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全国中学生领导力展示会组委会著作 著
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青春文学精品集萃“年轻的我们”系列-我们的爱与忧伤
作者:《中学生博览》杂志社选编 出版:时代文艺出版社 日期:2022-03-01 “青春美文精品集萃丛书?年轻的我们系列”共10册,由《中学生博览》杂志社主编,精选全国各地青少年原创校园美文精华,以“年轻的我们”为主题,围绕“我们”一词多角度展开。《我们的爱与忧伤》是该丛书中的一册,收录了二十余篇文章,包括描写亲情的《全世界都听得见你说爱我》《四方街有猫》,描写友情的《如果有一天你会回来》《十年一刻 ... |
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新团队建设:掌握有效沟通、团结协作和组织发展 职场领导力提升系列丛书
作者:[美]保罗·法尔科内[Paul Falcone] 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-07-01 本书是“职场领导力系列”的第五本,根据新晋经理人的管理需求量身定制,给出了必要的员工管理经验的指导。本书论述了提高企业员工敬业度、职业动机、职业发展,培养团队多元化意识等管理方法,还探讨了自我评估、应对危机中的员工、成为开明型领导者等内容。 这本即用型领导力提升指南与您分享了想要成为一个“好领导”需要掌握的管理技巧, ... |
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中小学教师的学习领导力:理论建构与现实观照
作者:白文昊 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-12-01 研究中小学教师的学习领导力是无缝学习时代下对教师教育主体作用的再发现与深挖掘。中小学教师的学习领导力是借助中小学教师自身的知识素养、专业技能和领导潜质等,以学习为中心,通过履行学习领导的权责,对学生及教师同侪的学习施予的影响力。本书从跨学科研究视角出发,遵循理论与实践相结合的研究思路,运用整合研究的范式,利用文献研究法 ... |
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有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训 职场领导力提升系列丛书
作者:[美],保罗·法尔科内[Paul,Falcone] 出版:原子能出版社 日期:2024-01-01 本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。 这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略,将背景调查视为面 ... |
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美军中高级军官成长之道:美军战略领导力评介
作者:李丛禾 著 出版:上海科学技术文献出版社 日期:2021-09-01 本书以美军战略领导力培育为主题,基于手的鲜活素材,从美军战略领导力概述、美军战略思维能力、美军战略领导管理任用、美军军官战略教育以及美军战略领导力案例等五个方面对美军战略领导力的内涵特点、培养任用、实践案例等进行了深入探讨。在当前复杂多变的国际形势和地缘战略格局中,我国国家战略目标与总体国家安全观的贯彻实施对我军高中级 ... |
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5E领导力:激活个体、赋能团队的教练方法
作者:陈清文 出版:电子工业出版社 日期:2021-01-01 本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创,在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系,即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发,提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导,以更进一步支持读者进行学习价值转化,从而更好地帮助读者清晰运用5 ... |
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隐形领导力:不带团队,你也不用一个人干
作者:少毅 出版:民主与建设出版社 日期:2020-05-01 只有领导者才有领导力,是职场里的ZUI DA的陷阱。 本书告诉你:每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力,只要运用隐形领导力法则,就能翻倍自己的个人影响力,主导团队,成为对组织*有价值的贡献者。 ... |
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共情领导力:最好的管理是相互成就
作者:管奇,吴默冬 出版:中国铁道出版社 日期:2020-09-01 在 VUCA 时代下,更加强调个体自由,对于领导力提出了更多的挑战,重视员工、尊重员工,激发员工成为增加企业活力的必然趋势。本书着重从领导力及员工健康可持续发展方面探讨创新变革,给出了一个完整的路径。 ... |
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领导力、公共服务动机与中国农村集体行动
作者:舒全峰 出版:清华大学出版社 日期:2020-08-01 《领导力、公共服务动机与中国农村集体行动》首先采用有序回归和倾向得分匹配方法,实证检验了领导力对于农村集体行动的影响。随后采用结构化-实用化-情景化案例研究方法,通过深度访谈和虚拟民族志的方式,从领导者视角初步分析了领导力对集体行动的作用机制;接着又从参与者的视角,通过扎根理论的方式,分析了公众参与集体行动的公共服务动 ... |
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学校积极领导力探索
作者:侯龙龙 出版:机械工业出版社 日期:2018-07-01 本书是在作者的另一部著作《学校积极领导力》的基础上,进一步思考、探究的结果。因此,本书同样是建立在积极心理学、积极组织行为学、积极组织心理学等学科的基础上,从人本主义的视角探讨了学校管理、教育、创造力、教师和校长的职业发展等方面的内容。本书沿用了《学校积极领导力》一书的分析框架,从学校积极领导力的意义和价值、积极的管理 ... |
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提升你的领导力(创造成功经典系列)
作者:【英】约翰·阿代尔 著;姚晓宁 译 出版:中信出版社 日期:2017-09-01 《提升你的领导力》是约翰阿代尔关于领导力入门级的一本书。本书有大量的练习和检查表,这将增强你的信心,并在成为卓越领导者的旅程中鼓舞你,指引你。 作为公认的*学者,约翰阿代尔在识别和提升个人领导能力,获得个人权威,以及*重要的,掌握如规划、沟通和激励这些核心领导职能方面提出了令人兴奋的见解。本书适 ... |
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激活总裁领导力
作者:齐乃波 出版:中国纺织出版社 日期:2020-05-01 本书是一本教你如何运用总裁领导力法则取得成功的实践指南。首先从分析领导、领导力、总裁领导力的含义及其本质入手,进一步解剖总裁领导力的作用、要素、层次及应具备的能力,由此开启激活总裁领导力潜能之旅;然后逐一深入讨论了激活总裁领导力潜能的各个层面的问题。通过如何激活领导潜能、心智模式、认知源泉、成功界面、葵花宝典、禁止键盘 ... |
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职业责任与领导力
作者:卫田 出版:复旦大学出版社 日期:2018-04-01 本书围绕职业责任与领导力这两个核心概念展开。首先阐述了责任、职业责任、领导力的相关概念与理论,分析了领导力与职业责任之间的关系。在分别论述了职业责任与领导力的相关内容后,本书将着重讨论两者的融合与共生。职业责任和领导力二者具有如下关系:职业责任是领导力的基础,领导力是职业责任的升华。本教材在编写过程中介绍国内外前沿的职 ... |
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校长教学领导力研究
作者:赵茜 出版:北京师范大学出版社 日期:2018-08-01 本书在梳理国外校长教学领导力研究的基础上,初步构建了具有中国特色的校长教学领导力的框架和模型,同时对多个省份的校长和学校进行了调研,分析了情境因素与校长领导力的关系,填补了我国在这一研究领域的空白,具有一定的理论和实践意义。 ... |
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校长创新领导力:引领学校走向卓越(第8版)
作者:加拉德·C.乌本 出版:华东师范大学出版社 日期:2020-10-01 《校长创新领导力:引领学校走向卓越》通过对学校组织管理的实证分析,以切实可行的方案研究,系统阐述了校长的创新领导力以及校长在学校治理中如何发挥关键引领作用,还针对校长在日常工作中遇到的实际问题,如校园欺凌、青少年厌学等现象,提出了行之有效的解决方案。全书重视理论阐释,讲求实用依据,辅以程序操作,观照案例应用,对于提高校 ... |
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性格领导力:觉醒自我、唤醒他人的管理智慧
作者:陈志嵘 出版:北京联合出版有限公司 日期:2021-07-01 老子说:“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。”提升领导力的根本在于自我觉醒。一位管理者应该怎样去看见自己、觉察自己?本书所讲的性格领导力就是关于觉察自我性格模式的*智慧。 本书把九型人格与六维领导力理论做了精妙的结合,从性格分析的角度,帮助管理者了解不同性格类型的特点,一方面觉醒自我,看清自己需要精进的方向; ... |
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领导力的管理准则
作者:赵春林 出版:天津人民出版社 日期:2018-09-01 新世纪需要新的领导力,新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡,更加富有创造力的心态来认识、理解领导力。只有领导者具备并发挥领导力,才能有效引导和激励员工,增强企业的凝聚力,提升组织的核心能力。而发挥领导力的有效途径,就是领导者要遵守并践行管理准则,这不仅仅适用于领导者,也是我们每个人都应该具备或实践的一种艺术。 ... |
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课程领导力视域下的课例研究
作者:卜健,周梅 出版:上海教育出版社 日期:2020-11-01 30所学校,30个课例,呈现了杨浦区中小学以课程文本为载体,以课例研究为主要方法,探索如何从课程文本走向真实的课堂,实现学校课堂文化转型乃至课程领导力提升的思与行 ... |
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工作是看得见的爱:28位领导力大师答德鲁克之问
作者:[美]弗朗西斯·,赫塞尔本,马歇尔·戈德史密斯,莎拉·麦克阿 出版:人民邮电出版社 日期:2021-04-01 如何成为一个面向未来的、好的领-导者? 这个问题,既是员工提给管理者的,也是管理者提给自己的。“;现代管理学之父”;彼得·;德鲁克对于卓-越领导力有一个定义,即“;有人所未见的发现”;。但是要如何才能看见呢?对于这一“;德鲁克之问”;,《工作是看得见的爱:28位领导力大师答德鲁克之问》尝试以多位伟大思想领-袖的文 ... |
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搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织
作者:[荷]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 出版:东方出版社 日期:2021-06-01 本书以“坠入(爱丽丝漫游仙境故事中的)兔子洞”为隐喻,带领读者体验了一场关于各类领导力困境的虚幻旅行。曼弗雷德总结了人们日常工作生活中常见的,各类领导力失控的情境,并对其中的“生病的”领导力进行了病理分析。虽然每一个分析都渗透着作者30年管理心理学的学术底蕴,但全书没有任何艰深晦涩的语言,曼弗雷德将关于领导力的指导和思 ... |
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