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中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心 著
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北京电子科技职业学院志.合并校篇:1958—2007【精装】
作者:《北京电子科技职业学院志》编纂委员会 出版:中国轻工业出版社 日期:2024-12-01 院志梳理学校2022年以前64年的发展历程,编纂而成,一册为《北京电子科技职业学院志》(合并校篇1958-2022),记载的是2007年组建新的北京电子科技职业学院之前各合并校办学发展的历史;另一册为《北京电子科技职业学院志》(2007-2022),呈现的是2007年合并为一校之后,快速发展与建设的办学历程。彰往察来, ... |
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机械工业职业技能鉴定考核试题库:机修钳工技能鉴定考
作者:吴全生,机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会 出版:机械工业出版社 日期:2014-07-01 ... |
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三能--维修电工指南初中(国家职业资格五级、四级)维修电工 国家职业技能鉴定指南 初级、中级
作者:李广兵 出版:电子工业出版社 日期:2021-01-01 本书以《国家职业标准—维修电工》为依据,对参加维修电工(国家职业资格五级、四级)鉴定考试的考生梳理知识、强化训练、提高应试能力有直接的帮助和指导作用。体现了维修电工的职业特色,突出针对性、典型性、实用性,涵盖了相应级别考核的主要理论知识和操作技能。为便于考生把握相应等级的考核要求,指南给出了学习要点、工作要求及鉴定要素 ... |
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汽车专业领域职业技能等级证书汽车运用与维修职业技能考核培训方案准则汽车维修企业运营与项目管理技术(中、高级)
作者:北京中车行高新技术有限公司职业教育培训评 出版:高等教育出版社 日期:2019-09-01 本书是汽车专业领域职业技能等级证书汽车运用与维修职业技能考核培训方案准则中的汽车维修企业运营与项目管理技术(中、高级)部分,主要介绍汽车维修企业运营与项目管理技术(中级)共9个工作任务以及汽车维修企业运营与项目管理技术(高级)共12个工作任务的具体职业技能、技能要求以及知识要求等。 本书可作为汽车运用与维修(含智能新能 ... |
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油气储运技术论文集(第十六卷)
作者:中国石油天然气管道工程有限公司 编 出版:中国石化出版社有限公司 日期:2020-10-01 本书收集了中国石油天然气管道工程有限公司员工在工作、科研、学习中技术总结、新技术研究、新工艺应用和管理创新理念的论文103篇,作者从工程咨询、工程勘察、工程设计、工程施工等方面研究了管道、油气田地面建设的新技术、新工艺、新管理和新发展,介绍了管道工程、自动控制、管理以及科研等方面取得的成果、经验和最新信息。 ... |
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装配钳工(高级)——国家职业技能等级认定培训教材
作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-01-01 装配钳工等级教材紧贴《标准》和培训包要求编写,内容上突出职业能力优先的编写原则,结构上按照职业功能模块分级别编写。该等级教材共包括《装配钳工(基础知识)》《装配钳工(初级)》《装配钳工(中级)》《装配钳工(高级)》4本。《装配钳工(基础知识)》是各级别装配钳工均需掌握的基础知识,其他各级别教材内容分别包括各级别装配钳工 ... |
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会计软件应用(用友软件系列)用友U8试题汇编(中级)
作者:国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会 出版:北京希望电子出版社 日期:2018-11-01 由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在全国统一组织实施的全国计算机信息高新技术考试是面向广大社会劳动者举办的计算机职业技能考试,考试采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用操作能力,以适应社会发展和科技进步的需要。 ... |
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配电线路工
作者:河南省电力行业职业技能鉴定中心 编 出版:河南科学技术出版社 日期:2015-05-01 本书是按照人力资源和社会保障部制定的 《中华人民共和国国家职业标准》要求编写的,其内容主要由职业概况、职业技能培训、职业技能鉴定和理论知识试题四部分组成。分别对职业等级、职业环境条件和职业能力特征等进行了定性描述;对培训期限、培训场地设备、教师及培训计划大纲进行了指导性规定。书中针对本职业 工种的工作特点,选编了具有典 ... |
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会计软件应用(用友软件系列)用友U8试题汇编(高级
作者:国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会 出版:北京希望电子出版社 日期:2018-10-01 由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在全国统一组织实施的全国计算机信息高新技术考试是面向广大社会劳动者举办的计算机职业技能考试,考试采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用操作能力,以适应社会发展和科技进步的需要。 本书包含全国计算机信息高新技术考试会计软件应用(用友软件系列)用友U8高级试题库的 ... |
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壳斗村的幼儿园 入园 过家家 想象力 启发孩子的梦想与成长 社会启蒙 教师职业 故事绘本 附趣味手工
作者:[日]中屋美和 绘 出版:新星出版社 日期:2024-11-01 “早上好!”“早上好!”一大早,壳斗村的幼儿园就洋溢着欢笑声,孩子们和老师们开始了活力满满的一天。在老师的带领下,大家一起唱早安歌,然后迫不及待地出去玩。吃过美味的午饭,孩子们又兴奋地投入到一年一度的商店节准备中。大家长大后会开什么样的店呢?光是想想就令人期待!到了节日当天,看到孩子们开的各式小店,连爸爸妈妈们都惊讶不 ... |
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劳动关系纠纷处理
作者:上海市职业技能鉴定中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-09-01 ... |
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足部按摩
作者:上海市职业技能鉴定中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-06-01 ... |
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2025国家医师资格考试医学综合指导用书 医学人文概要
作者:医师资格考试指导用书专家编写组 出版:人民卫生出版社 日期:2024-10-01 2025年是医师资格考试采用新大纲的第二年。本系列指导用书内容全面,涵盖了医师资格西医类考试的全部类别和层次,包括理论指导、实践技能和试题解析,能全面满足各类考生的备考需求,是历年考生首选的权威指导用书。为国家医学考试中心唯一推荐的复习用书。本书是在2024年版基础上,由国家医学考试中心组织专家根据2024年新版考试大 ... |
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Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第1部分:煤机集控··汽轮机运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第2部分:煤机集控··电气运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第4部分:脱硫运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第6部分:化学运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第8部分:燃料运行
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第9部分:电气一次系统检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能力培训标准 火电技能分册 第12部分:锅炉检修
作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员 ... |
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