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智能养老背景下养老服务人才队伍建设研究
作者：曹艳春， 戴建兵 著 出版：上海远东出版社 日期：2023-09-01 智能养老是积极应对人口老龄化、实现“健康老龄化”和“成功老龄化”国家战略的有效手段。但长期以来，养老服务人才队伍建设中存在着人才结构失衡、从事意向度低、人员流失严重、社会关注度低等问题，加快智能养老背景下养老服务人才队伍建设已刻不容缓。 本书对养老服务人才能力素质测评及其队伍建设展开了分析研究，通过问卷调查，了解智能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398 
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增长目标约束、创新驱动与人才区域配置：理论与实证
作者：司深深 李静 著 出版：人民出版社 日期：2024-05-01 “致天下之治者在人才”，人才是实现民族崛起、构筑国际竞争优势的关键。在要素驱动经济增长的后发优势日渐消弭和经济活动人口进入负增长的关键期，优化人才区域配置、释放人才潜力成为维持中国经济持续增长的关键；高质量发展阶段，各地纷纷将发展目标由GDP增长向创新增长转变，那么，短期经济增长目标约束和长期创新驱动发展究竟会对人才区 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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"""励耘""学术素养-基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究&
作者：王筱晶，夏晓燕 出版：外语教学与研究出版社 日期：2025-05-01 本选题已通过党委审读，党委审读报告为（北外党字（2025）46号）《“励耘”学术素养——基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究》以北京师范大学基础学科拔尖创新人才的大学英语教学实践为例，基于学术素养提升目标，通过经验总结与实践探索，开发具有针对性的教学材料，设计具有可操作性的课堂活动，凝练出拔尖创新人才培养的基本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 275
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2022
作者：萧鸣政主编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-04-01 本书是基于2022年5月27-29日在广州举办的2022粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会议论文中优选了18篇，然后与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育创新集群战略研究
作者：唐本忠，柴茂昌，肖建华 出版：科学出版社 日期：2023-03-01 本书的核心议题是在“一国两制”的框架下，以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口，为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教育创新集群战略两大方面，对粤港澳大湾区打造人才和教育高地进行深层探索研究。包括粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育发展状况、问题及原因分析，粤港澳大湾区人才汇聚与高等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 520
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四川人才发展报告2020
作者：王辉耀，陈涛，西南财经大学发展研究院 全球化智库[CCG] 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-06-01 近年来，四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施，成效显著。新形势下，成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题，新挑战。对此，本书从成渝地区人才发展的总体情况出发，结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇、专题研究篇六部分，对2020年四川人才发展情况进行全面的梳理分析，以期为四川人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 742
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“军地贯通型”技术技能人才标准研制与开发
作者：马东霄，马晓琨，周福芹，郭有才 出版：首都师范大学出版社 日期：2022-08-01 在军民融合发展的大背景下，为加强技术技能人才在军地企业间的交流互动，为培养军地企业通用的高素质技术技能人才，该著作提出军地贯通型技术技能人才类型，以人力资源管理理论为基础，通过扎根理论等研究方法对比分析军工企业和地方企业共有的技术技能职位，归纳提炼军工和地方大国工匠的共性特质，构建形成了军地贯通型技术技能人才画像，研制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作
作者：人力资源和社会保障部劳动关系司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题为《技能人才薪酬分配指引》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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全球治理人才素质结构及培养策略研究
作者：陶夏 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-05-01 本书为全球治理人才培养策略方面的专著，分为六章内容。本书以“全球治理理论”和“素质冰山理论”作为理论基础，综合运用文献分析法、比较研究法以及德尔菲法等研究方法，对全球治理人才素质结构及其培养策略进行了系统研究。研究内容主要包括：厘清全球治理人才的概念；构建全球治理人才的素质结构框架；探索关于全球治理人才的培养策略。本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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智能化时代：AIGC如何重塑管理创新 光明社科文库·经济与管理 管理创新 企业管理 人才建设
作者：薛丹丹 熊建军 出版：光明日报出版社 日期：2025-06-01 本书以严谨学术视角，从时代演进历程切入，剖析从工业化至智能化的变革轨迹，揭示其本质内涵。以技术、人才、组织为主线，阐述技术从工具到生态塑造力量的蜕变，及其多技术融合的创新态势;探讨人才从被替代角色向引领创新者的转型，以及所需的新型能力与人才战略；解析组织从传统形态向开放、灵活、共生的新型组织演变路径及管理创新关键。书中 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2021
作者：萧鸣政主编 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-03-01 本书是基于2021年3月27—28日在广州举办的2021粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文的基础上修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会议论文中优选了20篇 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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技能人才薪酬分配指引
作者：中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题收录了《技能人才薪酬分配指 ... |
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中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素研究
作者：黄翔 出版：九州出版社 日期：2023-06-01 本书是作者的博士论文，其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素，进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象，采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答，在此基础上开展数据统计，采用质化和量化相结合的研究方式，有针对性地提出提高中西部地区中小城市 ... |
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贵州省专业技术人才发展研究
作者：王见敏 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-08-01 专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一，进一步加强专业技术人才队伍建设，切实提升专业技术人才业务素质和技术水平，是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。本书通过对贵州省专业技术规模和结构分析、供需状况分析、发展环境评价、障碍与困境分析以及重点领域与重 ... |
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多维视角下高校学科发展与人才评价研究
作者：黄锁明 出版：东南大学出版社 日期：2022-12-01 本专著在探讨学科评价与人才评价关系的基础上，利用文献计量、数理统计、时间预测分析、引文分析等方法，对异构数据源进行处理，从不同层面、不同维度对学科评价与人才评价开展研究，提出发展对策与建议，为高校人才引育、学科发展提供参考维度。主要分成以下几块内容： （1）专著相关理论、方法的探讨。包括学科评价、人才评价及其关系分析 ... |
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科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践
作者：夏彦卫 出版：中国电力出版社 日期：2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求，以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架，开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究，结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点，借鉴现代人力资源开发方法，系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标准、评价考核设计、培 ... |
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高潜人才：培养下一代领导者
作者：田效勋 李颖 刘瑞利 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-09-01 近些年来，很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象，这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述，并提出了极具操作性的工具和方法，帮助企业高管和人力资源部门深入了解如何运用高潜人才项目培养下一代领 ... |
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共利型企业家：利他时代的人才经营抉择与方略
作者：张诗信 王学敏 出版：企业管理出版社 日期：2022-09-01 本书是两位长期致力于企业合伙人制度研究和实践指导的专家撰写的实用性管理著作。本书主要帮助企业管理者解决5大公司面对的人才问题。1、优才难求。2、用人不易。3、育人更难。4、留人也难。5、谁来为人才问题负责等几大问题。本书将带领读者站在人类劳资关系演变规律的历史高度，来全景地观察、分析和理解企业界所面临的现实的人才管理问 ... |
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校园篮球教学与后备人才科学训练研究
作者：谷科男 出版：中国书籍出版社 日期：2024-05-01 开展校园篮球活动，应将开设校园篮球课程，组织篮球教学作为主体形式。校园篮球教学质量的好坏，又直接影响篮球后备人才培养目标的实现。本书围绕校园篮球教学与后备人才训练展开研究，首先分析校园篮球教学体系建设、校园篮球教学改革与创新，其次探讨我国校园篮球后备人才培养、校园篮球运动队建设，最后重点对校园篮球后备人才体能、心理、技 ... |
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环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引
作者：齐云飞 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-05-01 “环境库兹涅茨曲线”理论指出，随着国民收入水平逐步提升，人们对环境质量提出了更高的要求。近年来，公众对空气污染物的关注度显著提升，是公众环境风险认知的集中体现。环境风险与民众生活息息相关，能产生较强的社会舆论效应。具体到市场经营主体上，这种社会层面的环境风险认知是否会影响企业人才结构以及经营决策？是一个值得深入研究的现 ... |
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