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邮电经济专业知识与实务（中级）2019
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2019-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。 根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 553 
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邮电经济专业知识与实务（初级）2019
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2019-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。 根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 553
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运输经济（公路）专业知识与实务（初级）2019
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2019-05-01 根据全国经济专业技术资格考试大纲，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了2019版全国经济专业技术资格考试用书。《运输经济（公路）专业知识与实务（初级）2019》作者队伍为运输经济（公路）专业方面的专家，他们多年一直从事本书的编写工作，具有丰富的编写和专业经验。本书内容主要包括：运输方式及其分工协作、道路运输价 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 553
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商业经济专业知识与实务（初级）2018
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。为做好全国经济专业技术资格考试工作，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 455
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人力资源数字化转型：策略、方法、实践
作者：刘洪波 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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北京市文物局图书资料中心古籍普查登记目录（全二册）
作者：北京市文物局图书资料中心 编 出版：国家图书馆出版社 日期：2019-12-01 本书系北京市文物局图书资料中心古籍普查登记目录，收录北京市文物局图书资料中心1912年以前古籍14673条，著录普查编号、索书号、分类、题名卷数、著者、版本、批校题跋、册数、存卷等多项信息。书后还编制有书名笔画索引，以便读者使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3300
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人力资源管理：理论与实务（第2版）（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-09-01 本书以人力资源管理的职能为主线，各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别，以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工；然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块，包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理；中间穿插了大量的案例、阅读资料和练习，既 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对20 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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培训与人力资源开发——战略、服务、赋能（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：陈强 张前明 肖振宇 赫萌 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理（MBO）和产出导向（OBE）理念为指引，以员工的真实工作场景为布局，基于项目模块，全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践，贴合企业实际，体现了战略 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：赵轶 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-04-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路，立足职业院校的教学要求和学生学习特征，以理论、技能为基本框架，以企业岗位能力需求为切入点，以培养实际操作能力为主线，采用项目教学、情景教学、案例教学等方法，使学生掌握人力资源管理的基本理念和方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合（第3版）
作者：孙连才 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 在进行人力资源管理咨询和学术研究时，如何做到从理论到实践的有效融合? 在为企业做咨询服务时，如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问? 在和企业管理专业或MBA学员交流时，如何指导其将所了解的理论 、框架和模型，按照-定的流程和步骤有效地实施、落地? 《战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2023）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告（2023）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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中国人力资源市场发展报告（2023年）-（建立高质量人力资源市场体系）
作者：蔡翼飞，程杰，管振，马佳丽著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据，从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）
作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者：肖南 马玥 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题，作者还是强调“人力资源其实很简单”？ 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单，而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源管理：赢得竞争优势（英文版·第12版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列）
作者：[美]雷蒙德·诺伊 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究
作者：余淳，罗琳，杨翠，王峥 出版：四川大学出版社 日期：2024-04-01 本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要，结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素，客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题，深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究，提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式，以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源管理（第14版）（工商管理经典译丛）
作者：加里?德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-07-01 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版，对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下： 1. 增加了全新的“改进绩效”专栏，并在这个 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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河南省人口优势与人力资源优势研究
作者：孙兆刚 出版：沈阳出版社 日期：2022-12-01 本书是一部探讨河南省人口优势与人力资源优势的研究性著作，河南省高等学校哲学社会科学研究重大项目：《从“七普”看如何把河南人口优势转化为人力资源优势研究（2022-YYZD-26）》研究成果；河南省软科学研究项目：《创业孵化载体融入产业生态建设研究》（222400410025）》研究成果。 本书分为五个章节，分别为河南 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究
作者：于海波 出版：北京师范大学出版社 日期：2023-04-01 本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中，在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上，整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势，形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研究分析，结合专业的社 ... |
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