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东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院
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职场影响力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美]薇薇安·布莱德 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 1.这是一本帮助职场人士提升影响力、扩大自身优势的佳作! 2.作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书介绍了提升影响力的五大原则,教你扫除成功道路上的障碍。 3.作者是人力咨询领域的专业 ... |
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明清时期湖北人才地理分布研究
作者:张晓纪 著 出版:人民出版社 日期:2021-09-01 本书综合运用多种研究方法,对明清两代湖北两类人才的县域分布、面积人才密度、人口人才密度情况进行细致透彻地剖析,将两类人才和著作缩小地域范围按照县级行政单位来分析,有利于研究结果的精确性。进而对两类人才进行比较研究,归纳总结出明清两代湖北人才地域分布的规律及其演变轨迹。在研究明清时期湖北人才的地域分布 ... |
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中国乡村人才振兴路径探析
作者:张登国 著 出版:人民出版社 日期:2022-04-01 实施乡村振兴战略,人才先行。人才振兴是实现乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴、生态振兴的重要基础,人才振兴贯穿于乡村振兴的全过程。当前,在实施乡村振兴战略过程中,农村还存在着人才流失、人才总量不足、人才培育机制匮乏等问题。因此,本书通过研究乡村人才振兴,探索人才振兴的路径,以期为乡村振兴提供路径借鉴和 ... |
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现代新车城、绿色生态市——十堰产业人才提升系列培训(视频版)
作者:中国工程院战略咨询中心 出版:电子工业出版社 日期:2022-06-01 按照“人才兴城”的基本方针,结合“现代新车城、绿色生态市”重大专项有关任务要求,以健全并落实多层次人才队伍提升为目标,围绕十堰市重大产业,开展以汽车产业趋势与核心技术攻关、智能制造、企业战略和精益生产为主题的人才培训,为更好地回顾和学习相关内容,特将22期线上培训视频经专家审定后汇集于本书出版,以期 ... |
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中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949)
作者:张锋 著 出版:人民出版社 日期:2023-02-01 本书对近现代中国人才观的产生和发展,在参考和分析了大量文献资料的基础上,综合运用了历史学、政治学、教育学、人才学等领域的研究方法和手段,从多维视角进行综合观察,在较广泛的学科领域中穿行徜徉。在写作过程中,采用了以论带史、史论结合、纵横交替、述论结合的方法,以论述群体人才思想为主,剖析个体人才思想为辅 ... |
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人才梯队建设和思七步法
作者:钟虹添 出版:厦门大学出版社 日期:2021-02-01 本书全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法,通过人力资源需求与供给预测、胜任力模型构建、人才职业发展管理、人才职业生涯规划、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计和人才梯队建设管理等七个步骤讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程,并在各章节中穿插了大量的实例、图示和表 ... |
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中国人才的空间集聚格局及形成机制
作者:刘晖 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-02-01 本书根据中国官方发布的《中国人才资源统计报告2010-2015》数据,采用ESDA探索性空间分析方法描述中国人才总体及党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等六类人才的空间集聚格局特征。将新经济地理学CP模型拓展为TCP模型,采用瓦尔拉斯一般均衡方法推导人才空间集聚格局形成的稳定条件与均衡方程。在 ... |
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新时代技能人才职业适应能力研究
作者:郭名 出版:中国铁道出版社 日期:2021-06-01 提出技能人才职业适应能力提升策略,构建新时代技能人才职业适应能力训练与提升体系,为加快技能人才队伍建设,培养新时代技术型、创新型、复合型技能人才提供理论和实践依据。 ... |
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小团队管理套装:你真的会开会吗?+用好人才+激励员工(三本套)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2023-08-01 《你真的会开会吗?高效会议的四个关键》 瑞士机构Doodle 一项调查显示, 44% 的人认为,效果不佳的会议挤占工作时间; 43% 的人认为,会议结论不清晰,导致混乱; 38% 的人认为,会 ... |
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激活人才:人力资源管理效能突破
作者:管奇,黄红发,冯婉珊 出版:中国铁道出版社 日期:2020-10-01 ● 内容丰富,实操性强本书将理论、案例、方法融于一体。理论由浅入深,逻辑性强;案例来源真实,提供的方法切实可行。 ● 易读易懂,上手迅速笔者在写作过程中尽量避开传统、理论的人力资源专业枯燥知识,内容 ... |
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东莞蓝皮书:东莞商事制度改革研究报告(2018)
作者:东莞市工商行政管理局,中山大学“,深化商事制度改革研究”课题 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-02-01 东莞是全国首批商改试点城市,2012年5月在大朗启动试点,同年12月全市推开,立足于没有地方立法权的实际,在现有法律体系内寻求*限度的创新突破,打造了东莞商改的试点样本,多项改革经验在全国制度设计中得到吸收。2016年以来,东莞入选全国构建开放型经济新体制综合试点试验城市,在新起点上迎来了更高水平发 ... |
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京津冀人才柔性共享机制研究
作者:陈亮 石晓飞 著 出版:人民出版社 日期:2022-01-01 京津冀协同发展战略对河北省而言既是机遇又是挑战,本研究综合分析京津冀地区当前人才结构特点以及河北省与京津地区的人才需求差异等,剖析影响人才流动的原因,以“共享经济”理念构建和谐的人才共享关系。本研究以柔性管理和人才柔性流动理论为基础,探索性来提出人才“柔性共享”理论,目标是实现人才资源在区域内合理配 ... |
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复旦金融评论 第十四辑——从人口红利到人才红利
作者: 出版:经济管理出版社 日期:2022-11-01 一国的潜在经济增长率取决于人力资本、物理资本(机器、厂房等)与其他资源的增长率,还取决于全要素生产率的增长。在人力资本的增长中,就业年龄人口数量的变化是一个重要的方面,但不是全部,就业年龄人口的质量(受教育程度、技术水平)也很重要。如果一个国家就业年龄人口的数量在下降,那么人口质量提高的速度就决定了 ... |
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外籍人才移民制度研究:多元一体全球化的视阈
作者:高子平 出版:上海财经大学出版社 日期:2023-03-01 技术移民制度是西方文明的产物,并在新自由主义全球化阶段扩展至世界范围。但面对全球化转型诱致的全球人才大变局,西方发达国家迅速摒弃了自由主义技术移民政策。当前,中国已经踏上建设社会主义现代化国家的新征程,亟需正视新自由主义经济全球化进程终结的现实,形成以中国国家利益为中心和重心的全球人才战略,为实现“ ... |
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高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 竞技体育后备人才的体能训练理论与方法探索
作者:刘卫国 出版:中国书籍出版社 日期:2023-05-01 本书主要针对竞技体育后备人才的体能训练展开全面的研究。首先,对体能训练相关理论基础进行了概括性的分析。其次,从后备竞技人才的身体发展规律以及年龄特点这一角度出发,结合先进的体能训练理念,为青少年的各项体能素质训练进行了系统性的分析。并从我国青少年的身体发育特点出发,进行了大胆的探索,提出一套科学全面 ... |
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创新空间体极化效应提升与科技创新人才要素循环研究
作者:厉飞芹 出版:浙江工商大学出版社 日期:2023-06-01 专著拟分为三个篇章,篇章以浙江省大湾区为研究对象,重点研究其创新极化效应的发挥现状及对策建议;第二篇章以浙江省特色小镇为研究对象,重点研究其创新发展的模式和路径;第三篇章以科技创新人才为研究对策,重点研究科技创新人才的引育机制和路径。 ... |
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面向创新型国家建设的高校人才政策研究
作者:李跃,卢雨秋,罗双,陈曦乐 出版:四川大学出版社 日期:2022-01-01 本书从理论、案例、指南3大篇10个章节,系统介绍高校人才政策的历史渊源和理论基础,剖析我国各类高校建设中的人才政策质量及现实困境,理清创新型国家建设进程中高校人才政策构建的基本框架及建设思路,进而提出适应创新型国家建设的高校人才政策构建的一般方案和完善路径。本书以现实问题为导向,突出创新型国家建设中 ... |
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新时代水利人才创新发展研究
作者:陈茂山,王新跃,岳恒,唐晓虎 著 出版:水利水电出版社 日期:2021-05-01 本书聚焦新时代水利人才创新发展,通过理论综述、政策梳理和实践总结,深入分析加快水利人才创新发展的现实必要性,并进行总体设计,条分缕析开展专题研究,资料翔实,内容丰富,具有系统完整、针对性强、可操作性强的特点,体现了理论性、实践性和指导性的统一,具有较高的参考价值。 本书内容包括:人才发展的理论政策与 ... |
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数字化转型:数字人才与中国数字经济发展
作者:陈煜波,马晔风 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段,中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比,生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征,进而从数字人才角度 ... |
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国际高层次法治人才协同培养研究
作者:谢文俊 出版:中国政法大学出版社 日期:2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下,国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野,通晓国际规则,善于处理涉外法律事务,能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而,广东国际高层次法治人才却稀缺,突破现行法律人才培养体系的单一性,探索确立跨法域融合国际高层次法治人才培养的理念和目标,构建起广东高 ... |
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