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数字法治——党员干部关注的十大热点
作者:佟丽华 著 出版:人民出版社 日期:2024-01-01 本书聚焦人类社会进入数字时代这一宏大的社会背景,从全球治理的视角来研究数字法治的发展以及中国面临的机遇和挑战,结合典型案例和图解,较为系统深入地剖析了当前数字法治领域党员干部普遍关注的十大热点:如何从对历史的反思中确立国家数字法治战略?如何理解数字法治的全球发展新动态?如何依法支持和规范平台企业的发 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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多层次社会保障体系优化研究
作者:林义 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-01-01 本书围绕积极应对人口老龄化的国家战略、老龄金融和资本市场创新发展的新趋势、多层次养老服务的新需求,探索多层次社会保障体系优化与国家治理能力提升的新思路,研究我国老龄金融创新发展和社会保障基金投融资发展思路。创新探索我国多层次养老保险制度协同发展的新模式、多层次医疗保障制度创新发展的新路径、多层次养老 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 755 ![]() |
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中国特色社会主义法治政府建设史论
作者:杨方圆著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-08-01 本书系统梳理了改革开放后中国法治政府建设的历史进程,围绕中国特色社会主义法治政府的建设目标、价值、指标体系,考察了中国法治政府的建设现状,深入分析了法治政府建设过程中遇到的现实困境,侧重从历史逻辑、道路转型、制度完善、文化重塑、权力结构调整五个维度突破困境,从而推进中国法治政府的建设进程。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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“思想道德与法治”一体化教学设计
作者:蒋家胜、吴雪逸、张秀英、仇授书 出版:西南交通大学出版社 日期:2023-12-01 本书稿以中宣部“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材《思想道德与法治》(2021版)为依据,为配合课堂教学而进行的教学设计,共分为理论探索篇和实践设计篇两大板块。理论探索篇对“思想道德与法治”课的价值属性和功能、一体化教学的设计理念、一体化教学设计的体系与保障进行了系统的阐述,为开展实践教学奠定了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
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人力资源管理(第二版)
作者:宋典,华东平 主编 出版:苏州大学出版社 日期:2021-03-01 这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材,教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程,同时也吸收了人力资源管理的*研究成果。每章后安排案例分析和问题,以及本章思考题,理论联系实际,增强学科的实用性。把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 342 ![]() |
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公共部门人力资源管理:理论与实务
作者:陈丽琴 叶 婷 张可辉 出版:企业管理出版社 日期:2022-08-01 《公共部门人力资源管理:理论与实务》是在西方“新公共管理”(政府再造)浪潮持久广泛推进、公共管理改革紧张进行、公共管理教育大力发展的背景之下,总结传统人事管理经验及人力资源管理的新经验,吸收国外人力资源管理的理论和实践经验,为建立和完善适应国际潮流、适合中国国情的公共部门人力资源管理学科体系而进行的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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人力资源开发与管理(微课版)
作者:吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 《人力资源开发与管理(微课版)》以工作过程为导向,工作任务为载体,通过校企双元合作,以职业活动能力为目标,对本书的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采用项目为单元的,工作内容为任务载体的结构 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
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旅游人力资源管理
作者:陈秋萍 出版:华中科技大学出版社 日期:2021-04-01 本书涵盖了人力资源管理的全过程,不仅注重理论体系的完整,内容充实,逻辑性强,而且结合旅游人力资源管理者的工作实际组织教学内容,深入浅出,具有一定的创新性和操作性。本书可作为高等院校、高职院校旅游管理相 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 289 ![]() |
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社会保障概论
作者:韩淑慧,李冬艳,刘鸣霁,兰玲 编 出版:经济管理出版社 日期:2018-09-01 《社会保障概论》分为社会保障理论和社会保险实践两部分内容,理论部分在更广泛的内容上讨论了社会保障的整体问题,理论体系完整;实践部分注重与中国社会保障实践紧密结合,讨论现实中的社会保障热点问题,力求用新的资料反映社会保障现实问题。每章后面附有习题及其参考答案以供读者参考、学习。 《社会保障概论》比较 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 377 ![]() |
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打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册
作者:费宁 出版:重庆出版社 日期:2024-10-01 为非HR部门管理者量身打造的人力资源管理案头书,原理与实战并重,让管理者心中有数、手上有招,将人力资源管理做精做实。 1.作者专业。校企双栖型管理专家,深耕企业人力资源管理30年,具有丰富的外资与民 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305 ![]() |
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北斗卫星导航法治建设蓝皮书
作者:北京航空航天大学北斗政策法规研究中心 出版:法律出版社 日期:2024-06-01 北斗卫星导航系统建设经历了近三十年的发展,北斗法治建设与系统建设相伴而行,走出了一条具有中国特色的卫星导航法治建设道路,本书回顾北斗法治建设历史,总结经验,展望北斗法治建设高层次发展美好愿景。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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中国交通运输法治发展报告
作者:张瑞萍主编、袁琳副主编 出版:知识产权出版社 日期:2023-05-01 本书重点介绍了中国改革开放以来交通运输发展的基本情况,涉及铁路、公路、水上、海上、航空等领域,还专门介绍了数字交通和北京市公共交通运输发展现状,内容丰富,分析全面,研究深入,是一本研究我国交通运输发展 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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中国式法治现代化的理论逻辑
作者:公丕祥,眭鸿明 出版:法律出版社 日期:2023-12-01 本书坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,从理论与实践的结合上,系统论述中国式法治现代化的开拓进程、历史资源、根本保证、价值准则、总体目标、战略安排、工作布局、推进方式、内在动因、路径选择、动力机制、全球主张等重要问题,努力构建中国式法治现代化的分析框架,以期回应新时代新征程中国法治建 ... |
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法治及其实践逻辑
作者:武建敏 出版:法律出版社 日期:2023-01-01 本书以马克思主义实践观为哲学基础,揭示了法治运行中的基本理论及其实践逻辑。首先坚持了法治类型学的基本原理,较为系统地探讨了儒家和法家的法治观,并对传统中国实际流动着的法治状态进行了理论和实践逻辑的分析,为其实现自身在现代社会的创造性转化与创新性发展提供了一种智识前提。其次在历史实践分析的基础上对近现 ... |
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人力资源转型——为组织创造价值和达成成果(经典版)
作者:[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版:电子工业出版社 日期:2024-07-01 本书自首次出版以来,已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力 ... |
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人力资源战略与规划
作者:葛玉辉 出版:电子工业出版社 日期:2021-02-01 本书是作者在长期从事人力资源教学与研究基础上编写的一本教材,适用于本科教学。本书将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来,主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程和实践案例。本书突出理论联系实际,以实践操作为导向,从人力资源环境分析、人力资源战略制定与选择、人力资源规划、人力资源供求 ... |
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人力资源管理基础与实务
作者:朱凤丽 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-12-01 1、活泼性该教材立足高职院校的学情,尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式,采取灵活多样,新颖的形式深入浅出地处理教材内容,加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生活的案例材料,让学生从工作情境中感受体验 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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人力资源管理
作者:刘云, 出版:科学出版社 日期:2014-12-01 本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上,为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习,每章前有本章导读,包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例;每章后有本章小结 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 261 ![]() |
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人力资源管理基础技能
作者:李琦 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一,也可以作为教辅资料使用,其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构,结合对企业人力资源管理业务最新发展的调研,适用于职业教育中学 习的实习实训演 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265 ![]() |
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人力资源管理概论(第三版)
作者:肖琳 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本书有如下特点: 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体系进行重新构架,科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 275 ![]() |
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