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中建集团科学技术奖获奖成果集锦 2018年度
作者：中国建筑集团有限公司 编 出版：中国建筑工业出版社 日期：2019-03-01 2018年度中建总公司科学技术奖获奖成果集锦包括一等奖、二等奖、三等奖，主要内容包括：轻质微孔混凝土制备的关键技术及其在节能建筑中应用的研究；高海拔地区特长公路隧道施工安全保障关键技术；建筑工程设计与施工BIM集成应用及产业化研究；严寒地区大型室内滑雪场关键技术；施工安全LCB理论与技术体系及其工程应用等。 本书可供施 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 617 
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河北蓝皮书：河北人才发展报告（2022）人才助推经济高质量发展
作者：康振海 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书紧紧围绕为加快建设现代化经济强省、美丽河北提供有力人才支撑，对坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入实施科教兴冀战略、人才强冀战略和创新驱动发展战略的重点、难点和热点问题进行深入调查研究的年度报告，展现了河北人才工作和人才发展的总体情况，分析了加快建设人才强省面临的机遇挑战和重点任务。全书分为总报告、产业人才篇、人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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建设新时代人才强国——面向高质量发展的人才工作研究
作者：孙锐 著 出版：人民出版社 日期：2023-04-01 发展是要务，人才是资源，创新是动力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上，对高质量发展和创新驱动发展战略背景下，我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分：人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作创新发展研究，共25 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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首席人才发展官：世界500强企业人才发展全周期操盘之道
作者：申晓刚 出版：中国铁道出版社 日期：2024-06-01 为了塑造并强化企业的竞争力，我们迫切需要迭代升级人才管理和发展的能力。通过提前谋划、系统整合和科学实施，我们才能有效摆脱“人才匮乏”的困境，实现“人尽其才”的理想状态。本书提出的人才发展飞轮模型，全面系统地阐述了人才发展全周期，从宏观业务战略到微观人才管理，使更多业务管理者能够清晰地认识到人才发展工作的重要价值。全书采 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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城市人才蓝皮书：中国城市外籍人才吸引力报告（2022~2023）
作者：汤富强，许佳军，王奋宇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-10-01 为了解在华工作生活外籍人才的关切和诉求及其对所在城市环境的感受和评价，科技部国外人才研究中心自2010年起每年组织主题活动。《中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》依托2021年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动，从工作环境、生活环境、社会环境、城市互评、城市外向度等5个方面，系统分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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中国医院人才管理 中国医院人才管理工作的专业著作 韩根东著
作者：韩根东 张铁山 出版：北京大学出版社 日期：2022-09-01 本书基于实证的问卷调查、深度访谈及案例分析，提出了泛医政管理新思维、医院人才管理生态观、人才管理进化论与学科健康度等理论观点和模型，从人才选拔、任用、激励、培育、保留、继任等六个环节，重点围绕人才的“使用”与“培养”，从“医院”和“个体”两个方面，从“管理”和“治理”两个维度，从“医院战略、部门协同、个体激发”三个层级 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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数智化人才管理：组织与人才效能提升指南
作者：李曙光 薛晓峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-09-01 本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景图及价值描述；第二部分为数智化人才管理的两大形态，针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细阐述，对应“4-F框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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宁波人才发展报告（2021人才蓝皮书）
作者：林崇建 出版：中国发展出版社 日期：2021-09-01 2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 484
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河南蓝皮书：河南人才发展报告（2023）建设全国重要人才中心
作者：苏长青，王承哲，刘新勇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-05-01 本书紧紧围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的战略目标，就近年来全省人才发展工作的重点、难点和热点问题进行深入调查研究和问题分析，展现河南人才工作和人才发展的总体情况和机遇挑战，提出前瞻性、原创性、实用性和可操作性的政策建议，力求把党中央、省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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电力企业人才管理与典型案例
作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人才盘点的内涵及基本要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例
作者：赵晨 著 出版：水利水电出版社 日期：2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象，探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论，从科技型人才聚集现象入手，进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应，特别是区域聚集不均衡负效应的研究。运用公平理论和风险管理等基础理论，分析了科技型人才区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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以教育、科技、人才支撑广东现代化建设研究（奋力建设现代化新广东研究丛书）
作者：刘燕 禹世波 出版：广东人民出版社 日期：2024-08-01 本书是以教育、科技和人才三要素为重点研究广东现代建设的专著。全书从宏观战略角度出发，结合广东省教育现代化发展新形势、新任务，展现教育、科技、人才三要素与广东现阶段发展的关系，直面广东当下教育、科技面临的挑战与困难，并论述了未来应如何在科技创新、人才培育等开启新篇章，对于进一步把握广东人才强省和科技兴省的战略决策、推进广 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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海外高层次人才引进机制与对策研究
作者：曲婷 著 出版：九州出版社 日期：2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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《习近平关于人才工作论述摘编》（普及本）
作者：中共中央党史和文献研究院 编 出版：中央文献出版社 日期：2024-04-01 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 107
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究
作者：谷媛媛著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-06-01 随着经济全球化的不断深入，大量的国际移民和频繁的人才跨国流动已经成为当今世界经济发展的重要现象之一。本书首先从理论层面剖析和阐释国际人才流入促进中国技术进步的四条重要机制，即国际人才流入与人力资本累积、国际人才流入与外商直接投资、国际人才流入与对外直接投资以及国际人才流入与多元文化创新。其次，基于留学视角对中国国际人才 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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中国哲学社会科学人才高地评价研究
作者：张青松等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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高潜人才：培养下一代领导者（修订版）
作者：田效勋 刘瑞利 王康财 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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京津冀人才一体化发展研究报告
作者：陈亮，石晓飞 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 人才是创新驱动的核心要素，是推动发展的第一资源，人才一体化发展是区域协同发展的重要内容和战略支撑。本书以支撑京津冀协同发展战略实施为出发点，以人才一体化发展体制机制创新为主线，以《京津冀人才一体化发展规划（2017-2030年》中提出的五大任务、十三项重点工程为切人点，着重分析自2015年以来京津冀人才一体化发展现状， ... |
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粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究
作者：郭跃文，游霭琼，周仲高等 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 建设粤港澳大湾区高水平人才高地是以习近平同志为核心的党中央作出的加快建设世界重要人才中心和创新高地战略部署的重要组成部分和战略支撑。本书围绕“是什么”“为什么”“怎么做”，在系统梳理人类文明演进中世界五大人才中心形成规律、转移轨迹的基础上，提炼人才中心共性核心元素，借此科学认识人才高地内涵和关键因素，构建高水平人才高地 ... |
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电网企业技能人才成长指南
作者：国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-11-01 主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革，强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才最终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分，讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求，会遇到哪些成长困难，该利用哪些成长资源，帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从 ... |
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