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科普蓝皮书：中国科普人才发展报告（2018-2019）
作者：郑念，任嵘嵘 等 编 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 《中国科普人才研究报告（2017-2018）》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理，聚集了当前最新的科普研究成果，推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究： 总报告，针对2017-2018年全国科普人才发展现状进行评估，同时构建了基于公众评价的全国科普人才发展评估预测模型。 政策研究篇针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768 
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现代科技创新管理概论
作者：科学技术部人才中心 出版：科学出版社 日期：2019-01-01 本书深入描述现代科技创新管理的基本体系，包括战略、规划、政策、服务和基础知识等内容，结构科学合理、系统全面。本书基于中国创新实践，构建了具有全球视野和中国特色的科技创新管理基本理论与应用知识体系。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1436
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矿山开采数字技术应用
作者：有色金属工业人才中心 组织 编写 出版：化学工业出版社 日期：2021-01-01 《矿山开采数字技术应用》是在教育部、国家发展改革委等推动1 X职业技能等级证书工作的背景下，面向矿山开采数字技术应用的、校企联合编写的一部应用型教材。通过本书可以全面了解矿山地、测、采专业的全流程作业及规范，并通过三维矿山软件实现数字化矿山、绿色矿山建设的理念，让读者掌握三维矿山软件初级、中级、高级应用能力。《矿山开采 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
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网络空间安全导论
作者：360安全人才能力发展中心 出版：人民邮电出版社 日期：2021-10-01 本书深入浅出、系统地介绍了网络安全相关的基本知识点，以网络安全岗位所需要的基本理论知识与技能为主线来组织内容。本书共8章，主要包括网络空间安全概述、密码学及应用、Web安全与渗透测试、代码审计、网络协议安全、操作系统安全、恶意软件分析、企业网络安全建设等内容。 本书是360网络安全大学网络安全专业的官方指导教材，可作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 297
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配电线路工标准化作业指导书（高级工）
作者：北京首电人才服务有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-01-01 配电线路工是北京电力公司技能岗位涵盖人数较多的工种，且配电线路工在日常线路运营维护中起到至关重要的作用。标准化作业评价指导书可使员工在学习技能时有完整的流程要求和相应步骤的注意事项可查阅，这种有据可依、时刻考察的作业方式是安全生产的重要保障。通过配电线路标准化作业指导书的学习可以规范技能人员的实际操作步骤并对理论知识的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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配电线路工标准化作业指导书（技师）
作者：北京首电人才服务有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-01-01 配电线路工是北京电力公司技能岗位涵盖人数较多的工种，且配电线路工在日常线路运营维护中起到至关重要的作用。标准化作业评价指导书可使员工在学习技能时有完整的流程要求和相应步骤的注意事项可查阅，这种有据可依、时刻考察的作业方式是安全生产的重要保障。通过配电线路标准化作业指导书的学习可以规范技能人员的实际操作步骤并对理论知识的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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建筑焊割作业人员安全技术（第2版）（上海市建筑施工特种作业培训教材）
作者：上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心 编 出版：上海科学技术出版社 日期：2023-06-01 本书为建筑施工特种作业人员安全技术培训教材，教材编写是以《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）文件《建筑焊割作业安全技术考核大纲》及《建筑焊割作业安全操作技能考核标准》为依据，并结合建筑施工现场的实际。书中详细介绍了电工基础知识，金属材料及热处理基础知识，建筑焊割基础知识，常用电弧焊安全操作技术，气 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 148
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人才测评操作实务（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
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国际化人才战略与高等教育管理：新加坡经验及其启示
作者：刘宏，李光宙 出版：暨南大学出版社 日期：2020-11-01 本书以人才为核心词汇，从人才战略的视角精选13篇论文，涉及全球化与高等教育国际化、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合，以南洋理工大学为例，探索中新高校发展模式及双一流大学建设，就一带一路与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起经验的研究，有助于推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 420
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担当实现中国梦重任的拔尖创新人才成长研究
作者：李祖超，钟苹 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 本书分析了担当中国梦重任的拔尖创新人才成长的内容，主要内容包括五个方面：一是正确解读，准确把握中国梦科学内涵；二是情理交融，以中国梦引领拔尖创新人才的成长需要；三是锤炼意志，以中国梦引领拔尖创新人才矢志艰苦奋斗；四是坚定信念，使中国梦成为拔尖创新人才的精神支柱；五是知行结合，自觉将拔尖创新人才个人梦融入中国梦。本书研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 557
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中国人才政策环境比较分析（省域篇）
作者：范巍，赵宁，赵智磊 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-04-01 本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法，全面梳理我国31个省（区、市）的纲领性、代表性人才政策，从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析，总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才发展环境等方面取得的积极 ... |
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人才测评概论（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论（第2版）》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中，作者结合近几年人才测评的实践，完善了人才测评的理论体系，对新开发的、有代表性的人才测评工具和技术进行了详细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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绩效边界：突破人才瓶颈，实现业绩增长
作者：[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版：中信出版社 日期：2021-09-01 随着科技的进步和人才的全球化，战略性地使 用外部人才已经成为现实。全球各地的领导者 已经认识到，“精简”“敏捷”“快速”的战略 需要新的人才来应对组织胜任力的要求，而非 传统来源获取战略人才。显然，他们亟需新的 人力资源路线图。 《绩效边界 :突破人才瓶颈，实现业绩增长》 恰恰奉上了一幅这样的路线图，告诉读者如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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深圳人才竞争力研究
作者：罗思 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代，人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景，以理论（人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论）为纲，以深圳人才竞争力发展实践为根据，在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架，系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。建立了深圳人才竞争力 ... |
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人才盘点完全应用手册
作者：北森人才管理研究院 出版：机械工业出版社 日期：2019-08-01 近年来，伴随着经济环境不确定性的增加，人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等状况频发，企业普遍感受到了严峻的人才挑战。因此，人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 人才盘点自21世纪初在国内兴起，到如今阿里巴巴、腾讯、华为、中国移动、链家等企业全面引入人才盘点，人才盘点也在管理和发展人才队伍、确保 ... |
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国家人才安全问题研究
作者：刘霞,孙彦玲 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-07-01 当前人才配置呈现全球化，人才争夺异常激烈，伴随中国的崛起，人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下，从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度，对我国人才安全问题进行多角度梳理和分析，就此提出做好我国人才安全工作的设想和建议。本书是目前我国人才安全 ... |
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人才强国战略概论
作者：吴江 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对*好地把握建设人才强国的总体目标、贯彻实施人才工作发展的决策部署，发挥了推动和保障作用。吴江*的《人才强国战略概论人才学理论研究丛书》由此出发，系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的发展演进情况，全 ... |
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2017年青海人才发展报告
作者：王宇燕 王志明 陈玮 出版：社会科学文献出版社 日期：2017-09-01 本书以青海人才队伍建设为研究对象，在深入调研取得翔实资料和数据的基础上，对青海科技人才、经营管理人才、专业技术人才等各类人才队伍的建设现状进行了系统归纳与分析，理性研判和科学预测青海人才队伍的发展状况，并提出了有针对性的对策建议。全书由总报告、人才政策篇、人才队伍建设篇、专题篇和附录五部分组成。 ... |
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以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为
作者：方阳春 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本书总共包括四篇内容。*篇为理论分析篇，根据中国传统的包容理念和现在包容思想，把包容价值观和人才开发职能有机融合，构建了包容型人才开发模式，包容型人才开发模式包括人才优势的发挥、尊重认可员工、重视人才的培养、组织的公平性、员工与企业共享收益、人才的开放协同性、对员工观点和失败的包容等维度。第二篇为实证研究篇，通过大量的 ... |
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新发展格局下的区域人才一体化：理论与实践
作者：刘帮成，张莹，陈鼎祥 出版：上海交通大学出版社 日期：2021-12-01 区域一体化旨在通过对区域内全要素的整合和优化，来支持高质量发展和实现共同富裕。人才作为战略性资源，是支撑区域一体化高质量快速推进的关键要素。区域人才一体化既是区域一体化发展的内在要求，更是落实中央人才工作会议精神，支撑区域一体化发展的重要保障，同时也是检验区域一体化成效的重要标准。本书关注新发展格局下的区域人才一体化议 ... |
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