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东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著
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高校学术研究论著丛刊（艺术体育）— 竞技体育后备人才的体能训练理论与方法探索
作者：刘卫国 出版：中国书籍出版社 日期：2023-05-01 本书主要针对竞技体育后备人才的体能训练展开全面的研究。首先，对体能训练相关理论基础进行了概括性的分析。其次，从后备竞技人才的身体发展规律以及年龄特点这一角度出发，结合先进的体能训练理念，为青少年的各项体能素质训练进行了系统性的分析。并从我国青少年的身体发育特点出发，进行了大胆的探索，提出一套科学全面、富有创新性的体能训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500 
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全球基础研究人才指数报告（2020）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-11-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010～2019年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1669
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科技创新后备人才创造力研究
作者：石磊等 出版：清华大学出版社 日期：2021-11-01 描述对科技后备人才发展轨迹，评价其创造力发展水平.创新驱动的实质是人才驱动，培养和造就一大批具有创新思维、青少年成长问题历来受到全社会的普遍关注，该选题对于全社会对于青少年群体成长的共同关注，特别是如何应对未来挑战，为培养具有创新型的人才提出新的思考，具有较强的现实意义。基于数据分析和访谈及公开资料报道，综合分析影响人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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河北蓝皮书：河北人才发展报告（2020）
作者：康振海，王建强，王艳霞，李建国 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-06-01 本书对2019年以来河北人才发展新情况，实施人才强省战略的新进展、新成效、新经验进行全面总结，对人才发展中存在的问题及面临新形势新要求新任务进行系统分析，对重点产业发展的人才支撑问题、雄安新区人才聚集问题等重大问题进行系列专题研究和深度分析，在分析研究的基础上，创新性地提出人才发展的新思想、新思路、新方略、新举措、新对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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数字化时代人才管理新思维（软精装版）
作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 全书主要内容分七辑：*辑人才管理新思维，重点分析了在数字化时代人才管理思维的转变和创新技巧；第二辑高管进阶之路，分析了高管升职、涨薪、实现自我价值的路径规划和能力提升、核心技术及工作习惯；第三辑HR 蜕变指南，从HR 的人格魅力修炼、人力资源总监的作为、如何炼成优秀人力资源总监等角度阐述了HR的蜕变路径和方法；第四辑揭 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
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人才队伍建设读本
作者：全国人力资源社会保障系统法治宣传教育领导 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-01-01 为了落实“七五”普法工作和部法治建设规划，准确地向全国人社系统宣传国家人力资源社会保障法律制度，进一步提高系统工作人员的法律意识、法律素养和依法行政水平，以推动人社工作开展，更好地服务广大人民群众，由人社部法规司牵头，组织编写了全国人力资源和社会保障“七五”普法教材系列，《人才建设读本》为其中一册。本书主要介绍人才队伍 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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印度竞争力：全球化人才是如何培养的
作者：[日]桑杰夫·辛哈 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 印度究竟是如何培养出这么多世界首屈一指的“全球化人才”的呢？ 印度近年来科技领域进步很快，然而印度国內的贫富差距依然存在：现代高楼和贫民窟共存，豪车和牛车共用一条道路。在这种贫富差异巨大的表象下，到底有哪些力量推动着印度前进呢？ 与一般从历史、政治、经济等结构宏观的角度解读印度的书不同，作者作为出身在印度贫苦家庭的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 264
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全面人才管理
作者：苏永华 著 出版：经济日报出版社 日期：2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即全面人才管理，包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境，特别是变化的人才市场环境，提供了一种新的解决思路和方法，对于企业的战略调整与组织变革，建立企业的人才竞 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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外籍人才移民制度研究：多元一体全球化的视阈
作者：高子平 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-03-01 技术移民制度是西方文明的产物，并在新自由主义全球化阶段扩展至世界范围。但面对全球化转型诱致的全球人才大变局，西方发达国家迅速摒弃了自由主义技术移民政策。当前，中国已经踏上建设社会主义现代化国家的新征程，亟需正视新自由主义经济全球化进程终结的现实，形成以中国国家利益为中心和重心的全球人才战略，为实现“聚天下英才而用之”的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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数字化转型：数字人才与中国数字经济发展
作者：陈煜波，马晔风 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比，生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征，进而从数字人才角度对中国经济数字化转型 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 557
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全球基础研究人才指数报告（2023）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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人才测评（第二版）
作者：张文贤，董临萍 出版：科学出版社 日期：2018-03-01 本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评指标体系的设计，概括介绍了人文测评的方法，重点探讨了品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评方法；其次详细介绍了评价中心技术和胜任力模型；*后，深度剖析了人才测评的质量检验。 ... |
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国际高层次法治人才协同培养研究
作者：谢文俊 出版：中国政法大学出版社 日期：2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下，国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野，通晓国际规则，善于处理涉外法律事务，能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而，广东国际高层次法治人才却稀缺，突破现行法律人才培养体系的单一性，探索确立跨法域融合国际高层次法治人才培养的理念和目标，构建起广东高校与港澳高校协同培养 ... |
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STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
作者：[日]杨·吉原麻里子[日]木岛里江 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 在本书中，笔者尽力以通俗易懂的方式汇总所见所想，围绕STEAM这个当今世界备受瞩目的话题，既有对硅谷动态的介绍，又有对STEAM精神如何体现的思考，并对今后社会所需的新型人才及教育方针进行了探讨。 全书还将从三个角度审视STEAM精神： 首先，STEAM人才必须是21世纪新型人文主义者，他们要把重视人性奉为核心思想 ... |
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全球基础研究人才指数报告（2021）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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数字人才概论
作者：王修来，蒋磊 编 出版：中国人事出版社 日期：2017-07-01 国以才立，业以才兴。改革开放30多年来，关于人才基础理论的研究，包括对人才的概念、本质、基本要素、作用和价值、结构等基本问题的认识，始终贯穿于社会发展的全过程。其间，广大专家学者对人才学的研究不断贴近于实践应用，不断促进社会与人才和谐相处、相互迎合，体现了人才学理论创新的发展趋势。进入21世纪以来， ... |
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农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究
作者：王洁琼 出版：中国经济出版社 日期：2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业，一直是我国政府关注的重点。但是， 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下，本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究，旨在为学术研究和相关部门制定政策提供理论支持与实践参考。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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北京市高端技术技能人才贯通培养的研究与实践——以大数据技术专业为例
作者：耿秀华 出版：电子工业出版社 日期：2022-12-01 从2015年开始，北京市教育委员会开展了高端技术技能人才贯通培养试验项目，旨在培养符合首都高精尖产业需求的新型人才。2015年招生的首批学生已于2022年从本科毕业，该项目每年的招生模式、项目分类、招生专业、培养模式、招生规模、培养学制、参与学校等会有所变化，本书梳理分析了这些变化，为承担贯通培养任务的学校，以及拟报考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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管理者的数字化转型：思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
作者：王文璐 出版：清华大学出版社 日期：2024-04-01 数字经济时代下，数字化转型成为每一个传统企业的必答题，而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题，管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论，导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度，深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异，帮助管理者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人才决定事业
作者：清远 编著 出版：二十一世纪出版社 日期：2018-02-01 《正能力十书》之《人才决定事业》： 在现在这个时代，聚集人才，广布人脉更是有着非凡的作用。一个人要想成功，就要懂得背靠大树好乘凉的道理。而企业管理者也必须要懂得广纳 人才为我所用的道理。 领导不一定要有多么高深的专业知识，但识辨人才，发现人才为己所用，并能合理调配却是必不可少的。不管是治国也好，治企也好，得人者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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