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人力资源管理(微课版) 人力资源管理(微课版)
作者:傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红  出版:清华大学出版社  日期:2023-06-01
贯彻职业教育发展新理念、落实三教改革任务;坚持知行合一、工学结合教学模式;及时将新技术、新工艺、新规范融入教学标准和教学内容;运用现代信息技术改进教学方式方法,推进虚拟网络学习空间建设和普遍使用解决教学内容与岗位需求相脱节的问题;解决教材中新知识添加不足不及时的问题。以“项目 任务”的方式,以唐明汉家居实业有限公司真实 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理基础 人力资源管理基础
作者:郗亚坤  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2023-09-01
党的二十大报告明确指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进 ...
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售價:NT$ 214

人力资源管理综合实训演练(第五版) 人力资源管理综合实训演练(第五版)
作者:  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:
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售價:NT$ 230

人力资源管理评论2023年第2辑 人力资源管理评论2023年第2辑
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 240

数字化企业人力资源管理变革研究 数字化企业人力资源管理变革研究
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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人力资源管理评论2024年第1辑 人力资源管理评论2024年第1辑
作者:  出版:  日期:
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售價:NT$ 347

从微光到洪流:打造高效人力资源体系 从微光到洪流:打造高效人力资源体系
作者:黄颖 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2025-03-01
本书深入探讨了企业如何通过构建有效的价值创造、人才管理、培养体系、干部培养、员工关系、绩效管理和企业文化等关键要素,来推动企业的持续发展和竞争优势。全书共分为七章。第一章强调了价值创造的重要性,并讨论了如何通过价值评价和价值分配来激发员工的创造力。第二章聚焦于人才队伍的建设,包括人才规划、招聘策略和人才选拔流程。第三章 ...
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售價:NT$ 356

人力资源管理评论2024年第1辑 人力资源管理评论2024年第1辑
作者:  出版:  日期:
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人力资源管理专业知识和实务(中级)2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)2025经济师
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:NT$ 434

人力资源管理专业知识和实务(初级)2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(初级)2025经济师
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:NT$ 434

行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究 行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究
作者:  出版:万卷出版公司  日期:
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售價:NT$ 245

人力资源管理评论2024年第2辑 人力资源管理评论2024年第2辑
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材 人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材
作者:赵欢君,蒋定福,郝丽,张永生  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理综合实训教程》作为人力资源管理知识技能竞赛指定用书,构建了基于人力资源管理知识技能竞赛智能仿真与竞赛对抗的人力资源管理综合实训课程教学体系。以该教学体系为指导,以人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台为依托,通过模拟企业的运营过程,让学生通过团队合作的形式,对公司进行人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与 ...
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售價:NT$ 348

人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 人力资源管理(第3版·数字教材版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:朱长丰  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境,以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下:章 人力资源概论;第二章 人力资源规划;第三章 工作分析与工作设计;第四章 招聘与配置;第五章 劳动关系管理;第六章 薪酬管理;第七章 绩效管理;第八章 培训与开发。 ...
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售價:NT$ 214

人力必备技能(套装共2册)Excel人力资源管理实操 人力资源管理应备的财务常识 人力必备技能(套装共2册)Excel人力资源管理实操 人力资源管理应备的财务常识
作者:齐涛,朱菲菲  出版:中国铁道出版社  日期:2021-05-01
Excel人力资源管理实操从入门到精通 本书是作者根据多年人力资源工作经验,结合人力资源专业知识,提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线,以人力资源各模块为主要结构,以人力 资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶,引导读者一步步 ...
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人力资源管理从入门到精通系列--人力资源法律风险防控——全程实战指导手册 人力资源管理从入门到精通系列--人力资源法律风险防控——全程实战指导手册
作者:王建军 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-01-01
人力资源法律风险防控——全程实战指导手册》一书由点到面、由宏观到微观,系统地阐述了人力资源管理过程中面临的法律风险及防控措施。全书由六个部分组成:建立人力资源法律风险防范体系、员工入职环节法律风险防范、员工在职管理法律风险防范、员工社会保险管理的法律风险防范、员工离职环节法律风险防范、劳动争议法律风险防范。 本书内 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2018) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2018)
作者:余兴安 李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-12-01
《中国人力资源发展报告2018》由总报告和若干专题篇构成,主要包括:人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势 ...
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人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职 人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职
作者:杨娟,郭梅 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-01-01
人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》一书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容,从加强对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化,使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提 ...
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最有效人力资源管理方式:人力资源外包 最有效人力资源管理方式:人力资源外包
作者:张进财  出版:清华大学出版社  日期:2020-06-01
在市场经济的大背景下,传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段,纵观当下的明星企业,不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才,到高速发展期的留住人才,再到稳定期的激励人才,无处不彰显着管理人才的重要性,这便促使企业去寻求专业的人力资源外包机构来设计 ...
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心理学与人力资源管理(第7版)(人力资源管理译丛) 心理学与人力资源管理(第7版)(人力资源管理译丛)
作者:韦恩·卡西欧 赫尔曼·阿吉斯 著  出版:中国人民大学出版社  日期:2017-09-01
本书是一本跨学科导向、研究型人力资源管理专业教材,两位作者都是应用心理学和人力资源管理领域的*学者。书中作者着重探讨了心理学研究和理论在人力资源管理中的应用,以使组织成为一个更有效率、更加令人满意的工作场所。 第7版是*版,充分反映了人事心理学领域的*发展和*前沿成果。在写作第7版的过程中,作者评 ...
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