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中国人才政策环境比较分析(省域篇) 中国人才政策环境比较分析(省域篇)
作者:范巍,赵宁,赵智磊  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-04-01
本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法,全面梳理我国31个省(区、市)的纲领性、代表性人才政策,从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析,总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才展环境等方面取得的积极 ...
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售價:NT$ 653

人才盘点完全应用手册 人才盘点完全应用手册
作者:北森人才管理研究院  出版:机械工业出版社  日期:2019-08-01
近年来,伴随着经济环境不确定性的增加,人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等状况频,企业普遍感受到了严峻的人才挑战。因此,人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 人才盘点自21世纪初在国内兴起,到如今阿里巴巴、腾讯、华为、中国移动、链家等企业全面引入人才盘点,人才盘点也在管理和人才队伍、确保 ...
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人才强国战略概论 人才强国战略概论
作者:吴江  出版:党建读物出版社  日期:2017-05-01
人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对*好地把握建设人才强国的总体目标、贯彻实施人才工作展的决策部署,挥了推动和保障作用。吴江*的《人才强国战略概论人才学理论研究丛书》由此出,系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的展演进情况,全 ...
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以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为 以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为
作者:方阳春  出版:经济科学出版社  日期:2020-10-01
本书总共包括四篇内容。*篇为理论分析篇,根据中国传统的包容理念和现在包容思想,把包容价值观和人才职能有机融合,构建了包容型人才模式,包容型人才模式包括人才优势的挥、尊重认可员工、重视人才的培养、组织的公平性、员工与企业共享收益、人才的开放协同性、对员工观点和失败的包容等维度。第二篇为实证研究篇,通过大量的 ...
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从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞 从优秀到卓越:人才成长与业务展共舞
作者:孙改龙  出版:中国铁道出版社  日期:2021-02-01
本书共分8章,紧紧围绕人才成长与组织业务共舞,详细介绍组织人才战略、人才规划、人才融合、人才培养、人才考核、人才辅导、人才激活等内容,重点介绍了组织人才战略如何落地、人才培养如何实施、人才职业通道如何设计,怎样做到组织人才成长与业务展共舞。人才已成为企业展的*要素,如何做好组织的人才招聘、培养、考核及激励,紧紧围绕 ...
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人才甄选——原理、工具及方法 人才甄选——原理、工具及方法
作者:许志星  出版:经济科学出版社  日期:2018-04-01
本书稿共分为四个部分:*部分内容是关于人事测 评的基础,包含前五章。第二部分内容包含第六章和第七 章,论述了人才测评的科学基础。第三部分是本书的重点, 包含第八章到第十六章,重点介绍了人才测评中*常使用 的评价工具,包括认知能力测验、人格测验、360度评估、 行为面试、结构化即时计分访谈、无领导小组讨论等方面 的内容。 ...
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售價:NT$ 273

高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展 高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与
作者:竺大力  出版:中国书籍出版社  日期:2022-07-01
《新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与展》主要在新时代背景下对我国篮球后备人才体系的构建理论及路径展开探索。首先,在绪论中阐述本书的研究纲要与现状;其次,分析我国篮球后备人才展现状与策略;再次,研究我国篮球后备人才展的科学理论;最后,系统而详细地研究我国篮球后备人才相关体系的构建,包括选拔体系、培养体系、教学体 ...
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售價:NT$ 383

医疗援助标准探索与实践——医疗人才“组团式”援助新疆模式 医疗援助标准探索与实践——医疗人才“组团式”援助新疆模式
作者:王立斌  出版:东南大学出版社  日期:2020-12-01
医疗人才“组团式”援疆是根据新疆实际展需要开展的一项重大援疆创新举措。但由于支援方、受援地以及每批进疆医务人员等情况不同,各自工作的重心和着力点都不相同,各项工作一直未形成统一的标准。因此,制定援助工作标准,对于深入推进医疗人才“组团式”援疆工作十分必要。 本书基于医疗人才“组团式”援疆3年实践,总结工作经验,探寻 ...
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售價:NT$ 540

猎术:猎头核心技能(第2版)猎头专家教你如何猎取人才 猎术:猎头核心技能(第2版)猎头专家教你如何猎取人才
作者:郑孝领  出版:中国发展出版社  日期:2020-12-01
本书初版出版于2014年,社会反响良好。作者经过几年的沉淀积累,对初版内容作了大量修订,修订后的内容更具有时效性和可读性。 猎头是指物色人才的人或机构,猎术就是从事猎头服务的人或机构为寻访人才所采取的一系列策略和方法。 本书作者从事猎头服务工作20多年,他将一个个实战经验总结、归纳,形成本书。在书中,他讲述了猎头服 ...
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售價:NT$ 348

中国煤炭工业壮丽七十年:煤炭行业教育培训和人才队伍建设篇(1949-2019) 中国煤炭工业壮丽七十年:煤炭行业教育培训和人才队伍建设篇(1949-2019)
作者:中国煤炭工业协会  出版:应急管理出版社  日期:2021-01-01
本书纵向上从新中国成立70年间的四个历史时期,横向上以煤炭高等教育、煤炭职业技术教育、煤炭职工教育培训、人才队伍工作等大事要事,全面回顾了在党和政府领导下,煤炭行业教育培训和人才队伍建设70年砥砺奋进的光辉历程,深刻描绘了不同历史时期煤炭教育培训和人才队伍建设战线努力为煤炭工业展和国家经济社会展培养输送人才的奋斗事 ...
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售價:NT$ 360

宁波人才发展报告2018 宁波人才展报告2018
作者:林崇建  出版:中国发展出版社  日期:2018-09-01
本书是宁波市政府展研究中心人才展报告精选集,分为综合情况、区域特色、人才结构、研究探索、政策法规五个篇章,坚持以*总书记关于人才工作系列重要讲话精神为指导,深入贯彻省、市党代会精神,围绕市党代会提出的加快建设人才新高地、打造更具竞争力的人才生态城市的部署要求,力求准确反映宁波人才展的基本情况,总结提炼宁波人才工作 ...
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售價:NT$ 377

宁波人才发展报告2017 宁波人才展报告2017
作者:阎勤  出版:中国发展出版社  日期:2017-09-01
本书是宁波市政府展研究中心人才展报告精选集,分为综合情况、区域特色、研究探索、规划政策四个篇章,坚持以*总书记关于人才工作系列重要讲话精神为指导,深入贯彻省、市党代会精神,围绕市党代会提出的加快建设人才新高地、打造更具竞争力的人才生态*市的部署要求,力求准确反映宁波人才展的基本情况,总结提炼宁 ...
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售價:NT$ 418

公共管理视角下我国区域金融人才集聚问题研究 公共管理视角下我国区域金融人才集聚问题研究
作者:兰芳 著  出版:中国金融出版社  日期:2021-05-01
金融人才的集聚既要依靠市场,又要依靠政府行为的创新。政府通过间接影响人才集聚路径的方式,影响着人才集聚的形成。所以,有效吸引金融人才、加快金融人才集聚成为当前政府关注的重点。基于上述问题的提出,本书选择从政府行为角度出全面细致地分析金融人才集聚问题,综合分析政府行为与人才集聚的逻辑关系问题,提出金融人才集聚中政府行为 ...
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区域科技创新人才政策效果评估:基于北京市微观数据 区域科技创新人才政策效果评估:基于北京市微观数据
作者:倪渊,张健 著  出版:经济管理出版社  日期:2020-12-01
自20世纪80年代至今,我国科技人才政策历经恢复重建、展、创新和完善四个阶段,逐步形成覆盖科技人才组织管理整个过程的多层面、多部门的政策体系。科技创新人才政策作为政策体系的重要组成部分,在促进科技人才展、驱动科技人才创新方面挥着不可替代的作用。 北京作为首都,承担着四个中心建设和高精尖经济转型的重要任务。近年来 ...
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2020长三角城市发展报告.长三角中小城市活力研究.人才篇 2020长三角城市展报告.长三角中小城市活力研究.人才
作者:褚敏  出版:上海财经大学出版社  日期:2021-11-01
《2020长三角城市展报告————长三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建职业学院公开编辑出版的《长三角城市展报告》系列之一,此前已出版《2018长三角城市展报告》和《2019长三角城市展报告》。该书聚焦长三角中小城市人才活力,依据人才环境、人才量能、人才贡献三个方面的多个指标,对长三角地区的60个县级行政区域 ...
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内蒙古人才发展报告(2018) 内蒙古人才展报告(2018)
作者:张 秦马俊林  出版:社会科学文献出版社  日期:2019-10-01
为进一步推动内蒙古自治区人才引进工作改革创新,大力集聚高层次人才到内蒙古创新创业,内蒙古北宸智库研究中心、内蒙古公共政策研究所组织编写《内蒙古人才展(2018-2019)》 ,旨在全面针对内蒙古高质量展的人才需求视角展开。全书由总报告、地方特色产业报告、专门问题报告和探讨经验四类分篇构成,全面论述了内蒙古具有地方特 ...
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人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩 人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标,那么如何准确地判断天生的人才? 如何了解各类人才的独特品质? 如何培养人才? 如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标? 人才管理大师首先会着眼于人才,然后再考虑绩效,理由很简单,因为只有人才能够创造高绩效。通用电气、宝洁等 ...
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售價:NT$ 250

基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究 基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
作者:鲁兴启  出版:浙江大学出版社  日期:2021-01-01
《基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究》基于创新驱动的视角,对什么是创新型人才、创新型人才素质等问题进行了深入的探讨,从知识结构、能力结构、心理品质、成长环境等层面系统地研究了创新型人才的素质及培养。 ...
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售價:NT$ 377

科普蓝皮书:中国科普人才发展报告(2018-2019) 科普蓝皮书:中国科普人才展报告(2018-2019)
作者:郑念,任嵘嵘 等 编  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-07-01
《中国科普人才研究报告(2017-2018)》对我国科普人才政策的总体展脉络进行权理,聚集了当前最新的科普研究成果,推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究: 总报告,针对2017-2018年全国科普人才展现状进行评估,同时构建了基于公众评价的全国科普人才展评估预测模型。 政策研究篇针 ...
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现代科技创新管理概论 现代科技创新管理概论
作者:科学技术部人才中心  出版:科学出版社  日期:2019-01-01
本书深入描述现代科技创新管理的基本体系,包括战略、规划、政策、服务和基础知识等内容,结构科学合理、系统全面。本书基于中国创新实践,构建了具有全球视野和中国特色的科技创新管理基本理论与应用知识体系。 ...
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售價:NT$ 1436

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