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走到一起来!:群体理论与团队技巧(第12版)
作者:[美] 杰罗米·H.什科尔尼克,[美]哎利奥特·柯里 著,楚 出版:上海社会科学院出版社 日期:2021-03-01 一本广泛的,综合性的,独特的群体动力学概述,它清晰、简洁、循序渐进地教授了团队动力学相关的理论和研究,以及确保团队合作成功所需的实践技能。这本书弥合了理论、研究和实践的差距,结合对群体动力学的概念性理解帮助读者发展领导团队所必须的技能。同时,书中还有几十个互动式的技能练习,鼓励读者整合理论和经验,从而更有效地理解和参与 ... |
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团队领导力
作者:王应黎 王亮 出版:人民邮电出版社 日期:2018-01-01 为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有 ... |
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高绩效团队:VUCA时代的5个管理法则
作者:阿德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿 出版:中信出版社 日期:2019-03-01 《高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略》一书直击管理者在快速发展中面临的新难题,并针对具体场景提出了有效的解决方法。书中另附101个激励团队的方式。对于企业领导、创业者、职业经理人来说,这是一本实用、前沿的创新领导指南。 作为管理者,你是否正面临以下困境: 年轻员工离职率高,团队成员互相抱怨; 团队成长速度跟不 ... |
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4倍速:团队高速经营方法论
作者:[日]高桥恭介 出版:北京联合出版有限公司 日期:2020-06-01 速度决定着团队的效益和企业的成败! 当下急剧变化的商业环境,要求企业必须具备快速应变和高速发展的能力,否则就会在竞争中处于劣势。在本书中,日本明星企业明日之团公司创始人、董事长高桥恭介公开了明日之团连续5年实现200%增长的团队高速经营方法论。 作者向苦恼中的团队领导者传授了以提升4倍的速度为目标,实现高速经营的1 ... |
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知识型团队创造力形成机理研究
作者:陈文春 出版:天津人民出版社 日期:2019-12-01 在行业调整频繁与竞争环境日益严峻的今天,创新对于组织应对内外环境变化,获得可持续竞争优势有着举足轻重的作用。创造力是创新的前提和起点,更是组织核心能力的重要体现。团队创造力的形成对于组织创新体系与整体创新活动的开展具有重要意义。伴随着创新创业等活动在中国的蓬勃发展,如何激发和管理团队创造力成为一个重要的理论和实践问题。 ... |
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敏捷领导力:团队成长工具箱
作者:[荷]彼得·柯宁格 王凌宇 出版:清华大学出版社 日期:2021-08-01 《敏捷领导力:团队成长工具箱》针对敏捷领导力框架,阐述了如何提升四大技能,运用工具线思维来帮助团队取得持续的成长。通过无人机等项目案例,书中描述了如何组合使用关键价值指标、影响阶梯、所有权模型、自由矩阵、学习时间、验证学习栏、习惯矩阵和TO GRIP这八个工具才能达到好的效果。 《敏捷领导力:团队成长工具箱》适合中层管 ... |
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小团队人才培养 全图解落地版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-01-01 《小团队人才培养 全图解落地版》内容涵盖小团队实施人才培养的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍小团队管理者在实施人才培养过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。《小团队人才培养 全图解落地版》分为8章,主要内容包括:选拔出值得培养的高潜力人才的方法;对当前内部人才实施盘点和分类的方法;人才梯队建设的方法;新 ... |
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利益:打造高绩效保险代理人团队
作者:万峰 出版:中信出版社 日期:2022-10-01 近年来,保险行业面临着巨大挑战,代理人流失严重、个人产能下降、团队业绩压力倍增,无不预示着保险代理人团队亟需转型。作者认为,深层次原因在于,以往只强调提升团队的销售能力,而没有重视代理人的利益分配及其与销售能力的协调。因此,这本书以个人代理人《基本法》为基础,从根本问题——代理人利益关系入手,详细介绍了打造高绩效保险代 ... |
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《小单位作战技能手册》军事科学与战术运用的经典:小团队如何充分发挥效能,带您深入了解小单位在战场上的灵活应对能力,以及如
作者:胡毅秉 出版:台海出版社 日期:2024-01-01 军事上的“小单位”是指以营、连、排为单位进行作战的部队。小单位战术(SUT)是一门成熟的艺术,利用小单位战术能够使作战团队充分发挥效能。本书基于多部英美陆军公开的小单位战术资料进行梳理、编撰,专*、系统地介绍相关理论基础和应用实例,让读者感受步兵小单位作战的魅力。 首先,本书通过分析各国现代战争中的实际战例,指出小单 ... |
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进化:快速打开局面的职场丛林法则(猫型人的时代已经到来,不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠,成为团队中无可替代的人)
作者:[日]仲山进也 著,于丽丽 译 出版:北京日报出版社 日期:2024-03-01 在职场上,团队中的人因为工作风格可分为四种不同类型: *狮型人→表现卓越,具有统率群体的领导力,典型的杰出领导者。 *虎型人→不拘泥于规则,努力做好想做的事,凭实力拿出成果;自我意志高于上级命令。 *犬型人→对公司忠诚,比起个人想法,更重视遵守规则,遵从指令。 *猫型人→即使隶属组织,也忠于自我 ... |
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三个好朋友去旅行:登山露营,日本绘本大奖作者田代千里力作,和好朋友互相鼓励、团队合作、自然探索。小天角
作者:[日]田代千里 著 ,小天角、 方路 译 出版:湖南美术出版社 日期:2024-03-01 踏入自然的怀抱,与山羊、小象、刺猬一起开启一段不同寻常的登山露营之旅!这本旅行主题的绘本不仅是一次探险,更是一次心灵的成长。山羊带着沉重的背包,几乎要放弃攀岩;然而,稳重的小象的鼓励和帮助让这次旅程变得不同寻常。在经历重重困难后,三个小伙伴终于到达山顶,享受了山羊精心准备的美味晚餐。 这本绘本通过精美细腻的画面和生动 ... |
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一辩十年:尚权刑辩团队成长密码
作者:李秀平 出版:法律出版社 日期:2016-10-01 作为第一家专业从事刑事业务的律师事务所,北京市尚权律师事务所在10年发展过程中积累了大量个体成才和团队成长的个案、经验和规则。 为了对这一律所专业化发展的案例进行总结,本书作者对尚权所管理团队、合伙人、资深律师、教授级兼职律师、青年律师共 ... |
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10人以下小团队管理手册
作者:[日]堀之内克彦译者 程雨枫 出版:北京联合出版公司 日期:2017-05-01 《10人以下小团队管理手册》这本书--总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作 ... |
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从13人到9000多万人:史上最牛创业团队
作者:曹磊,杨丽娟 出版:人民日报出版社 日期:2020-10-01 1921年,13人在上海正式建立创业团队中国共产党,当时全国仅50余名党员; 28年后,中华人民共和国成立; 如今,中国共产党拥有9000多万名党员,中国成为全球第二大经济体,并长期保持稳步增长。 从13人到9000多万,从一艘小船到一个大党 史上zui牛创业团队成功秘笈是什么? ... |
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引导:团队群策群力的实践指南(第4版)
作者:[美]Ingrid Bens[英格里德·本斯] 出版:电子工业出版社 日期:2018-11-01 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进*版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了 ... |
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水平薪酬差距与团队成员绩效
作者:张海燕 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效,一直是组织实践中关注的现实问题,亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影响研究未来趋势,聚焦工作团队内同一层级员工间的水平薪酬差距,通过三个递进研究,从工作场所善意妒忌情绪和恶意妒忌情绪视角,深入考察和揭示基于绩效的水平薪酬差距、基 ... |
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基于数学核心素养的团队研修与实践
作者:王保东 等 出版:北京交通大学出版社 日期:2020-12-01 《基于数学核心素养的团队研修与实践》是密云区高中数学教师研究工作室基于核心素养的团队研修与实践中方法与成果的提炼。我们聚焦课堂教学,在专家理论引领、团队反复实践探索的基础上,摸索出单元课时教学的两种模式,并结合新授课和复习课的教学特点对课时教学设计进行了细致研究。我们把研究的成果以教学设计案例和论文的形式写出来进行交流 ... |
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创业领导力提升与团队组建
作者:同婉婷,范新灿 主编 出版:机械工业出版社 日期:2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限,从学习者的角度出发,以培养创业型复合式人才为目标,将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。在内容设计上,本书广泛汲取了国内外关于领导力和团队组建的理论,并根据学习者的使用情景进行了筛选和优化。本书内容的侧重点不在于亡羊补牢式的后期重建与优化,而是基于 ... |
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知识型团队领导力与创造力研究
作者:陈璐 出版:科学出版社 日期:2022-02-01 知识型员工与团队的创造力是企业创新的驱动因素。在影响创造力的诸多因素中,**发挥着关键性的作用。纵观国内外高科技企业,创新型**表现出不同的特征和行为风格。在中国目前的组织情境下,创新型**能否有效地管理知识型团队,激发知识型员工的创造力?这是学术界和实践界亟待解决的问题。本书从创新型**的视角切入,针对知识型团队中参 ... |
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Git团队协作
作者:[加] 艾玛?简?霍格宾?韦斯特比[Emma Jane Ho 出版:人民邮电出版社 日期:2017-05-01 Git团队协作 是一本软件团队协作指南,采用以人为本的方式讲解版本控制,强调如何利用Git促进团队协作。diyi部分介绍如何创建一个youxiu的团队、如何构建工作流等。第二部分从实践的角度学习Git命令。第三部分介绍如何在GitHub、B ... |
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