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为什么精英可以打造十倍高效团队（日本年度企业热门图书）
作者：[日]麻野耕司 著 出版：湖南文艺出版社 日期：2020-04-01 精英这样打造十倍高效团队 一个团队的整体能力，受目标的影响极大。在设定目标时，*重要的是找到团队行动的意义，以此团队方可进化成能够自我探索的团队。团队大体上可以分为四种类型，我们要根据团队的类型选择成员的构成。只有确定好规则的4W1H，背景不同的成员才能良好沟通、顺畅协作作者借助经营管理学、心理学、社会学、组织行为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288 
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团队建设与管理（第二版）（高职高专营销类专业能力本位系列教材）
作者：陶金 出版：暨南大学出版社 日期：2022-03-01 《团队建设与管理（第二版）》初版于2010年。本版次在延续版整体架构的基础上，根据当前企业团队管理实践和教学的实际情况，新增了团队学习管理和团队压力管理两项内容，强调了团队学习的重要性，分析了团队学习的影响因素，并给出了指导团队学习的方法；针对当今职场存在的压力，则从个人压力管理和团队压力管理两个方面提出应对之法。同时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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Machine Component Design（机械零件设计）
作者：王大刚，等 出版：东南大学出版社 日期：2023-05-01 机械设计（Mechanical Design）是机械类专业的专业基础核心课程，适用于机械工程、机器人工程、智能制造工程等专业，建议学时为48学时。本书共分12章，它们是机械设计总论，螺纹连接和螺旋传动，轴毂连接，带传动，链传动，齿轮传动，蜗杆传动，轴及滑动轴承，联轴器、离合器和制动器，典型零部件结构设计。 本书内容适 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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带人实战手册：建议陷阱+全功率团队（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 带人实战手册：《建议陷阱》 《全功率团队》（套装2册） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 570
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高效能团队管理手册：建议陷阱+赏识的力量（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 高效能团队管理手册：《建议陷阱》 《赏识的力量》（套装2册） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 570
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人力资源管理从入门到精通系列--小团队管理的32个方法——边学边做
作者：徐军军，王睿 主编 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 专为小团队打造 文字图表化，降低了阅读难度 小团队管理者可以很快学会，轻松带出高效团队 打造高效能小团队！ 《小团队管理的32 个方法——边学边做》一书内容涵盖配置团队成员的方法、目标管理的方法、日常沟通的方法、有效授权的方法、高效开会的方法、管理下属的方法、激励团队的方法和提升领导力的方法八个部分，每个部分又 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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团队管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列）
作者：陈锋 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程，设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目，紧密结合企业的典型工作任务，用大量的案例来说明理论的应用，以便学生更好地掌握理论及理论在实践中的应用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究
作者：李锋 出版：经济管理出版社 日期：2020-11-01 本书主要研究内容：1完成高校科研创新团队、内部知识及知识系统的界定。 2从知识转移过程、方式及治理等方面研究高校科研创新团队内部知识转移运行机制。 3从组织保障、制度保障、技术保障等方面，研究高校科研创新团队知识转移保障机制。 4基于委托代理理论，研究互惠和利他偏好下高校科研创新团队知识转移激励机制。 5构建高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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学校引导力提升丛书：贵在共识——达成团队共识的70种方法
作者：[美]R.布鲁斯·威廉姆斯[Robert Bruce Wil 出版：教育科学出版社有限公司 日期：2024-07-01 在学校教育和其他众多组织机构中，传统威权式的、自上而下的管理模式，难以有效激发团队成员的参与，更难有效形成团队共识。基于此，本书详细介绍了70种激发团队成员参与及有效形成团队共识的方法和策略。全书共分四个部分：有意义的团队愿景、有参与感的过程、个体的承诺和协作的团队。书中涉及的方法、策略均以引导理论和脑科学为基础，并辅 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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带团队一定要会心理学2 发掘新生代员工的内驱力
作者：周剑熙 出版：人民邮电出版社 日期：2021-05-01 《带团队一定要会心理学》的姊妹篇，针对新生代员工表面上服从管理，实际上工作没有干劲、效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授-权赋予员工参与感和成JIU感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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极度成功（科学新研究揭示高绩效团队的3个终极密码）
作者：[美]丹尼尔·科伊尔 著，张子源，刘欣 译 出版：浙江教育出版社 日期：2020-05-01 在《极度成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 书中有大量的*研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净 ... |
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博士生导师学术文库— 青年创业团队道德敏感性的发展与绩效：分析与对策（精装）
作者：邓丽芳 出版：中国书籍出版社 日期：2020-12-01 《青年创业团队道德敏感性的发展与绩效》基于青年创业团队成长的视角，探明不同创业阶段道德敏感性对绩效的动态影响机制。在总结归纳国内外相关文献研究的基础上进行研究设计和理论模型构建，通过追踪研究收集数据，来分析不同创业阶段的青年创业团队道德敏感性对绩效的影响机制模型和延时影响效应，以及结合质性研究对不同阶段创业团队道德敏感 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 534
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带队伍：不会带团队，你就只能干到死！（向往的生活张艺兴同款！）
作者：赵伟 著 出版：当代中国出版社 日期：2014-01-01 MBA商学院受欢迎的团队管理高级课程！ 据统计，全球职场中人面临的*问题是不会带团队！ 能否管理好团队，是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，告诉你应该如何建设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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带团队一定要会做教练 打造高绩效教练型领导力
作者：汪华涧 出版：人民邮电出版社 日期：2018-12-01 主要讲解了团队领导者应该如何做教练式管理，并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式，通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力，采取什么样的批评方式更能让员工接受，怎么充分挖掘员工的潜能，达成团队的目标。这对想要提升领导能力的团队领导者和企业管理人员来说非常实用。 ... |
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老人长期照护多专业团队中社会工作者的专业身份认同
作者：罗敏敏 出版：知识产权出版社 日期：2020-08-01 本书以生态系统视角为理论框架，运用扎根理论的研究方法，选取某市一家医疗、护理和社会工作等多专业合作的老年社会服务中心为研究单位，针对中心多专业团队中的社会工作者开展研究，探索该多专业团队的服务开展过程和社会工作者在团队中的任务及社会工作者建构专业身份认同的历程。本书综合运用文献法、深度访谈法和参与观察法等方法收集资料， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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上下同欲：将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则
作者：南勇 著 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2021-06-01 上下同欲：将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 沟通陷阱:如何识别沟通陷阱并实现职场跃迁 管理沟通影响力3册套装 带团队就是要搞定人心2册套装 销售就是要玩转细节 这样激励，人们就会追随你 给你一个好团队:怎样把庸才变将才 给你一个公司，看你怎么管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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财之道丛书·高绩效准则：玛氏团队合作内部行动指南
作者：卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜 出版：浙江人民出版社 日期：2022-11-01 本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。 作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则
作者：[日]河野英太郎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 世界上*不变的就是变化。 如今，世界开始面对更多不确定性，我们唯有紧跟变化、实事求是，改变观念、重塑底层逻辑，才能带领团队突围。 这就需要我们充分发挥团队的力量，提升团队协作力和反脆弱能力。 以性恶说为基础的管理方式极大地束缚了人创造力的发挥，不仅会使人停止思考、逃避责任、讨厌创新，还会赶走有能力的人才，最终使公司走向 ... |
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赋能工作法：打造一支自驱动的高效团队
作者：蓝狮子出品，蒋小华 出版：浙江大学出版社 日期：2020-08-01 高效赋能团队的系统指南 *执行教练沉淀十余年培训经验与研究心得 从赋能的底层逻辑引入，层层递进 带你一步步打造自主驱动的高效团队，实现人才与企业的共同成就 在错综复杂又不断变化的企业发展新生态下，以高度规划和控制命令模式为基础的科学管理模式已经不再适应当今充满不确定性的大环境，团队无论规模，都需要思考如何敏捷应对各种未 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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销售就是要玩转情商（领导力篇）：打造高绩效销售团队的秘密
作者：科林·斯坦利[Colleen，Stanley] 出版：机械工业出版社 日期：2021-03-01 本书的主题是如何打造一支高绩效、高情商的销售团队。对此，本书探讨了如下三个问题：如何聘用和选拔高情商的销售员；指导销售团队掌握赢得和保留业务所需软技能的工具和秘诀是什么；如何打造能帮我们成为高绩效销售导师和领导者所需要的关键情商力。以此让销售负责人认识到，真实世界中的共情力和情绪管理是他们与销售团队打造强大合作纽带的关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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