![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| |
|
| 香港/國際用戶 |
| 最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
| 在 大書城
以“
精确
模式”搜“
1895 Design 团队
”共有
3188
結果: |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
如何打造顶尖理财顾问团队:解密高绩效顾问团队构建与运营方法
作者:大卫·马伦 张大威 王莽 张一纬 余德曼 出版:中信出版社 日期:2022-04-01 既然可以出类拔萃,为什么要甘于平凡? 如果你的工作需要面对挑剔的客户,充满挑战,业务需要不断增长,那么你必须在行业处于水平。很多理财顾问为了使自己达到这一水平,都已经建立或加入团队,或正在组建团队。然而,仅仅有团队是不够的,我们的目标是使团队能够高效运作,《如何打造理财顾问团队》将帮助你实现这一目标。 为什么有的团 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403
|
![]() ![]() |
儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版
作者:[美]利·安德森[Leigh Anderson]丹尼尔·W. 出版:人民邮电出版社 日期:2022-08-01 儿童青少年团队建设活动指南 是一本儿童青少年团队建设活动的指导手册。 本书系统介绍了儿童青少年团队建设活动的理论与实践,并将品格教育、反思和评估纳入到团队建设的活动中。本书共包含8章,第1章到第4章介绍了团队建设概论、成功建设团队的基本要素,以及儿童青少年团队建设活动中的安 全策略,对建立和促进团队成员的创造力、沟通 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
|
![]() ![]() |
小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力
作者:[ 日 ]中田仁之著,肖辉 出版:中国友谊出版公司 日期:2022-08-01 领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力,带领员工朝着目标干劲十足地工作。对于领导者的必备素质,作者中田仁之认为,想要提高团队能力,最重要的一点就是要有共情力。在本书中,他聚焦于打造真正的团队领导者,从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行为、交流情感、培养团队精神5个步骤出发,提出了54条领导者修 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265
|
![]() ![]() |
混序小团队管理:带团队的三大原则和十项修炼
作者:李文,王瑞 出版:人民邮电出版社 日期:2022-09-01 30多年来,互联网和去中心化兴起,自上而下、中心化和封闭的组织和管理方式正被改变。在组织中,团队管理的一大特点与趋势,就是小团队。实践表明,小团队的方式能够充分发挥每个成员的主动性和积极性,提高整个团队的生产力。但是,小团队到底该如何组织和管理才卓有成效呢? 在本书中,作者以独特的“混出创意,序出结果”的演化迭代思想 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 407
|
![]() ![]() |
正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]乔恩·戈登 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 正向团队管理思维课:《建议陷阱》 《正向团队赋能》(套装2册) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 610
|
![]() ![]() |
团队为王:打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著
作者:徐菲繁 出版:北京大学出版社 日期:2022-12-01 中国律师制度恢复四十余年来,孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中,律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验,但也深刻体会到“律所是最难管理的组织”,因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验,并有着律 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
|
![]() ![]() |
小团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队 周辰
作者:周辰 出版:北京大学出版社 日期:2023-02-01 《小团队管理:如何轻松带出1 1>2的团队》从小团队管理的基本特征开始介绍,围绕小团队管理者在工作中实际遇到的管理事件,针对形形色色的小团队管理问题,逐条展开方法论述和实操讲解,旨在帮助读者轻松应对管理难题。 本书分为3篇,共12章。第1篇为基础篇,主要概述小团队管理的基本内容;第2篇为新手篇,主要讲解小团队管理的基 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
|
![]() ![]() |
小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队)
作者:卢迪颖 著 出版:中国商业出版社 日期:2022-09-01 在激烈的市场竞争中,和大中型企业相比,小微企业身处弱势。小微企业要想谋生存、求发展、添活力,打造优秀团队,就必须重视团队管理与能力的提升。 本书深入解析小微企业的团队建设与优化,探讨小微企业的用人与沟通智慧,为小微企业管理者提供科学高效、切实可行的团队管理策略与方法,帮助小微企业在市场竞争中抓住机会,持续做大做强。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 286
|
![]() ![]() |
拯救僵尸Scrum : 卓越敏捷团队生存手册 敏捷团队领导者和Scrum Masters的参考
作者:克里斯蒂安·维吉斯, 约翰尼斯·沙尔托, 巴里· 奥维里姆 出版:北京理工大学出版社 日期:2023-06-01 《拯救僵尸Scrum:卓越敏捷团队生存手册》是一本解决敏捷开发中常见问题的实用指南。通过大量真实案例,书中诊断了僵尸Scrum的症状,并提供了LS工具箱的实验方法来激活团队。对于敏捷教练、Scrum Master和组织管理者等角色,本书提供了切实的建议和工具,帮助团队持续改进并达到卓越表现。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 505
|
![]() ![]() |
理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)
作者:[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克·兰西 出版:电子工业出版社 日期:2023-09-01 本书为全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作之一,属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书,书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后,终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。无论你是试图创建团队协 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
|
![]() ![]() |
理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)
作者: 出版:电子工业出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
|
![]() ![]() |
高士气团队:用积极心理学打造稳定、高效、不倦怠的团队
作者:[英]奥德丽·唐 出版:机械工业出版社 日期:2024-11-01 如果你的员工上班不在状态、工作效率低,团队业绩不佳、离职率高……也许是员工的心理健康方面出现了问题。 研究表明,快乐的员工往往比不快乐的员工表现更好,对团队幸福感的高投入与高绩效正相关。因此,提升员工的职场幸福感是领导力的关键要素之一。 本书基于积极心理学的研究成果及作者多年的实践经验,深入剖析了影响职场幸福感的关键因 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403
|
![]() ![]() |
一辩十年:尚权刑辩团队成长密码
作者:李秀平 出版:法律出版社 日期:2016-10-01 作为第一家专业从事刑事业务的律师事务所,北京市尚权律师事务所在10年发展过程中积累了大量个体成才和团队成长的个案、经验和规则。 为了对这一律所专业化发展的案例进行总结,本书作者对尚权所管理团队、合伙人、资深律师、教授级兼职律师、青年律师共 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 510
|
![]() ![]() |
带团队,就是用好你身边的人
作者:高岛宏平 出版:中信出版社 日期:2016-12-01 本书是让拼凑而成的弱小团队变为冠军团队的教科书。 作为一个团队管理者,即使你没有经验,即使你没有超凡的魅力,只要践行本书作者的方法,你也能成功!在本书中,世界上首位成功在网上销售生鲜食品的日本创业家,结合他从创业到公司上市的日夜奋斗的经历 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 368
|
![]() ![]() |
10人以下小团队管理手册
作者:[日]堀之内克彦译者 程雨枫 出版:北京联合出版公司 日期:2017-05-01 《10人以下小团队管理手册》这本书--总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230
|
![]() ![]() |
引导:团队群策群力的实践指南(第4版)
作者:[美]Ingrid Bens[英格里德·本斯] 出版:电子工业出版社 日期:2018-11-01 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进*版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
|
![]() ![]() |
薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
作者:龙晴 出版:中国铁道出版社 日期:2019-01-01 薪酬激励:销售团队留住人才的秘密对于企业来说,企业销售团队员工流失率、尤其是优秀员工流失率一旦过高,就会对业绩造成较大的影响。为了避免这种情况的发生,企业必须为销售团队的员工设计合理的薪酬制度。合理的薪酬不仅可以为销售团队留住员工,还可以为销售团队吸引来更多的优秀人才。不过,对于大部分企业来说,为销售类员工设计出合理的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 309
|
![]() ![]() |
高绩效团队:VUCA时代的5个管理法则
作者:阿德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿 出版:中信出版社 日期:2019-03-01 《高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略》一书直击管理者在快速发展中面临的新难题,并针对具体场景提出了有效的解决方法。书中另附101个激励团队的方式。对于企业领导、创业者、职业经理人来说,这是一本实用、前沿的创新领导指南。 作为管理者,你是否正面临以下困境: 年轻员工离职率高,团队成员互相抱怨; 团队成长速度跟不 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 372
|
![]() ![]() |
团队的未来:科技和人力资源的高效结合
作者:亚历山德拉·利维特 出版:浙江大学出版社 日期:2020-03-01 科技改变着我们的工作,人力资源专业领域在不断变化,在未来的职场中,团队保持竞争力的*方法就是认识每个人的优势并加以*化利用。 国际知名未来学家亚历山德拉利维特在书中浓缩了前沿的商业思维,揭示了未来工作的趋势,如机器人代替人类劳动力将会是什么样子,人和机器将如何肩并肩地工作。书中还汇集并分析了雀巢、华盛顿邮报、德勤和百 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 348
|
![]() ![]() |
4倍速:团队高速经营方法论
作者:[日]高桥恭介 出版:北京联合出版有限公司 日期:2020-06-01 速度决定着团队的效益和企业的成败! 当下急剧变化的商业环境,要求企业必须具备快速应变和高速发展的能力,否则就会在竞争中处于劣势。在本书中,日本明星企业明日之团公司创始人、董事长高桥恭介公开了明日之团连续5年实现200%增长的团队高速经营方法论。 作者向苦恼中的团队领导者传授了以提升4倍的速度为目标,实现高速经营的1 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 299
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2026 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. | |