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绩效管理(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:赫尔曼·阿吉斯 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作,其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来,受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰,论述简洁,不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述,而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题,在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的标准和模板。第4版是 ... |
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数字化企业人力资源管理变革研究
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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人力资源常用法规及案例选编
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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人力资源管理评论2024年第1辑
作者: 出版: 日期: ... |
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人力资源管理评论2024年第1辑
作者: 出版: 日期: ... |
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人力资源管理评论2024年第2辑
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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公共部门人力资源管理:理论、方法与实践
作者: 出版:兰州大学出版社 日期: ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告(2021)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-11-01 《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段,其中,有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成,凝结了30多位专家学者的*研究成果,展现了当前中国人力资源发展的总体情况,分析了人力资源发展面临的主要挑战,提出了促进人力资源发展的相关建议。 ... |
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人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等 ... |
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人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理
作者:[英]伯纳德·马尔[Bernard,Marr] 出版:机械工业出版社 日期:2019-03-01 人力资源管理传统上被视为纯粹的人的职能,与数字无关。而现在它则被置于一个独特的位置,运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的绩效。《人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理》一书便是一本实用的指南,它赋予了人力资源管理者利用数据杠杆的能力,这一能力来自于他们触手可及的大量数据。本书涵盖如何识别*有用的数据来源, ... |
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重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业(2023)
作者: 出版:重庆大学出版社 日期: ... |
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走进小陇山(文学卷2)/小陇山森林生态文化建设丛书
作者:甘肃省小陇山林业实验局 编 出版:中国林业出版社 日期:2020-07-01 《走进小陇山(文学卷2)小陇山森林生态文化建设丛书》是甘肃省小陇山林业实验局《走进小陇山》系列丛书之一,是本局为加强生态文明建设,全面贯彻党的十九大精神,努力践行社会主义核心价值观,弘扬时代主旋律,传递正能量;组织鼓励职工原创的文学作品集。 ... |
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我国人力资本与产业发展匹配关系研究
作者:杨超 出版:企业管理出版社 日期:2021-11-01 本书旨在介绍人力资本这一理论的起源、发展、研究内容及研究现状,并以人力资本理论为基础对我国东、中、西部地区的人力资本存量与结构进行了测算,分析了各地区人力资本存量与结构对区域经济增长的影响。 全书共十一章:章,梳理经济学理论的发展历程及流派;第二章至第八章,分别阐述人力资本的相关概念和理论、我国人力资本的形成途径(教 ... |
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基于人力资本传导机制的区域经济差异研究
作者:赵桂婷 出版:经济科学出版社 日期:2021-01-01 基于中国区域经济差异持续扩大的现状,本书试图在梳理归纳相关理论的前提下,基于人力资本间接作用于经济增长的传导机制,利用中国经济转型期的经济数据阐释区域经济差异的人力资本成因,旨在提出缩小区域经济差异的人力资本对策。本书的研究对培育人力资本和缩小区域经济差异具有重要的理论价值和现实意义。 ... |
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五凉考古资料汇编
作者:甘肃省文物考古研究所,陈国科,张奋强 编 出版:甘肃教育出版社 日期:2021-11-01 作为十六国时期重要的组成部分,五凉历史和五凉文化历来受到古今学者的重视。但是史料的遗失和记载的不足,严重阻碍了五凉历史和五凉文化的研究进程。多年的考古工作,为五凉历史和文化的研究开辟出一条新道路。为此收录《五凉考古资料汇编》,以期能够推动五凉考古新发展。 《五凉考古资料汇编》主要收集五凉时期相关的考古资料和研究论文 ... |
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中药材品鉴精要 下册
作者:甘肃省药品检验研究院,中国食品药品检定研究院 编 出版:中国医药科技出版社 日期:2024-09-01 《中药材品鉴精要》分为上、下两册,共收载239味中药材(包括植物类170种、动物类33种、矿物类32种和其他类4种),涉及正品(国家标准收载)312种、混伪品包括地方品种(地方标准收载)420种、类似品种(民间药,与正品功效相近)862种、伪品(与正品功效不同或来源不同)405种以及人为造假52种,共计2051种来源, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 2448 ![]() |
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中药材品鉴精要 上册
作者:甘肃省药品检验研究院,中国食品药品检定研究院 编 出版:中国医药科技出版社 日期:2024-09-01 《中药材品鉴精要》分为上、下两册,共收载239味中药材(包括植物类170种、动物类33种、矿物类32种和其他类4种),涉及正品(国家标准收载)312种、混伪品包括地方品种(地方标准收载)420种、类似品种(民间药,与正品功效相近)862种、伪品(与正品功效不同或来源不同)405种以及人为造假52种,共计2051种来源, ... |
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企业隐性人力资本:知识转化与核心竞争力提升
作者:郭殿东 出版:经济管理出版社 日期:2021-03-01 本书基于知谀转化理论、人力资本理论、隐性人力资本理论、转化能力理论和以企业核心竞争力理论为基础的企业能力理论,从知识转化角度分析出发,对隐性人力资本概念做了定义及维度划分;井综合应用文献研究、调研访谈、多案例研究、专家评审、问卷调查以及包台因子分析与结构方程的统计技术等定性与定量研究方法,对知识转化形成隐性人力资本进行 ... |
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人力成本管控:HR十大必备法律技能
作者:邓杰文 著 出版:法律出版社 日期:2020-11-01 本书从人力资源管理者的视角出发,以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主,兼顾新近热点问题,以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线,旨在帮助用人单位依法合规用工,规避用工风险,降低用工成本。 ... |
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