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职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者
作者：朱明星 出版：人民邮电出版社 日期：2022-09-01 以原则为基础的人生成为专家型人才，还是管理型人才？接受犯错让下属干，还是撸起袖子亲自干？从个人贡献者到领导者，如何把握好角色转变？从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，本书作者一路披荆斩棘，总结了60条经验教训，复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。书中以常见的职场冲突为场景，结合心理学原理，原生态地还原了从职场 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305 
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爱在更年期（白文佩教授团队帮您了解自己，拥抱更年期）
作者：白文佩 出版：中国人口出版社 日期：2022-09-01 更年期女性在生理上由育龄期向老年期过渡，卵巢功能由旺盛走向衰退，是一个特殊时期，也是身心疾病的萌发期，如焦虑、抑郁障碍，睡眠障碍等，而这些疾病表现隐匿，临床症状多种多样，且不典型，还可能表现为各种躯体症状。更年期是每个女性必经的历程，那么，我们女性该怎样度过这段特殊时期呢？本书从了解更年期（第一篇）入手，介绍更年期女性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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工作不安全感对个体和团队创新行为的权变作用机制研究
作者：刘淑桢 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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带人实战手册：建议陷阱+全功率团队（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 带人实战手册：《建议陷阱》 《全功率团队》（套装2册） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 570
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高效能团队管理手册：建议陷阱+赏识的力量（套装2册）
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 高效能团队管理手册：《建议陷阱》 《赏识的力量》（套装2册） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 570
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团队内驱力激活：关键7问+建议陷阱+价值激活（套装3册）
作者： 出版：中国科学技术出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1145
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跨职能项目团队知识隐藏行为管理：知识领导力智慧演进视角
作者：郭海燕 出版：企业管理出版社 日期：2022-10-01 无论是知识经济时代还是数字转型时代，知识被认为是企业重要的战略性资源，在现代VUCA环境日益凸显，企业间竞争日益激烈影响下，深化理解拥有多样化知识资源的跨职能项目团队知识领导者和知识员工的知识行为管理是知识密集型企业管理领域学术界和实业界持续关注的重要议题之一。在跨职能项目实践中，项目独有特点与外在环境变革交互给知识领 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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关键7问：带出敢打硬仗、能打胜仗的热血团队
作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 7 个关键问题， 10 分钟培养自驱型个人和组织 尽管现在人人都把“带人”挂在嘴边，但能做到的却没几个！《关键7问》是一本具有开创性且获奖无数的作品；将带人的精髓浓缩到7个简单的核心问题当中，互动性强、实用而有趣；还融合了前沿的神经科学和行为经济学研究成果，让人知道做到。 ? 开场问题：最近有遇到什么问题吗？? ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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财之道丛书·高绩效准则：玛氏团队合作内部行动指南
作者：卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜 出版：浙江人民出版社 日期：2022-11-01 本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。 作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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价值激活：激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案
作者：[美]丹·斯柯伯尔，王正林 译 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-11-01 数字化时代引领企业价值、 全流程提升工作效能的实践指南 《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用，但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感，以及我们要如何改变这种文化。 经过 10 年深入职场的研究，丹·斯柯伯尔认为，良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感、获得充分的授权，且不过度依赖数字技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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中华先锋人物故事汇系列：嫦娥团队：月球探宝
作者：葛竞 出版：接力出版社 日期：2022-12-01 很久以前，中国人就想像嫦娥一样奔向月亮，看看月亮上有什么。如今真有一支年轻的团队把神话变成了现实——他们就是“嫦娥”团队。 2020年12月17日凌晨，一颗明亮的“流星”划过夜空，“嫦娥五号”带回了来自月亮上最特别的“宝贝”——1731克珍稀月壤，使中国成为世界上第三个从月球表面带回采样的国家，实现了人类首次月球轨道 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 128
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北斗团队：点亮太空的灯塔（中华先锋人物故事汇）
作者：张菱儿 出版：接力出版社 日期：2023-01-01 外出时叫一辆网约车；饿了，点一份外卖；和朋友走散了，发起位置共享就能很快找到对方。这些，都离不开卫星导航的定位服务。在我国，有这样一群人，他们刻苦钻研二十六年，发射了五十五颗导航卫星，使我国成为世界上的卫星导航强国。 设备和技术落后，他们不畏艰难，一张一张地手绘图纸，自主研发红外地球敏感器等关键部件，将核心技术牢牢 ... |
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神奇的自驱团队：迪士尼塑造领导力文化的成功实践
作者：[美]Dan Cockerell[丹·科克雷尔]著，江政 陈 出版：电子工业出版社 日期：2023-01-01 在本书中，丹通过在迪士尼26年的领导之旅中的相关故事和实例，介绍了如何领导自己、团队、组织和变革。本书可以帮助领导者: ?将合适的人环绕在自己身边； ?建立信任关系； ?设定清晰的期望； ?提供定期的反馈，包括积极的和批判的。 本书中包括真实的故事、实践要点、自评工具及基于优秀案例的研究。在每章的结尾，都有一个\要点回 ... |
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心悦读丛书·阿德勒的领导力速成法——“夸”出一支好团队
作者：岩井俊宪 出版：浙江人民出版社 日期：2023-01-01 本书围绕“领导力”展开讨论，主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。 “被追问犯错原因时，人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”，阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”，而是对他人的无限尊重和信赖。 作者将专业的心理学知识和生动的案例结合，介绍了开放式提问、倾听式交流、设置合理目标等具体方法，主张准确地传达 ... |
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种子的世界——袁隆平院士团队杂交水稻援外工作纪实
作者：欧阳璐 周丹 出版：湖南科技出版社 日期：2023-03-01 袁隆平院士有两个梦想。“一个是‘禾下乘凉梦’，另一个是‘杂交水稻覆盖全球梦’”。而第二个梦想落实到具体实施上就是中国的杂交水稻援外。本书展示的是在袁隆平院士带领下中国杂交水稻援外可歌可泣的事迹。本书首次完整展现中国杂交水稻援外的艰难与荣耀，从1999年至今，隆平高科的杂交水稻专家团队在袁隆平院士的带领下已经为100多个 ... |
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鲍秀兰团队婴幼儿神经行为异常早期干预病例精解
作者：鲍秀兰 刘维民 出版：科学技术文献出版社 日期：2023-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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外智引联团队协同创新机制研究：以西部地区为例
作者：段万春，段熠，杜凤娇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-03-01 本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征，基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题，从外智引联型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控机制等五个层面提出了一套适用于西部高校外智引联型创新团队协同创新机制构建的理论和 ... |
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第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采
作者：跨文化能力测试中心 出版：上海外语教育出版社 日期：2021-09-01 1. 本书收录2020年“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛全国总决赛获特等奖、一等奖及二等奖的前十名团队风采。 2. 参考教学大赛风采，总体框架：张红玲作为评委主席对大赛的整体评价；顾力行作为提问评委对大赛整体尤其是提问部分的整体评价；获奖团队名单；10个团队风采（按名次排列）。 3. 每个团队风采包括：学校名 ... |
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中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视觉
作者：岳 燕 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-10-01 本书以上海老年学习团队带领人为例，以斯特赖克（Stryker）角色认同理论为视野，运用质性研究方法，通过访谈、参与式观察收集所甄选六位老年学习团队带领人个案的数据资料并进行编码，从身份承诺、他人支持、内外奖赏、角色投入四个维度叙事带领人建构“老年教育者”角色认同显著性的图景，再结合带领人角色认同的分析框架即角色认知、角 ... |
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战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作
作者：悉尼·芬克尔斯坦[Sydney Finkelstein]，唐 出版：北京大学出版社 日期：2023-05-01 《战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究》作为战略领导研究的集大成之作，是研究与观察战略领导的书目，涵盖了高管、高管团队和董事会等三大主体的若干重要议题。英文版入围美国管理学会2010年George R. Terry 著作奖。《战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究》的主要受众为致力于分析并理解战略领导现象 ... |
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