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乡村振兴人才创新思维与基础创新方法
作者：张子睿 编 出版：民主与建设出版社 日期：2021-06-01 围绕实施乡村振兴和开展新时代文明实践这两项事关县域和农村发展的工作，基层单位开展人才培训十分必要。基于此，编者策划了“乡村振兴暨新时代文明实践工作者系列读本”，本书为其中一册。 做好县域和农村发展工作，需要提高干部和一线工作人员的思维能力，使其更灵活地应对工作中出现的新问题。掌握创新思维与基础创新方法是开展乡村振兴和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284 
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中国新闻传播研究：全媒体人才队伍建设研究
作者：高晓虹 主编 出版：中国传媒大学出版社 日期：2022-02-01 内容简介 随着全媒体的不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，致使舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，新闻舆论工作面临新的挑战，对全媒体人才的需求迫在眉睫。2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。会议审议通过了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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如何吸引顶尖人才
作者：林海涛 出版：中国商业出版社 日期：2019-09-01 非常实用的组建优秀团队的指导用书，作者用简洁、通俗的语言，通过讲述自己创立品牌蛋糕店道路上的坎坷经历和理性感悟，向读者阐述了创业成功的关键是什么？并讲述了作为领导者如何去选择、吸引人才，从而组建卓越的团队，并带领团队走向成功。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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胜任力：识别关键人才、打造高绩效团队
作者：曾双喜 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现，明明员工的毕业院校、学历、专业都相同，笔试与面试成绩相差无几，但是他们的绩效水平却差别很大。这就说明一个问题：高学历并不能带来高绩效，具备相关能力并不等于“胜任”。胜任力模型是一种常用的人力资源管理工具，基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心，将组织愿景、价值观念、 ... |
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明月出天山：广东省援藏干部人才作品集
作者： 出版：广东南方日报出版社 日期： ... |
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金融人才能力标准与实践教学规范研究
作者：王小燕 著 出版：人民出版社 日期：2023-06-01 ... |
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融合与超越-为未来复合型人才奠基的新劳动探索
作者： 出版：上海三联书店 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人才赋能法：人力资源管理的DISC思维
作者：李亮 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 企业管理的出发点与归宿其实都是在对“某一类人”进行管理。但是人是复杂多变的，当一个人到了一个特殊的工作环境-企业，就变成了组织人，他特有的一套习惯模式、行为表现就必须要适应企业的要求而加以控制与变化。问题出现了，企业组织的目标与员工个人的目标是不一致的，企业需要的“企业人”的特质、素质、气质、能力等也是特殊的，但是员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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税法（第5版）（全国会计领军人才丛书·会计系列）
作者：曹越 谭光荣 唐明 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 本书分为基础和实务两大板块。基础部分讲解基础理论；实务部分按照课税对象的性质，分别讲解商品与劳务税、所得税、财产税以及行为税。 第5版具有以下特点： （1）突出重点和难点。每个重要知识点都与注册会计师考试、税务师考试的真题相关联，揭示了税收业务知识的重点和难点，清晰实用。 （2）强调实操性和时效性。本书每一个知识 ... |
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2022年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
作者：刘金兰 著 出版：对外经贸大学出版社 日期：2023-09-01 ... |
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船长说版权：复合型法律人才进阶之路
作者：赵俊杰 出版：知识产权出版社 日期：2024-03-01 作者（“船长”赵俊杰），主理举办各类法律与知识产权研讨会超过300场。作者敢于探索又热衷普法，业内多地同仁亲切地称其为“船长”。从他的身上不仅能看到一个舵手的品质，同时也能看到一位版权领域法律人的坚持。本书是他多年工作经验的总结，是作者多元身份工作经历和人生感悟的集合，对读者非常具有借鉴意义。 本书分为上篇“版权案办理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 311
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成渝地区双城经济圈人才协同发展研究
作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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“芯”火燎原——芯片人才自主培养探路
作者：周祖成，慕容素娟 出版：清华大学出版社 日期：2024-03-01 本书重点讲述我国近30年来自主培养芯片高科技人才的探索之路，共分为4章： 第1章讲述中国半导体产业开局时的高光时刻及曲折历程，并呈现为之奋斗的开局者们和建设者们； 第2章指出20世纪90年代产业与高校之间脱节严重，清华大学等一批高校的科研教师和华为、华大等企业合力，以“中国研究生电子设计大赛”(简称“研电赛”)为抓手， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2023
作者：萧鸣政主编 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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硬件十万个为什么（电源是怎样炼成的）中国电子学会“电子信息人才”系列教材
作者：王玉皞，朱晓明，谢建宇，郜俊，蒋修国，罗雨桑，付世勇，冯美文 出版：北京大学出版社 日期：2024-08-01 本书聚焦于DC/DC电源领域，涵盖了国产化芯片的应用范例。全书分为四个部分，每个部分都深入探讨了电源领 域的关键主题。首先，从电源的概念出发，介绍了稳压电源的发展历史、电源的分类及各种线性电源的基本原理；其次，详细讲解了开关电源的各种拓扑结构，深入研究了基本原理与设计；然后，通过数学基础讲解、电路分析，详细讨论了闭环稳 ... |
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大五人格心理学：人才选育管用之道 （大厂都在用的人格测评工具）
作者： 出版：广东经济出版社有限公司 日期： ... |
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管理者如何学会提问：关键7问+零成本留住核心人才（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 《关键7问》 7 个关键问题， 10 分钟培养自驱型个人和组织 尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边，但能做到的却没几个！《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品；将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中，互动性强、实用而有趣；还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果，让人知道做到。 ? 开场问题：近有遇到什 ... |
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管理者带人哲学：建议陷阱+零成本留住核心人才（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 《建议陷阱》 简单易行、立竿见影 系统性的高效带人训练指南 《建议陷阱》将指导你“如何”变得更会带人，如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的 “建议怪兽”，带你深入探究需要做什么才能改变一个人的行为，帮助你在日常生活中进行练习和实践： ? 理解 “简单的改变 ”和 “艰难的改变 ”，确定你未来的带 ... |
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管理者的沟通艺术：高效沟通的艺术+零成本留住核心人才（套装2册）
作者：[美]莎丽·哈莉，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃文斯 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-08-01 《高效沟通的艺术》 用沟通艺术展现核心竞争力 人际无压力 ，工作更高效 只擅于被动迎合的我们，是否常常莫名其妙地遭遇尴尬、误解和拒绝？ 每当遭遇这类事件，我们总会猜测各种原因，但这些猜测不但毫无意义，还会让我们失去行动的勇气。 告别“猜测”，我们需要有提要求并讲真话的勇气，要积极主动地与他人坦率沟通，让每个人 ... |
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高效团队激励法：唤醒吧！我的职场多巴胺+零成本留住核心人才（套装2册）
作者：[英]布鲁斯·戴斯利，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-06-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 534
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