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政务新媒体的模式创新
作者：禹卫华 著 出版：上海交通大学出版社 日期：2018-12-01 本书分别从访谈、案例分析、大数据报告三个部分对上海发布青春上海上海浦东申工社上海教育等23家全国知名的政务新媒体就行了介绍，对他们的发展历程、组织结构、选题策略、矩阵、未来发展方向等进行了全面分析。 ... |
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纪检监察案例指导——《中华人民共和国公职人员政务处分法》篇
作者：丁方旭 编写 出版：中国方正出版社 日期：2021-04-01 《纪检监察案例指导丛书》是一套以案例指导形式解读纪检监察基础法规及相关业务的系列丛书。每种案例指导针对一部法规，逐章逐条地编设案例或工作事例，通过“案例事例 分析点评”的方式，以案说法，以案释纪，直观、鲜活、深入解读执纪执法实践中的重点难点问题。本丛书突出业务指导性和针对性，帮助大家准确理解主干法规的指导思想、适用原则 ... |
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电子政务（第五版）
作者：杨兴凯 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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电子政务发展前沿（2018）
作者：周民 出版：中国市场出版社 日期：2018-11-01 ... |
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电子政务概论十讲
作者： 出版：苏州大学出版社 日期： ... |
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政务公开实践与进阶（2）
作者： 出版：中国科学技术大学出版社 日期： ... |
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政务新媒体服务能力与质量提升研究
作者：李金阳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2024-09-01 ... |
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数字时代下政府信息公开机制研究——以地方政务微博平台为例
作者：凌双 著 出版：武汉大学出版社 日期：2024-12-01 本书以数字时代下地方政府信息公开的现状为切入点，聚焦于探究数字时代下地方政府信息公开的理论模型、模式分类、驱动路径以及传播效应，力图在凝练我国数字政府建设提升治理效能的基础上，构建数字时代下政府信息公开机制的理论体系。具体来说，在对数字时代下地方政府信息公开效率进行系统评估的基础上，对比分析地方政府信息公开模式之间的差 ... |
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违反中央八项规定精神问题党纪政务处分实务（第2版）
作者：本书编写组 编写 出版：中国方正出版社 日期：2025-04-01 本书通过对实践中常见的违反中央八项规定精神问题进行梳理分析，阐述每类违纪违法行为的客观表现、构成要件、证据收集与运用、政策界限及量纪量法标准，是纪检监察机关监督执纪执法的实务用书。 ... |
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社会资本对团队绩效的影响机制：基于高校科研团队的实证研究
作者：刘艳巧 出版：科学出版社 日期：2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用，实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设，但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线，建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响 ... |
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团队认同与团队创造力
作者：栾琨，谢小云，张倩 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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高效能团队：如何快速打造一支高能量铁军团队
作者：沈柏宇 出版：中国商业出版社 日期：2021-07-01 任何一家企业，都不是单枪匹马干出来的，都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易，拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力，要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵，要想让企业愈战愈勇，就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一，就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。本书正是这样一本，能帮助企业、组织打造 ... |
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自驱型团队：培养自驱力，提升团队管理效能
作者：秦益 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-04-01 当团队遇到发展瓶颈时，某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力，只有激发他们内在的驱动力，让他们自动执行，才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法，还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法，让员工从听从指示的被动执行者进化成具有管理者思维的主动执行者。这套管理方法， ... |
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理想的团队成员：识别和培养团队协作者的三项品德（经典版）
作者：[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克·兰西 出版：电子工业出版社 日期：2023-09-01 本书为全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作之一，属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书，书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后，终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。无论你是试图创建团队协 ... |
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正向团队赋能： 9大管理法则，引爆团队核心竞争力
作者：[美] 乔恩·戈登，汤清亮 译 出版：新世界出版社 日期：2021-03-01 《财富》世界500强企业咨询师乔恩戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织，采访了当代杰出的一些管理者，最终发现，团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入*工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的 ... |
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掌控团队：创设超高绩效团队的7条铁律
作者：[美]弗瑞德 ·，麦肯兹[Fred，Mackenzie] 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-04-01 这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。 有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律，帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为，避开管理的多种雷区，达到一流的管理水平。 书中在每个环节都列有工作核查清单和行动改进方案 ... |
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团队精进五项修炼：团队成长的45个关键技能
作者：舒瀚霆 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-04-01 怎样用团队成员的成长推动团队精进？ 本书是作者的私家工具箱，帮助上百家企业建设高效能团队。 作者通过介绍45个关键技能，帮助团队成员完成五会修炼、提升能力、提高效率，帮助团队培养精英、铸造卓越，让老板与员工在互相成就中创造*成绩！ 会说：精准简洁地表达自己的需求和观点，并能说服客户、员工和老大； 会听：专注倾听 ... |
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小团队沟通课：三个层次提升你在团队中的领导力
作者：［美］J.丹·罗斯维尔 译 者：魏思静 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-06-01 每个人都是团队中的一分子，掌握良好的团队沟通方法，能让你少走弯路，快速进步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授，通过数十年的研究和教学，逐步揭开小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心，引入系统论思想，建立沟通能力模型以帮助读者迅速融入、适应和影响小团队。书中大 ... |
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团队就是人心齐（小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队）
作者：倪云华 著 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2019-01-01 管严了走人，管松了没业绩？ 老员工没动力，新员工没能力？ 内部矛盾冲突，怎样巧妙化解？ 企业文化怎样塑造才落地不虚？ 团队管理*简单也*困难，所有问题都落脚于一个点人心齐！唯有人心齐的才是团队，人心不齐的只能是乌合之众。 上海交通大学总裁班授课老师，普华永道、IBM咨询师透露10年跨国管理咨询内训精 ... |
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U一点料Ⅱ：阿里巴巴“U一点”团队新体验设计实践
作者：阿里巴巴国际用户体验事业部 U一点团队 出版：机械工业出版社 日期：2017-03-01 《U一点料II》延续《U一点料》“道-术-器”的核心思路为整体编排脉络，以目前新商业格局下，体验设计面临的挑战和机遇为出发点，将目前大家感兴趣的“UXD设计”、“全链路设计“设计等观点分别从设计观、方法论、项目实战、工具运用等多个维度进行探索与实践心得，书中的文章都是设计师平时结合项目中的思考和沉淀。 ... |
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