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第四次零售革命:流通的变革与重构 第四次零售革命:流通的变革与重构
作者:王成荣,等  出版:中国经济出版社  日期:2014-11-01
信息技术、互联网尤其是移动互联网的迅猛发展,正在改变着社会经济和人们的生活方式,也改变着零售模式、零售业态以及整个流通生态。以电子商务和移动电子商务为表现形式,在全球爆发了第四次零售革命。本书对这次零售革命产生的动因、内涵、影响和趋势进行了 ...
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售價:NT$ 495

在线顾客价值研究——探究网络零售的竞争力源泉 在线顾客价值研究——探究网络零售的竞争力源泉
作者:赵卫宏 著  出版:经济管理出版社  日期:2015-12-01
赵卫宏*的《在线顾客价值研究(探究网络零售的竞争力源泉)》从消费者视角开发了一个基于网络零售的在线顾客价值内涵结构模型,构建了在线顾客价值驱动的网店忠诚概念化模型与假设,并以网络零售消费者为调查对象对模型的妥当性及其构成维度对消费者店铺忠诚 ...
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大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴2014 大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴2014
作者:国家统计局贸易外经统计司  出版:中国统计出版社  日期:2014-10-01
《大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴2014》系统收录了**和各省、自治区、直辖市大中型批发零售和住宿餐饮业企业基本情况、经营情况和主要财务情况的2013年年报统计数据,是一部全面反映*国大中型批发和零售业、住宿和餐饮业企业改革和发展状况 ...
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售價:NT$ 3610

大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴.2015 大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴.2015
作者:  出版:中国统计出版社  日期:2015-10-01
贾楠编写的《大中型批发零售和住宿餐饮企业统计年鉴2015精》系统收录了**和各省、自治区、直辖市大中型批发零售和住宿餐饮业企业基本情况、经营情况和主要财务情况的2014年年报统计数据,是一部全面反映*国大中型批发和零售业、住宿和餐饮业企业改 ...
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零售企业精益管理与过程控制全案(图解版) 零售企业精益管理与过程控制全案(图解版)
作者:郭黎勇  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2015-07-01
零售企业精益管理与过程控制全案(图解版)》分为上下两篇。上篇:精益管理。首先对精益管理进行介绍,再描述零售企业对精益管理的实践与应用,内容涵盖面非常广,具体包括:职位说明书 、卖场礼仪礼节、卖场布局规划、商品标准化陈列 、商品损耗控制 ...
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品类与策略——打造全渠道零售的商品竞争力 品类与策略——打造全渠道零售的商品竞争力
作者:罗俊  出版:国防工业出版社  日期:2015-11-01
在互联网造就的全渠道零售时代,零售企业对各项经营数据背后深层涵义的挖掘和运用、对日益挑剔和个性化主张的消费者购买行为的深刻洞察、对各种渠道、各种业态经营资源的理解和利用,是企业最终能够有效提升商品竞争力不可或缺的关键要素,本书对此均一一进行 ...
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售價:NT$ 382

零售O2O心法 招法与实践 零售业互联网转型布局 零售O2O心法 招法与实践 零售业互联网转型布局
作者:张陈勇,万明治著  出版:中国经济出版社  日期:2016-05-01
O2O概念包含很广,比如零售O2O 、餐饮O2O、旅游O2O、教育O2O不同行业差异很大。目前市面上关于O2O的书多是把这些行业糅在一起,说一些共性、理论和案例,缺乏关于零售行业的,深入招法和实战的O2O书籍。故此,本书少说O2O是什么,多 ...
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售價:NT$ 338

老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的,只做你考核 老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的,只做你考核
作者:郭楚凡 著  出版:人民邮电出版社  日期:2015-02-01
绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果,是老板最为关注的管理问题之一。本书从老板的管理角度出发,深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面,告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容,旨在帮助老板掌握 ...
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售價:NT$ 349

老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的,只做你考核 老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的,只做你考核
作者:郭楚凡 著  出版:人民邮电出版社  日期:2015-02-01
“结果至上”“业绩才是硬道理”“请给我结果”常是老板口中的热词,这也是老板和企业所追求的效果,可以用一个词来概括——高绩效。绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果,是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发,深度解析 ...
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老板轻松带团队(全彩图解版):带出高绩效团队就靠这几招 老板轻松带团队(全彩图解版):带出高绩效团队就靠这几招
作者:张子凡  出版:人民邮电出版社  日期:2016-11-01
老板带团队,为什么总是身心俱疲?老板身先士卒,为什么团队的执行力依然低下?团队缺乏激情,士气涣散,老板该如何应对?事实上,老板只需做最重要的20%的事情,其他80%的工作应该让团队帮你解决;而你要做的,就是从公司战略层面激发团队战斗力,提振 ...
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老板轻松读金融(全彩图解版):一本书读懂公司金融学 老板轻松读金融(全彩图解版):一本书读懂公司金融学
作者:陈光  出版:人民邮电出版社  日期:2017-03-01
移动互联网时代,学点公司金融学是对老板的必须要求。财务管理是企业经营的重中之重,老板是财务决策的关键人,老板可以不懂研发、不懂销售,但是不能不懂财务管理。本书是专为老板量身打造的公司金融学读本,涉及财务基础、市场形势、时间价值、风险收益、资 ...
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售價:NT$ 359

买手模式与全渠道服装零售推广 买手模式与全渠道服装零售推广
作者:任力  出版:浙江大学出版社  日期:2015-06-01
本书针对国内服装零售业态的现状与问题,分析买手制模式,即分析全球领先服装零售品牌是如何成功使用该模式成功解决服装零售业同质化问题的;分析当前电子商务对传统服装零售业的冲击,线下零售商如何向O2O模式转型等。 ...
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售價:NT$ 324

小微零售企业 会计、纳税、审计一本通 小微零售企业 会计、纳税、审计一本通
作者:孙蕾蕾 编著  出版:中国宇航出版社  日期:2015-07-01
零售企业特点在于:经营品种多、规格复杂、交易次数频繁、数量零星、一般不填制销货凭证,本书针对上述特点一一化解,并针对小微企业岗位设置简单、人员较少的现状,融合了会计、纳税和审计三个学科,三位一体,一本书贯通复合型人才。 ...
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我国大中城市蔬菜零售流通模式研究 我国大中城市蔬菜零售流通模式研究
作者:宋剑奇  出版:经济日报出版社  日期:2016-03-31
本文是笔者研究的山东省高校科研课题的成果,意图利用经济学分析工具解释近年来蔬菜流通中出现的蔬菜卖难和买难在现实中总是并存的问题。尤其在大城市中,这种两难更加突出。本文以最贴近消费者的零售流通模式为主题,研究影响蔬菜流通模式选择的各种因素,以 ...
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售價:NT$ 195

服务的细节038:零售店长就该这么干 服务的细节038:零售店长就该这么干
作者:【日】木下安司 【日】竹山芳绘  出版:东方出版社  日期:2016-06-01
店长的能力就是店铺的实力。店长必须掌握与店铺相关的所有信息,精于管理店铺的各类数据,这是店长必备的能力。《零售店长就该这么干》这本书从领导力、沟通能力、店铺建设、备货品类、数据分析管理、利润管理、促销、信息管理等多方面,结合实例详细地介绍了 ...
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卓越·连锁经营管理系列:零售运营管理 卓越·连锁经营管理系列:零售运营管理
作者:沈荣耀 主编  出版:复旦大学出版社  日期:2016-12-01
由沈荣耀主编的《零售运营管理复旦卓越连锁经营管理系列》围绕连锁企业的整个运营体系展开,内容包括连锁企业运营的基础理论、连锁企业的采购管理、营运管理和运营支持几大部分,对连锁企业业务模块和管理支持模块进行了详尽描述,阐述连锁企业各部门业务内容 ...
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售價:NT$ 285

零售商业业态运营的全面创新 零售商业业态运营的全面创新
作者:郭馨梅 编  出版:经济科学出版社  日期:2016-12-01
郭馨梅编*的《零售商业业态运营的全面创新》以零售业态及零售业线上线下融合发展为研究对象,通过对购物中心、百货店、奥特莱斯、便利店等零售业态在新的发展环境下升级创新,对餐饮、服装、家电、化妆品、快递业等线上线下融合发展,对生鲜电商、农产品电商 ...
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小老板营销一本通  (全面覆盖,方案优化,让您轻松 老板营销一本通 (全面覆盖,方案优化,让您轻松
作者:晓风  出版:中华工商联合出版社  日期:2015-12-01
商场如战场,面对日益激烈的市场争夺战,小企业老板更应多了解一些营销知识。 本书主要从店面营销、口碑营销、电话营销、关系营销、体验式营销、网络营销等方面入手,将理论与实际相结合,详细讲述了各种营销的实战操作,为小企业老板全面展示了夺取市 ...
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老板轻松抓人事(全彩图解版):巧妙用人比埋头做事更 老板轻松抓人事(全彩图解版):巧妙用人比埋头做事更
作者:邱柏森  出版:人民邮电出版社  日期:2016-02-01
人是第一要素,企业的一切战略规划、经营目标、业绩指标等都需要人来完成。所以,用对人,用好人,做好人事决策是老板的首要任务。老板不仅要紧盯战略,更要有效控制用人成本,通过流程优化、团队管理、授权激励、执行考核等方面来提升全员绩效,确保人事管理 ...
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售價:NT$ 374

老板就要定标准要结果:没有标准,就别谈结果 老板就要定标准要结果:没有标准,就别谈结果
作者:狄振鹏  出版:人民邮电出版社  日期:2016-12-01
工作有标准,结果不走样。一套标准管理体系,可以帮助老板快速复制出高效团队,可以让团队获取稳定、良好的工作成果;一套标准管理体系,可以把老板从繁琐的事务中解放出来,让员工正确地做事,越做越熟练,结果自然会如预期;一套标准管理体系,可以避免员工 ...
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售價:NT$ 360

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