市地理国情监测“1+X”体系建设丛书·上海市基本养老公共服务均等化研究
作者: 出版:测绘出版社 日期: ... |
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技术指标分析大全:MACD +KDJ +布林线+宝塔线+筹码分布+均线指标+成交量分析+分时图分析+RSI(套装共9册)
作者:刘振清 出版:中国宇航出版社 日期:2021-03-01 《MACD指标入门与实战精解》 波段与趋势交易者的利器 系统讲解MACD指标的交易含义,提供多种MACD指标实战方法和技巧。给出基于MACD指标的波段操作、T 0操作、左侧交易与右侧交易等交易系统的构建方案和建议,帮助交易者有效提高交易成功的概率。 《KDJ指标入门与实战精解》 短线、超短线与T 0交易者的利器 ... |
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Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第4部分:脱硫运行
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第6部分:化学运行
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第7部分:化学化验
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第8部分:燃料运行
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第9部分:电气一次系统检修
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第10部分:电气二次系统检修
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第12部分:锅炉检修
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第13部分:汽轮机检修
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第14部分:环化检修
作者: 出版:中国电力出版社 日期: 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第15部分:燃料检修
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第5部分:燃机集控运行
作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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电力燃料采制化技能竞赛题库
作者:中国华电集团有限公司 组编,华电电力科学研究院有限公司 主编 出版:中国电力出版社 日期:2019-08-01 本题库覆盖电力燃料采样、制样、化验的国家标准、行业标准,以及实验室管理、燃料管理、误差理论、数据统计分析、质量控制、化学分析等方面内容。试题类型有判断题、单选题、多选题、填空题、问答题、计算题及实际操作题等。其中各种题型涉及主要内容包括基础知识、采制样、化验、综合应用及实际操作。 ... |
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