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职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]，塞恩·贝洛莫 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 1.这是一本帮助职场人士构建团队合作力、扩大整体优势的实用指南！ 2.作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书介绍了如何组织团队、如何领导团队、如何参与其中，教你利用团队达成重要目标。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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数字化时代人才管理新思维（软精装版）
作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 大数据的出现让数字化成为时代的新标签，企业要顺时而进、奋勇创新，必然要开拓新的思维，抓好新时代下的人力资源管理。本书从HR修炼、人才招聘、绩效考核、企业文化、高管进阶等方面全面阐述了数字化时代人才管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
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职场交流教程
作者： 出版：中国地质大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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企业人才孵化器：人才培养项目设计与实施
作者：李恩怀 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书的内容是结合心理学研究背景，并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起，然后根据项目发展的顺序，按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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职场创造力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]唐娜·波特，[美]南希·坦南特 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-08-01 ★ 这是一本详细解说何谓创造力、如何利用创造力提升个人及团队技能的职场秘籍！ ★ 作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书将带领你去挖掘事物背后的深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人才成长路线图
作者：王辉耀，苗绿 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-04-01 随着化进入新阶段，人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对人才流动和竞争的大背景，我们需用开放、容、尊重的态度来推进人才工作，构建开放的人才观。正如十jiu大报告中所强调的，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，我们需要用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方来推进人才事业。在新时代如何成长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 人才资源是企业的核心资源，人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开，目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性：以人为本，科学用人，制度、薪酬、企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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科技创新后备人才创造力研究
作者：石磊等 出版：清华大学出版社 日期：2021-11-01 《科技创新后备人才创造力研究》是由中国科协创新战略研究院联合中国科学院心理研究所、北京师范大学教育学部儿童创造力发展与教育研究中心、中国社会科学院大学等一流高校和科研院所的学者共同完成的重要研究成果， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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智能网联汽车产业人才需求预测报告
作者：中国汽车工程学会主编 出版：北京理工大学出版社 日期：2021-05-01 《智能网联汽车产业人才需求预测报告》是工业和信息化七大重点领域人才需求系列报告之一，是一部较全面论述中国智能网联汽车产业现状、人才现状、高校人才供给现状及人才需求预测的权威报告。本报告以梳理业务新变化、技术新内涵、岗位新需求和人才新特征为基础，摸清智能网联汽车的产业现状和人才现状，预测智能网联汽车人才需求，指出高校供给 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 429
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华为人才管理全景图：深度解析华为战之必胜的人才管理实践
作者：祁婷 出版：电子工业出版社 日期：2021-06-01 ·华为人才管理理念 ·华为人才标准管理 ·华为人才规划管理 ·华为人才选拔机制 ·用机会牵引人才冲锋 ·训战结合的人才培养 ·人才激励与留人管理 ·继任计划与人才转身 ·反对堕怠，防止 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
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构建长效机制 促进人才发展（高校毕业生基层人才培养实践与效果评价）
作者：佘宇 出版：中国发展出版社 日期：2022-09-01 在众多高校毕业生成长计划中，大学生村官计划实际上是实行时间最早、影响范围最广的项目之一，为高校毕业生的成长成才提供了一个良好的平台，也是对人才培养模式与体制机制的一次重大探索。本书包括总报告、专题报告 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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重塑人才管理
作者：[美]爱德华·E.，劳勒三世[Edward E.，Lawle 出版：机械工业出版社 日期：2019-07-01 人力资源领域影响力大师爱德华劳勒新作，3位外企人力高管联合翻译。6项人才管理重塑焦点，36项行动清单，帮助企业在VUCA时代获得持续竞争优势。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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数智时代人才发展五星模型
作者：[美]忻榕 出版：机械工业出版社 日期：2021-12-01 数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链，从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉，新的“风口”让人眼花缭乱、应接不暇。企业越来越意识到，在今天这个数智时代，经 ... |
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印度竞争力：全球化人才是如何培养的
作者：[日]桑杰夫·辛哈 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 1.从印度人的视角展开对印度人才培养的深度介绍，从印度国内政策的调整，到语言、教育体制、国民性格、发展路径等的综述，带领读者看透印度人才全球化的真相。 2.行文风格风趣幽默，观点一语中的，对印度ST ... |
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全面人才管理
作者：苏永华 著 出版：经济日报出版社 日期：2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即全面人才管理，包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境，特别是变化的人才市场环境，提供了一种新的解决思路和方法，对于企业的战略调整与组织变革，建立企业的人才竞争优势具有重要指导意 ... |
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全球基础研究人才指数报告（2023）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结 ... |
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全球基础研究人才指数报告（2021）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不 ... |
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一带一路人文交流大数据报告（2018）
作者：《一带一路人文交流大数据报告[2018]》 编写组 编 出版：大连理工大学出版社 日期：2019-05-01 2013年秋，*主席正式提出一带一路倡议。从2013年9月开始，我深入研究与调研一带一路，并主持了中央党校一带一路重点研究课题。2015年5月，我推动成立了一带一路百人论坛，这是国内少有的专注于一带一路研究的网络型智库。多年来，我一直在国内调研，从西北地区的新疆、陕西、甘肃、宁夏、青海到西南地区的云南、广西、四川、重庆 ... |
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人才使用这样做才有效——升级你的用人能力，让人才愿意主动创造价值
作者：董超，朱燕，丁路遥 出版：中国经济出版社 日期：2021-04-01 把员工放对位置用人不拘一格员工巧妙组合员工巧妙组合适当授权放权善于沟通，刚柔并济创造公平竞争氛围做好绩效管理做好员工激励 ... |
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书：人才统计理论与实践
作者：中国人才研究会；司江伟、徐凌 出版：党建读物出版社 日期：2017-04-01 本书共十章，*章总论介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章介绍了人才统计的*个环节，即人才统计设计的主要内容国家人才统计指标体系；第三章介绍了人才统计的第二个环节人才统计调查；第四章介绍了人才统计的第三个环节人才统计整 ... |
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