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2021年度中国艺术发展研究报告 2021年度中国艺术发展研究报告
作者:中国艺术研究院  出版:文化艺术出版社  日期:2022-08-01
《2021年度中国艺术发展研究报告》全面、客观地呈现了2021年度我国文化艺术领域的新成就,高度概括了中国文化发展战略与艺术发展的规律与经验,对热点问题与主要现象进行总结。同时探查存在的问题与不足,并 ...
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售價:NT$ 500

中国古代法律文献研究(第十七辑) 中国古代法律文献研究(第十七辑)
作者:中国政法大学法律古籍整理研究所 编  出版:中西书局  日期:2023-12-01
中国政法大学法律古籍整理研究所长期注重古代法律文献的整理研究,在传世、出土法律文献方面形成了特色研究,得到学界的关注与认可。《中国古代法律文献研究》由中国政法大学法律古籍整理研究所主编,首辑出版于19 ...
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售價:NT$ 704

中国财富管理发展指数(2019) 中国财富管理发展指数(2019)
作者:中国财富管理发展指数课题组  出版:中国人民大学出版社  日期:2019-09-01
随着我国财富管理行业的不断发展,如何客观、量化地反映行业的整体发展水平和动态变化,促进行业健康发展,成为摆在行业面前的一个重要课题。《中国财富管理发展指数(2019)》是我国首次以构建指数的方法对中国财富管理发展情况进行全面系统的分析,其中编制的中国财富管理发展指数以科学性、前瞻性和国际性为原则,力 ...
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售價:NT$ 309

中国工程造价咨询行业发展报告(2022版) 中国工程造价咨询行业发展报告(2022版)
作者:中国建设工程造价管理协会  出版:中国建筑工业出版社  日期:2022-12-01
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售價:NT$ 556

《民营经济与中国现代化》(增订本) 民营经济与中国现代化》(增订本)
作者:李济琛  出版:华文出版社  日期:2020-06-01
本书对诞生于改革开放大潮中的我国基本经济制度,与社会主义市场经济体制一起共同构成社会主义初级阶段中国经济建设的制度体系这一重大制度创新作了深刻的理论论证与生动的形象阐述。 本书体现了马克思主义基本原 ...
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售價:NT$ 408

中国古代小说戏剧研究(第二十辑) 中国古代小说戏剧研究(第二十辑)
作者:兰州城市学院中国古代小说戏剧研究所  出版:学苑出版社  日期:2025-01-01
中国古代小说戏剧研究》(年刊) 创刊于2003年,由兰州城市学院中国古代小说戏剧研究所主办,每年出版一期,主要刊发戏剧戏曲、小说领域最新的研究成果,以及田野报告、重要的原始文献(包括罕见的古代民间剧本等),是小说、戏剧领域知名集刊之一,该集刊已被中国人文社会科学集刊、中国知网等收录。 本书系《 ...
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售價:NT$ 612

中国区域创新能力评价报告2017 中国区域创新能力评价报告2017
作者:中国科技发展战略研究小组,中国科学院大学中国创新创业管理研究  出版:科学技术文献出版社  日期:2018-01-01
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售價:NT$ 767

人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者:郑海涛  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2024-03-01
知识作为可复制资源,通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平,强化企业竞争实力,是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为,尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景,力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点,基于计划行为理论架构,探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ...
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售價:NT$ 296

投融资共生与高质量发展——我国民间投融资共生和谐激发民营经济高质量发展的共生经济学研究 投融资共生与高质量发展——我国民间投融资共生和谐激发民营经济高质量发展的共生经济学研究
作者:李元华 著  出版:中国经济出版社  日期:2023-06-01
民间投融资共生和谐,是指我国民营经济与民间融资在地方性投融资“合作-博弈”过程中共生发展关系和谐,投融资规范有序,恪守信用、平等互利,促进发展。出于资金供求双方的需要,民间投融资共生发展。但民间投融资交易“利益有冲突”,且民间融资多为不符合贷款要求的“紧要”和“高风险”融资,不时出现投融资不和谐情况 ...
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售價:NT$ 1010

中国氢能技术发展研究报告2024 中国氢能技术发展研究报告2024
作者:中国产业发展促进会氢能分会  出版:中国经济出版社  日期:2025-03-01
中国氢能技术发展研究报告2024》着眼于我国氢能全产业链技术发展现状与趋势,围绕氢能“制储输用”各关键环节,从技术与产业发展现状、不同技术路线对比分析、核心技术与关键装备水平、国内外技术水平对比等方面进行了全面梳理分析,同时立足全球氢能前沿技术研究方向与我国氢能产业发展需要,对氢能全产业链各关键环 ...
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售價:NT$ 398

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2018) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2018)
作者:中国人事科学研究院 编 余兴安  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-10-01
人力资源市场统计分析可以反映供求关系、薪酬水平、劳动力流动等多个变量的变化,对劳动者供需双方及相关市场参与主体参与人力资源市场活动具有重要参考价值。当前,我国人口结构发生较大转变、劳动者素质提升以及社会价值多元化的发展,劳动力供给变化表现出多样化、加速度的特征。如何全面反映新形势下人力资源市场的发展 ...
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售價:NT$ 832

中国现代项目管理发展报告(2016) 中国现代项目管理发展报告(2016)
作者:中国优选法统筹法与经济数学研究会项目管理研究委员会  出版:中国电力出版社  日期:2017-04-01
本书集研究与资料汇编于一体,主要回顾与总结了十二五期间中国现代项目管理发展的情况,提出了中国项目管理发展的建议。在我国对项目管理需求日益增长的情况下,本书是不一本可多得的项目管理参考资料,具有较高的参 ...
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售價:NT$ 706

中国文学研究(第三十七辑) 中国文学研究(第三十七辑)
作者:教育部人文社会科学重点研究基地复旦大学中国古代文学研究中心  出版:上海人民出版社  日期:2023-08-01
本稿为复旦大学中国古代文学研究中心主办的系列出版物,研究范围涵盖中国古代文学的各个领域,及时反映当今学界的前沿问题和最新学术进展,为海内外学术研究提供学术平台。主编为陈尚君,陈尚君,浙江慈溪人,1952年6月15日生于江苏南通,中共党员,复旦大学中国语言文学系教授、博士生导师,文科资深教授,中国唐代 ...
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国际人力资源管理(第四版) 国际人力资源管理(第四版)
作者:林新奇  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
随着全球化与中国经济的快速发展,中国企业大踏步“走出去”,中外企业的交融碰撞更趋激烈,跨国经营与国际化成为时代的潮流,同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人 ...
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传统中国研究集刊 第十六辑 传统中国研究集刊 第十六辑
作者:上海社会科学院《传统中国研究集刊》编辑委员会 编  出版:上海社会科学院出版社  日期:2017-10-01
《中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊:传统中国研究集刊(第十六辑)》主要内容包括专稿:被遮蔽的学者朱文藻其人其学述要,经子研究,史学研究,文献考证,书评。 ...
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大数据时代人才发展量化研究与管理 大数据时代人才发展量化研究管理
作者:中国人才研究会编 桂昭明著  出版:党建读物出版社  日期:2017-07-01
本书系国家出版基金项目人才强国研究出版工程系列图书之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来,在大数据思想的指导下重新编辑、整理,形成人才发展过程中诸多环节量化研究的完整图像,研究大数据、云计算、互联网技术的特点及对人才发展的影响,探讨大数据时代人才发展研究管理的新路径。 ...
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售價:NT$ 367

创新铸就健康基业:公共卫生领域创新研究 创新铸就健康基业:公共卫生领域创新研究
作者:中国发展研究基金会  出版:中国发展出版社  日期:2019-04-01
健康是促进人类全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件。公共卫生是全民健康的基石,要推进健康中国建设就必须筑牢严密的公共卫生安全防控屏障。改革开放以来,我国的公共卫生事业加速发,但是公共卫生领域的 ...
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国际人力资源管理(第3版) 国际人力资源管理(第3版)
作者:[英]托尼·爱德华兹 克里斯·里斯  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-05-01
国际人力资源管理(第3版) ...
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售價:NT$ 347

电网企业人力资源管理: ERP HR的研究与应用 电网企业人力资源管理: ERP HR的研究与应用
作者:钱仲文,王锋华,张旭东,琚军 等  出版:中国电力出版社  日期:2019-04-01
本书是国网浙江省电力有限公司运营监测(控)中心对电网企业近年来人力资源管理*实践经验的阶段性总结。全书从人这一主体入手,覆盖组织管理、员工管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训与开发管理、统计分析方面的概 ...
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转型期中国企业人力资源管理变革问题研究 转型期中国企业人力资源管理变革问题研究
作者:周文斌 等 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2019-09-01
《转型期中国企业人力资源管理变革问题研究研究特定转型期我国企业人力资源管理存在的突出问题,经过比较深入全面的调查研究,从理论与实践两方面借鉴他国经验,以较宽阔的全球视野、改革开放以来的历史跨度,形成了中国情境下比较具有普遍性的企业人力资源管理目标模式一以市场化、法治化、柔性化为主要特征的目标模式。 ...
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售價:NT$ 416

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