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电网企业安全生产系列口袋书 有限空间安全作业
作者:《电网企业安全生产系列口袋书》编写组 出版:中国电力出版社 日期:2022-05-01 共包括15大点:作业现场人员配置、作业现场人员资格要求、作业前的准备、作业原则、作业前的要求、安全装备、隔断(隔离)措施、三个要求、通风要求、危害因素监测、现场照明、防火及防爆、防气体中毒、监护要求、作业终结要求。 采用图文并茂的形式,启发现场人员阅读兴趣,促进有限空间作业安全意识,提高相关技能。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 102 ![]() |
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电网企业安全生产系列口袋书 安全隐患排查治理
作者:《电网企业安全生产系列口袋书》编写组 出版:中国电力出版社 日期:2022-06-01 本口袋书针对实际工作量身定做,开本大小便于随身携带和使用。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 102 ![]() |
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中国居民膳食指南(2022)(科普版)
作者:中国营养学会 出版:人民卫生出版社 日期:2022-10-01 中国居民膳食指南(2021)(科普版),为大众阅读版本,但是同样坚持的基本思路是提供最基本、科学的健康膳食信息,突出本书作为专业版膳食指南配套用书的指导性和辅助性,不强调知识体系的完整性,更突出大众阅读的适应性。主要内容延续2016版的大体构架,为百姓提供正确的营养知识,养成良好饮食习惯,有助于提高 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 194 ![]() |
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电力营销稽查岗位培训教材
作者:云南电网有限责任公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 对电力营销稽查的意义、对象、目的、作用及重要性、电力营销稽查原理及基本程序、电力营销稽查案例分析等作了详实的介绍。结合业扩报装、抄核收、用电检查、计量管理、客户服务、停电管理、管理线损等专业领域的稽查程序,为电力营销稽查人员提供了一些具体、实用、可供操作的稽查方法。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 468 ![]() |
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输电线路专业中级作业员试题库解析集
作者:贵州电网有限责任公司 出版:中国标准出版社 日期:2019-02-01 丁志敏、龙春晖、李明华主编的《输电线路专业中级作业员试题库解析集》按照《供电企业技能岗位评价试题库》*版的要求,结合输电线路生产实际编写而成,可与《供电企业技能岗位评价试题库》*版配套使用。 本书包括输电线路运行与检修中级作业员、输电线路带电检修中级作业员2个岗位的评价试题库解析。每个岗位的评价 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 309 ![]() |
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供电企业档案收集与整理实务
作者:广东电网有限责任公司 出版:中国电力出版社 日期:2019-11-01 档案工作室企业的基础性管理工作,档案的收集和整理则是档案工作的基础业务和必要前提,是为基础之基础。为了系统地总结供电企业档案收集和整理工作经验,为今后企业档案管理实务提供标准化、可操作的工作指引。本书为供电企业基层档案工作者集体编写,内容聚焦供电企业档案收集和整理,结合档案工作人员多年从业经验,具有 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 410 ![]() |
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基于R46的电能计量检测技术
作者:贵州电网有限责任公司电力科学研究院 出版:中国电力出版社 日期:2020-08-01 现阶段,省级计量中心对电能表进行检测的方法和设备,均依据IEC标准体系,缺乏对R46国际建议实施及关键技术的研究。通过研究R46国际建议中电能计量误差评价的相关方法,揭示动态信号影响电能表准确性计量机 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 300 ![]() |
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电力招投标工作典型案例汇编
作者:广东电网有限责任公司东莞供电局物流服务中心 出版:中国电力出版社 日期:2020-09-01 综合运用调阅档案、现场访谈、实地检查等方式对近年来系统内采购过程发生的作业误区进行分类识别,编制形成《电力招投标工作典型案例汇编》,涵盖招标、投标、开标、评标、中标、投诉及处理、合同签订等各个环节的常 ... |
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电力科技与管理成果库 思安集——电力安全生产微案例33篇
作者:广东电网有限责任公司培训与评价中心 出版:中国电力出版社 日期:2022-01-01 ... |
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中国互联网发展报告——网络安全篇(2017-2022)
作者:中国网络空间研究院 出版:商务印书馆 日期:2023-12-01 《中国互联网发展报告:网络安全篇(2017-2022)》主要有以下特点: 1.贯通过去和现实,系统勾勒新时代中国网络安全发展脉络和清晰图景。审视我们所面临的安全威胁,现实的、日常大量发生的不是来自海上、陆地、领空、太空,而是来自被称为“第五疆域”的网络空间。深刻认识网络安全风险、有力维护网络空 ... |
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中国农业品牌发展报告(2022)
作者:中国农业大学主编 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2022-07-01 为好地展现2021年以来我国农业品牌建设成果,交流建设经验,破解建设难题,在全面梳理总结分析2021年我国农业品牌建设的主要做法、取得成效、存在问题和发展趋势的基础上,形成《中国农业品牌发展报告(2022)》,同时选取摘编有关省市、行业品牌建设经验,旨在为推动农业品牌创新发展提供借鉴。 ... |
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全球典型国家电力发展概览——欧洲篇
作者:国家电网有限公司国际合作部 出版:水利水电出版社 日期:2024-11-01 为服务高质量共建“一带一路”,贯彻落实国家“碳达峰,碳中和”重大战略决策,打造“一带一路”建设央企标杆,推动全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,《全球典型国家电力发展概览》丛书对全球主要国家的能源资源与电力工业、电力市场概况以及主要电力机构进行了全面的调研梳理和分析。 本书是《全球典型国家 ... |
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Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上)
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2018-02-01 为了确保变电运维(330kv及以上)岗位工作的质量,提高该岗位人员的职业素质,加强和规范变电运维(330kv及以上)人员的培训工作,特制订本规范。本规范规定了该岗位人员应该具备的1、2、3级职业能力,分别适用于各级别的生产人员。 ... |
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Q/GDW11335.34-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分:农网营销服务
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为加快技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。 本标准按照GBT1.1-2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。本规范共58册,本规 ... |
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Q/GDW11335.43—2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分 设备调试
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GBT 1.1—2 009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。QGDW 113 ... |
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Q/GDW13372.15国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第15部分 变电设备检修(220kV
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GBT 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。QGDW 1133 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 475 ![]() |
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Q/GDW11335.18-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第18部分 配网自动化运维
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为第18部分 配网自动化运维。 ... |
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Q/GDW13372.49国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第49部分 水轮发电机组运行
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机组运行岗位的能力分析,培训模块组成,培训模块指导,并对技能培训进行了示范说明。本书是国家电网水电厂水轮发电机组运行人员岗位培训的 ... |
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Q/GDW13372.50国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第50部分 水轮发电机机械检修
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本书为国家电网公司生产技能人员岗位能力培训规范之一,主要内容为水轮发电机机械检修岗位培训的内容和要求,包括能力分析,培训模块汇总,培训模块包组成,培训模块包指导书,技能培训示范项目等。本书是国家电网水电厂水轮发电机组运行人员岗位培训的规范,相关培训必须参照本规范进行。 ... |
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Q/GDW 11335.48—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分:牵张机操作
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为牵张机操作部分。 ... |
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