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国家电网有限公司特种设备安全管理办法(试行)
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2021-11-01 为规范国家电网有限公司特种设备安全管理工作,加强特种设备安全风险管控,预防特种设备事故,依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备使用管理规则》等有关法律法规,结合公司实际,制定本办法。特种设备安全管理应坚持“安全、预防为主、节能环保、综合治理”的方针,按照“管业务必须管安全、管行业必须管安 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 84 ![]() |
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现代实用气动技术 第4版 SMC(中国)有限公司
作者:SMC有限公司 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 本书介绍了气动技术基础,各类新型气动元件的结构、原理、特点、选用方法和使用时的注意事项,阐述了典型气动回路及系统设计的基本方法、气动回路的管理知识,以及系统维护、故障分析方法和对策等,特别对新型节能环保产品和节能回路进行了重点介绍。 本书可供气动设备设计、生产、管理和维护人员参考,也可供高等院校、中等职业学校机电一体 ... |
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汽车蓝皮书:中国汽车品牌发展报告(2024)
作者:中国汽车技术研究中心有限公司 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-10-01 本书综述中国汽车品牌发展形势,集结行业专家对汽车品牌发展的深刻见解,同时对中国汽车品牌未来的发展提出建议;从汽车品牌海外发展、品牌高端化发展、子母品牌建设等方面对汽车行业热点话题进行分析研究;通过探索2024年汽车品牌力测量结果及基于用户体验的汽车品牌力提升影响要素,为中国汽车品牌发展提供方法论指导;通过梳理国际化背景 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 790 ![]() |
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汽车国际化蓝皮:中国汽车国际化发展报告(2025)
作者:中国汽车技术研究中心有限公司 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书包括总报告、海外市场篇、政策热点篇、汽车金融篇、物流篇、产业链篇、标准研究篇、检测认证篇和案例篇九部分。总报告全面总结2024年中国汽车产业国际化情况,系统评价中国汽车企业的国际竞争力,梳理分析主要跨国企业的发展历程和成功经验 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 959 ![]() |
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2023—2024年中国未来产业发展蓝皮书
作者:中国电子信息产业发展研究院 出版:电子工业出版社 日期:2024-12-01 ... |
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中国再保险行业发展报告(2023)
作者:中国再保险[集团]股份有限公司 等编著 出版:中国金融出版社 日期:2023-09-01 《中国再保险行业发展报告(2023)》(以下简称《报告》)是介绍中国再保险行业发展全景的报告,从多个角度展示了中国再保险行业发展态势和最新实践,全面描绘了再保险行业积极落实党的二十大精神和党中央、国务院决策部署以及监管要求,深入推进科技转型,着力优化服务能力,不断强化风险防范的情况,有着向社会公众介绍和普及再保险独特价 ... |
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慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营
作者:惠惠 出版:中国法治出版社 日期:2025-06-01 人才是企业之本,也是企业发展的重要核心资源之一。如果一个企业拥有大量的人才,就代表它拥有实力和未来。企业只有拥有一流的人才,才会有一流的产品,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。很多企业资金链断裂的重要原因其实是人才链的断裂,或是没有选到优秀人才。不少企业的实际控制人、创始人及业务负责人可能会因招不到合适的人才、选错人 ... |
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大气科学人才论
作者:陈盛荣 编 出版:气象出版社 日期:2024-09-01 气象事业是科技型、基础性、先导性社会公益事业,人才在气象事业发展中发挥着至关重要、不可替代的作用。本书围绕大气科学人才培养这一主题,进行了多方面的深入探讨。全书共八章,分别为:大气科学人才基本知识、大学是培养大气科学人才的主要阵地、科学研究在大气科学人才成长中的地位、学科发展是大气科学人才培养的主要依托、创新在人才成长 ... |
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何以创新:以创新能力为导向的青年人才发展治理研究
作者:刘长军等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-01-01 人才发展治理是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的重要方面,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。以创新能力为导向是青年人才发展治理的应然趋势,是国家创新驱动发展战略和人才强国战略的重要保障。本书通过理论梳理、案例分析和现状调查,对创新能力与青年人才发展治理的关系、青年人才发展治理相关理论、以创新能力为导向的青年人 ... |
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水电站设备维修技术创新发展路径探索——基于国能大渡河检修安装有限公司“十四五”科技规划
作者:钱冰, 冯治国, 冉垠康, 蔡银辉, 李晓飞 出版:西南交通大学出版社 日期:2022-07-01 国能大渡河检修安装有限公司组织专家和相应的技术人员进行了广泛的调研,编制了“十四五”科技规划。现场调研了大渡河公司的龚嘴、铜街子、瀑布沟、大岗山等电站及乐山沙湾的国能大渡河检修安装有限公司总部,收集了检修公司及七厂九站电站的相关资料;组织技术人员到东方电气集团东方电机有限公司进行现场调研,主要了解水电站智能运维中心的建 ... |
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企业人才管理章程
作者:张诗信 王学敏 出版:企业管理出版社 日期:2024-11-01 《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素,包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索,以及AI时代的挑战,明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保留和裁员等全面内容。 ... |
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河北蓝皮书:河北人才发展报告(2021)
作者:康振海 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-05-01 本书围绕实施人才强冀战略这一主题,对2019年以来河北省取得的主要进展、未来一段时间面临的形势任务、当前存在的障碍和制约以及解决思路进行了系统阐述。首先,从人才规模、人才质量、人才分布结构、人才资本投入、人才经济科技贡献等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点;其次,剖析了国际国内人才同质化竞争加剧、国际人才流动壁 ... |
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新时代水利人才创新发展研究
作者:陈茂山,王新跃,岳恒,唐晓虎 著 出版:水利水电出版社 日期:2021-05-01 本书聚焦新时代水利人才创新发展,通过理论综述、政策梳理和实践总结,深入分析加快水利人才创新发展的现实必要性,并进行总体设计,条分缕析开展专题研究,资料翔实,内容丰富,具有系统完整、针对性强、可操作性强的特点,体现了理论性、实践性和指导性的统一,具有较高的参考价值。 本书内容包括:人才发展的理论政策与实践探索、加快水利人 ... |
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数智时代人才发展五星模型
作者:[美]忻榕 出版:机械工业出版社 日期:2021-12-01 企业的竞争优势与企业的人才战略密不可分,要制定独特的、有竞争力的人才战略,企业需要思考一些根本性的问题,而这些问题决定了企业人才战略的基石——企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展,也就是人才发展五星模型的五个维度。“五星模型”作为一个实用工具,适用于数智时代的企业人才发展实践。 导向:企业文化 关键:团 ... |
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中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949)
作者:张锋 著 出版:人民出版社 日期:2023-02-01 本书对近现代中国人才观的产生和发展,在参考和分析了大量文献资料的基础上,综合运用了历史学、政治学、教育学、人才学等领域的研究方法和手段,从多维视角进行综合观察,在较广泛的学科领域中穿行徜徉。在写作过程中,采用了以论带史、史论结合、纵横交替、述论结合的方法,以论述群体人才思想为主,剖析个体人才思想为辅,努力突出认识共性, ... |
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河北蓝皮书:河北人才发展报告(2020)
作者:康振海,王建强,王艳霞,李建国 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-06-01 本书对2019年以来河北人才发展新情况,实施人才强省战略的新进展、新成效、新经验进行全面总结,对人才发展中存在的问题及面临新形势新要求新任务进行系统分析,对重点产业发展的人才支撑问题、雄安新区人才聚集问题等重大问题进行系列专题研究和深度分析,在分析研究的基础上,创新性地提出人才发展的新思想、新思路、新方略、新举措、新对 ... |
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职场合作力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美],塞恩·贝洛莫 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台 ... |
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职场影响力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美]薇薇安·布莱德 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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人才社会需求与专业培养模式——基于实践能力结构均衡发展改革目标视角
作者:鲍长生,翁爱治 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-01-01 本书遵循以学生为本的原则,以社会需求为依据,分别设计“毕业生跟踪调查问卷”和“用人单位对大学生的社会需求与培养质量调查问卷”,了解社会对经管类人才需求情况和毕业学生走向社会后的就业情况,分析社会需求与高校人才培养间的差距。在数据分析的基础上,就进一步深化人才培养模式改革的理论研究和教育教学改革进行探讨,为调整专业结构, ... |
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适应新时代发展培养一流纺织类人才:国家级“双万计划”一流专业建设论文集
作者:浙江理工大学 出版:中国纺织出版社 日期:2023-05-01 《适应新时代发展培养一流纺织类人才:“双万计划”一流专业建设论文集》集中收录了论文38余篇,内容囊括了目前前沿的纺织领域的教学理念与实践,包括对纺织类专业课程的教学体会、教学思路以及翻转课堂等先进的教学理念等,还有针对虚拟仿真教学、大数据背景下传统专业创新创业教学改革的探索与分析等。文章内容丰富,图文并茂,生动地展现了 ... |
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