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国家知识产权局专利局南京代办处 组织 编写
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盐碱土探秘——全球精选十大儿童科普故事
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 这本故事集精选了部分优秀参赛作品，选录过程平衡了各参赛地区的区域代表性。每则故事都以一种风趣、优美又独特的方式娓娓道来，帮助儿童理解爱护土壤的重要性，了解全球盐碱化地区的真实情况。我们希望本书可以有效协助家长、学校和教育工作者为孩子们开启健康土壤教育之门，和孩子们讨论如何应对土壤盐碱化这个健康土壤的一大威胁，理解防止土 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454 
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风险管控助推气候智慧型韧性农业粮食价值链建设：气候服务的作用
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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亚洲小型猪场非洲猪瘟防控指南：猪场屠宰、补栏与生物安全
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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《粮食和农业植物遗传资源种质库标准》实施实用指南——离体保存
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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中华人民共和国内陆渔业概况与加强内陆渔业统计资料收集与分析能力建设
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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满足味蕾的养殖水产品——探索十二种地中海与黑海鱼类从海洋至餐桌之旅
作者：联合国粮食及农业组织 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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知识产权行政复议典型案例解析（第2辑）
作者：国家知识产权局条法司 出版：知识产权出版社 日期：2025-04-01 本书是国家知识产权局条法司组织编写的《知识产权行政复议典型案例解析》第2辑。书中选取了国家知识产权局办理的近50个专利、商标及政府信息公开等方面的行政复议典型案例，具体涉及权利恢复、分案申请、复审请求、无效宣告请求、费用减缓、不可抗拒事由审查、著录事项变更、商标续展等诸多法律问题和审查中遇到的热点问题，分别从基本案情、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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专利审查指南2023
作者：国家知识产权局 出版：知识产权出版社 日期：2024-01-01 本指南是《专利法》及其实施细则的具体化，是专利局依法行政的依据和标准，也是有关当事人在专利申请和请求各个阶段应当遵守的规章。本指南根据2020年修正的《专利法》、2023年修订的《专利法实施细则》、国家知识产权局公告（第391号）等，在《专利审查指南2010（2019年修订）》的基础上进行了修正。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1428
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类似商品和服务区分表——基于尼斯分类第十二版（2025文本）
作者：国家知识产权局商标局 出版：知识产权出版社 日期：2025-01-01 根据世界知识产权组织的要求，尼斯联盟各成员国将于2025年1月1日起正式使用尼斯分类第十二版2025文本。于2025年1月1日起执行。申请日为2025年1月1日及以后的商标注册申请，在进行商品服务项目分类时适用新版本，以尼斯分类为基础，本书为基于尼斯分类第十二版的类似商品和服务区分表。本书可作为商标注册人员的工具书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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化学检验员（供水）考试大纲及习题集
作者：南京水务集团有限公司 组织编写 出版：中国建筑工业出版社 日期：2021-12-01 本套丛书根据行业标准《城镇供水行业职业技能标准》CJJ/T225-2016要求，系统阐述了自来水生产工、化学检验员（供水）、供水泵站运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水客户服务员、泵站机电设备维修工、仪器仪表维修工（供水）、供水管道工和变配电运行工等10个供水行业重要岗位应掌握的理论知识、操作技能、以及安全生产 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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供水泵站运行工考试大纲及习题集Water-supply Pumping Station Operator：Exam Ou
作者：南京水务集团有限公司 组织编写 出版：中国建筑工业出版社 日期：2022-04-01 本套丛书根据行业标准《城镇供水行业职业技能标准》CJJ/T225-2016要求，系统阐述了自来水生产工、化学检验员（供水）、供水泵站运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水客户服务员、泵站机电设备维修工、仪器仪表维修工（供水）、供水管道工和变配电运行工等10个供水行业重要岗位应掌握的理论知识、操作技能、以及安全生产 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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全国博物馆通识系列·一本博物馆：南京+陕西+湖北+湖南（套装全4册）
作者：南京、陕西、湖北、湖南博物院 编 出版：中国广播影视出版社 日期：2022-09-01 南京博物院是我国第一座国家兴建的大型综合性博物馆，由我国近代民主革命家、教育家蔡元培先生于1933年倡议建立。作为中央地方共建的国jia级博物馆、国家一级博物馆、国家4A级旅游景区，在近90年的发展历程中，经过几代人耕耘与奉献，南京博物院形成了今日“一院六馆”展馆布局：历史馆展示“江苏古代文明”；特展馆举办清宫文物特展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2020
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回顾与展望：新媒体时代下信息组织方法的创新与发展——第五届全国文献编目工作研讨会论文集
作者：中国图书馆学会学术研究委员会信息组织专业委员会 编 出版：国家图书馆出版社 日期：2017-11-01 为推动全国文献编目工作领域内的学术研讨，促进同行业的交流与合作，进一步提升我国编目工作的核心竞争力和影响力，中国图书馆学会举办第五届全国文献编目工作研讨会，探讨编目及相关领域的理论和实践问题，本次会议主题为回顾与展望：新媒体时代下信息组织方法的创新与发展。本书即为此次研讨会论文集，包含多篇论文，这些论文是作者根据自身工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 864
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二元组织文化结构及其对组织创新的作用机制研究
作者：王莉红 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-07-01 本书探讨了中国情境下二元组织文化的理论模型、结构修正、影响因素及对企业创新及创造力的作用机理。并围绕以下主题展开进一步的深入研究:组织层次，即二元组织文化、战略导向、组织结构、组织资本、组织能力、人力资源管理系统等与组织创新及创造力的关系;团队与个体跨层次，即学习文化、无形资本、目标导向等与创新的关系。本书主要包括以下 ... |
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组织惯例及其与组织创新的关系研究
作者：林海芬 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本研究基于已有组织惯例相关理论，以探索性案例研究方法为主，仿真建模和理论研究等方法为辅，对组织惯例的基本理论以及与组织创新的关系展开系统研究，揭示组织惯例的构成、形成和演化等机理，尤其是组织创新*为微观、隐性的推动与阻碍力量的来源及作用路径，深度构建组织惯例与组织创新理论，为组织实践尤其是中国情境下的组织创新变革实践提 ... |
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组织管理学：数智时代的中国企业视角 IACMR组织与管理书系
作者：张志学 井润田 沈伟 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 本书在总结和继承当代组织管理理论的基础上，尽可能融合战略管理、组织理论和组织行为等相关学科并使其构成一个整合的知识体系。全书涉及企业的外部环境、企业家的战略选择与认知、组织情境下人的行为及其规律、人际互动、领导力与组织运作、数智时代的组织现象等内容，并以综合案例将书中最重要的知识点联系起来。 本书的编写和出版旨在展现 ... |
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赋能：打造快速应变的敏捷组织 企业组织管理领导力
作者：[英]卡里姆·哈伯特[Karim Harbott]著，谭群 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-03-01 在日益动荡的商业环境中，企业需要最大限度地为客户提供价值，需要快速、轻松地响应市场变化，需要快速地适应、改进和创新，以保证在不断变化的世界中保持领先地位对此，本书作者认为快速应变的敏捷组织需要关注6个方面:领导和管理、组织文化、组织结构、人员和敬业度、治理方法和投资方式、工作方式。作者探讨了这6个方面的背后原理，并在最 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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组织行为学——人的行为与组织管理
作者：翁清雄 著 出版：清华大学出版社 日期：2014-11-01 《组织行为学——人的行为与组织管理》融合了组织行为学的经典理论和研究进展，阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，以培养和提高学习者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认知、预测和控制能力，并能应用所学知识分析组织中的各种心理与行为，以提高组织整体绩效。 本书可作为高等院校经济类和管理类各专业本科生、研究生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 585
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商人组织与经济社会治理——以近代长江中下游地区商人组织为中心
作者：刘杰 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-12-01 明清以来随着商品经济与贸易空间的扩展，中国传统商业市场不断发育与整合。近代条约体系之下，沿海、沿江通商口岸渐次开放，中国传统的商业市场逐 步融入全球化历史进程。随着全球贸易的深入展开，传统的商业市场与商人组织 不断演化与发展。在近代经济社会复杂变迁中，商人、商人组织亦成为推动经济 与市场变迁的主导力量之一。清末民国时期 ... |
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组织：组织激活方法论与实践2.0
作者：董博 出版：中国商业出版社 日期：2021-12-01 管理中有一个著名的帕金森定律，即随着组织规模的不断扩大，行政机构会像金字塔一样持续增加，行政人员会不断扩张，每个人都很忙，但组织效率越来越低。僵化的组织在面临动态环境中，将注定失败或被淘汰。组织变革之道在于“拓格局”，一个企业要取得成功有两个关键要素，方向大致正确，组织充满活力。组织变革之法在于“谋变革”，组织对于企业 ... |
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