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中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会
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中国脱贫攻坚的区域协作 ——东西部扶贫协作(中国脱贫攻坚典型案例丛书)
作者:中国扶贫发展中心 组织编写 出版:人民出版社 日期:2023-05-01 开展东西部扶贫协作是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。本书回顾了我国开展东西部扶贫协作的历史背景,构建了解释这一制度的基本理论框架,系统描述了中国脱贫攻坚的区域协作——东西部扶贫协作的顶层设计,解释了脱贫攻坚中东西部扶贫协作机制创新,分析了“闽宁协作”“粤桂协作”“浙川协作”“ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 337 ![]() |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法,回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为 ... |
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中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系)
作者:蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据,从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了 ... |
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国有企业如何提升组织力
作者:21世纪马克思主义研究院经济社会文化发展战略研究中心,中国生 出版:当代中国出版社 日期:2020-12-01 《国有企业如何提升组织力:中国石化党建高质量发展评估报告》重点对中国石化党组和基层党组织在落实新时代党的建设总要求和提升组织力建设等方面的创新做法进行了分析总结,重点有以下内容:坚持把党的政治建设摆在首位、大力实现组织力建设提升工程、加强党支部标准化规范化建设、加强宣传思想工作创新及社会责任建设、推 ... |
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人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO
作者:肖南 马玥 出版:浙江大学出版社 日期:2024-10-01 如何用优秀吸引优秀?“人力”加了“资本”二字为什么就升值了?企业文化与企业化文化到底有什么区别?人力资源部门的本质在于服务员工企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核招得来、管得好、留得住八种全新解读,打 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 367 ![]() |
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2020中国生物技术基地平台报告
作者:中国生物技术发展中心 出版:科学技术文献出版社 日期:2021-08-01 当前,生物技术成为新一轮科技革命的制高点和产业变革的新引擎,是世界科技强国的战略必争之地。世界主要国家都将生物技术作为科技重点领域,积极部署战略规划,优先发展。在党和国家的高度重视和广大科研人员的共同努力下,中国生物技术取得了长足进步,支撑经济社会发展的作用不断增强。 党的十九大以来,中国进一步加 ... |
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中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)
作者:萧鸣政 等 著 出版:人民出版社 日期:2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求,进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展,在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下,北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)》。本书紧紧把握时 ... |
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企业员工培训全流程管理实战
作者:中国法治出版社 出版:中国法治出版社 日期:2025-02-01 培训可以说是人力资源开发的主要手段,本书作者凭借前沿的管理视角和多年的一线经验,为广大人力资源从业人员带来一整套员工培训管理的解决方案,值得深入研读。 本书适合企业的各级管理者、人力资源从业者使用, ... |
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人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 以知识、能力、素质“三位一体”的协调发展为培养目标,着力培养学生的创新和实践能力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人力资源管理心理学
作者:赵路 出版:电子工业出版社 日期:2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员 ... |
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智能网联汽车蓝皮书:中国智能网联汽车产业发展报告(2022)
作者:中国汽车工程学会,国家智能网联汽车创新中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-03-01 智能网联汽车的发展与交通系统、能源体系、城市运转及社会生活紧密相关,是一项集智能交通、智慧城市和智能服务于一体的国家级系统工程,承载了中国经济战略转型、重点突破和构建未来创新型社会的重要使命。本书由总报告、产业篇、法规标准篇、技术篇、专题热点篇、应用篇、附录七部分组成,全面论述智能网联汽车产业技术发 ... |
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中国传媒社会责任研究报告(2022-2023)
作者:中国新闻出版研究院,黄晓新,刘建华 出版:中国书籍出版社 日期:2023-06-01 《中国传媒社会责任研究报告(2022-2023)》是中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金资助项目“中国传媒融合创新研究”的研究成果。该书对2022至2023年我国传媒融合创新实践的发展现状进行了梳理,剖析了目前中国传媒融合创新的问题,并预测了中国传媒融合创新的未来发展趋势,为行业发展提供智库服 ... |
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中国就业走向世界之路(研究篇)
作者:中国就业促进会组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 《中国就业走向世界之路(研究篇)》以中国就业 促进会组织专家学者对国际就业情况进行调查研究形 成的十几个课题研究报告为主体,系统展现了国际酒 业*新理念的研究和引进过程,介绍了当时国际上* 具发展潜力的产业和就业形态,并对国际就业发展走 向和总体形势做出了科学预判,为中国就业战线同仁 全面详实、真实 ... |
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社会治理创新:新时代 新挑战 新路径
作者:国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所 出版:中国发展出版社 日期:2022-12-01 社会治理是国家治理的重要组成部分,也是重要的时代命题。当前和今后一个时期,尤其是面对新发展阶段和新发展格局,社会治理面临一系列新形势新挑战,统筹发展与安全的难度明显增大,这对我国创新社会治理提出了新的更高的要求,完善共建共治共享的社会治理制度。 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所课题组围绕 ... |
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世界就业和社会展望2023年趋势
作者:国际劳工组织 出版:经济科学出版社 日期:2023-11-01 《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告,分为主报告和趋势两个报告,每年出版一次。其中,《世界就业和社会展望》年度趋势报告对劳动力市场情况进行全方位预测,评估世界各地劳动力市场的前景,是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。 《世界就业和社会展望2023年趋势》报告对2023年全球以及各地 ... |
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世界就业和社会展望2021年趋势
作者:国际劳工组织 出版:经济科学出版社 日期:2022-06-01 《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告,分为主报告和趋势两个报告,每年出版一次。其中,《世界就业和社会展望》年度趋势报告分析劳动力市场的主要问题,包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素,是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。《世界就 ... |
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中国居民收入分配年度报告(2020)
作者:国家发展和改革委员会就业和收入分配司,北京师范大学中国收入分 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-05-01 本书内容涵盖了全国居民收入分配总体状况以及分城乡、地区、行业、所有制的居民收入情况,系统介绍了财政、税收、社会保险、脱贫攻坚、社会救助、工资集体谈判等方面重大政策和重点工作实施进展情况,客观反映了当前我国居民收入分配领域的全貌,既可以为政府部门研究制定调节收入分配政策举措提供参考依据,也能够为研究机 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 568 ![]() |
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中国居民收入分配年度报告(2021)
作者:国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司,北京师范大学中国收 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书内容涵盖了全国居民收入分配总体状况以及分城乡、地区、行业、所有制的居民收入情况,系统介绍了财政、税收、社会保险、脱贫攻坚、社会救助、工资集体谈判等方面重大政策和重点工作实施进展情况,客观反映了当前我国居民收入分配领域的全貌,既可以为政府部门研究制定调节收入分配政策举措提供参考依据,也能够为研究机 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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大城市流动人口非正规就业与社会空间分化研究
作者:孟庆洁,郭睿 出版:上海社会科学院出版社 日期:2024-05-01 本书基于深入的社会调查和对大量数据的分析研究,阐明了非正规就业是我国农村进城务工流动人口就业的典型特征。农村进城务工群体的内部,同样存在着因性别、年龄、受教育层次、户籍地等差异而产生的内部分异。经济活动的空间迁移,就业从农业到以低端服务业为主的第三产业和劳动密集型工业的改变,其形态主要是既有别于传统 ... |
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人力资源管理
作者:陈颖 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
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