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中国-上海合作组织地方经贸合作示范区建设发展报告
作者:邓浩 主编 出版:时事出版社 日期:2023-08-01 中国-上海合作组织地方经贸合作示范区是上海合作组织框架内重要的多边合作项目,自成立以来,在中央和地方的共同努力下,在上合组织国家的积极支持下,取得了可喜进展。形成了国际物流、现代贸易、双向投资合作、商旅文交流“四大中心”,为上合组织国家间地方经贸合作搭建新平台、开创新模式,为上合组织国家间深入开展地方经贸合作提供了中国 ... |
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数字员工:打造组织创新新引擎,释放数字化转型新动能
作者:刘杰 苏义桥 黄鹏 出版:清华大学出版社 日期:2023-08-01 《数字员工:打造组织创新新引擎,释放数字化转型新动能》作者通过抽丝剥茧的方式揭开数字员工的神秘面纱,从数字员工的概念、发展趋势、主流技术、应用价值等角度展开详细的介绍,并针对各行业数字化转型中面临的挑战,结合行业**实践案例,介绍数字员工应如何规划、落地、运营,以及如何规避各阶段的显性问题和隐性问题,同时,介绍了如何打 ... |
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企业的组织间关系冲突风险感知与权变决策机制研究
作者:王寅 出版:经济科学出版社 日期:2023-04-01 本研究以组织间关系网络为研究背景,聚焦于企业在组织间关系冲突情境下的风险感知与行为决策过程,研究企业的关系冲突风险感知、价值权衡与行为决策之间的关系。全书按照“关系冲突风险感知—关系权变价值判断—关系行为选择”的研究思路,首先,以关系资本核心要素错配理论为理论依据,运用风险树分析法来构建组织间关系网络背景下企业的关系冲 ... |
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报人群体与组织生长:以清末《中外日报》为中心(文化中国:传承与汇通)
作者:林盼 著 出版:福建教育出版社 日期:2023-10-01 本书系“文化中国:传承与汇通”丛书之一,书中以清末上海重要报纸《中外日报》的组织行为与流变过程作为研究对象,探讨人际关系网络在报馆组织的建立与发展的过程中所起的重要作用。作者借助历史学、社会学、管理学的研究方法与视角,采用大量的报纸、日记、书信等历史资料,全方位剖析《中外日报》的报馆组织形态和报人关系网络的演变过程与形 ... |
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城市轨道交通行车组织(配实训工单) 刘亚苹 梁立肖
作者:刘亚苹 梁立肖 出版:机械工业出版社 日期:2024-05-01 本书针对城市轨道交通运营企业行车值班员、行车调度员等相关岗位, 在融入岗位的典型工作任务、城市轨道交通站务职业技能等级证书考核点 和学生技能大赛考核项的基础上,设计了本书的实训内容。本书包括城市 轨道交通行车基础、城市轨道交通行车信号系统、行车闭塞法、列车开行 计划与列车运行图认知、行车调度指挥、控制台监视与操作、车站 ... |
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基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究
作者:李俊华 出版:经济管理出版社 日期:2024-05-01 本书以双元性创新平衡 机制为研究对象,从知识整 合的视角回答了企业创新实 现机制面临的新问题。全书 以知识、技术和组织及其关 系为逻辑纽带,以知识能力 如何转化为组织的创新能力 为研究主线,探索知识价值 实现过程中的知识整合问题 和创新活动过程中的双元性 创新平衡问题,探究企业知 识资源在技术活动过程中以 何种组织形式 ... |
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高速铁路运输组织基础(第2版)
作者:彭其渊 出版:西南交通大学出版社 日期:2014-09-01 《高速铁路运输组织基础(第2版)高速铁路新技术系列教材交通运输》是按照西南交通大学高速铁路运输组织特色人才培养的要求,为适应高速铁路的快速发展对高层次运输组织管理人才的需要,紧密联系我国高速铁路建设和运营的实际而编写的。 《高速铁路运输组织基础(第2版)高速铁路新技术系列教材交通运输》共分为八章,涵盖了高速铁路运输组 ... |
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组织中信任与合作
作者:赵君 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 环境的动荡给组织竞争提出了新的挑战。合作对组织发展具有重要影响,然而现实中组织中的合作并不尽人意,诸多原因导致合作障碍,其中很重要的一个原因就是组织内部缺乏信任。加强组织中的信任与合作关系的研究,有助于从理论上更好地指导增进内部信任水平,增进内部互动与合作,减少摩擦与冲突,提升组织内部凝聚力,改善组织绩效与效率,从而具 ... |
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组织管理系统原理与应用
作者:侯光明等 出版:科学出版社 日期:2021-09-01 《组织管理系统原理与应用:系统观念指导下的组织管理》从整体性、联系性、适应性、发展性和复杂性五方面着眼,研究了系统观念指导下的组织管理问题。首先全面梳理了组织管理理论与实践发展趋势,说明了系统科学对组织管理的“革命性”影响,指出了面向中国组织管理实践,构建组织管理系统理论的重要性;其次针对五方面问题,以整体论和还原论相 ... |
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管理与组织研究的理论书
作者:徐世勇,李超平 出版:北京大学出版社 日期:2022-01-01 管理与组织研究的历史长达百年,学者们提出了很多理论来解释产业、组织、团体和个体的行为。《管理与组织研究的理论书》是由国内管理学者共同撰写的系统介绍管理与组织研究理论的图书。 《管理与组织研究的理论书》与《管理与组织研究的40个理论》《管理与组织研究常用的60个理论》一脉相承,由96名管理学者通力合作,对管理与组织研究 ... |
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权力与规则:组织行动的动力
作者:[法]埃哈尔·费埃德伯格 著张月 等 译 出版:格致出版社 日期:2017-03-01 本书是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔费埃德伯格的经典著作之一,旨在探讨权力与规则的关系,研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。 作者跨越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法,认为组织本质上是动态的,是对行动领域 ... |
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城市轨道交通客运组织(第3版)
作者:刘莉娜 出版:人民交通出版社 日期:2022-01-01 在第二版教材的基础上,根据教学标准组织结构构架,对内容进行升级,结合近的教学改革成果和今年积累的理论知识进行融合创新,以全新的形态面向使用者。其中两个章节进行了重新编写,其他部分也进行了内容更新。主要内容包括:车站调研、车站运作、客流调查、正常客流组织、突发事件客流组织、客流组织方案编制。 ... |
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世界城地组织概况
作者:中共西安市委外事工作委员会办公室 编 出版:世界知识出版社 日期:2022-09-01 《世界城地组织概况》汇总整理世界城地组织的官方资料,内容涉及世界城地组织基本概况、运行机制、关键人物及城市、部分重要分会、重要会议决议及文件、合作伙伴等方面,以非常直观的方式让读者了解世界城地组织的详细情况,对于在国际组织任职或参与国际合作的工作人员,具有重要的借鉴和参考意义。 ... |
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重构零售:后数字时代的十大营销策略 品牌营销、可持续性、数字变革、组织运营、价值链、客户体验、胖东来
作者:[美]菲利普·科特勒 朱塞佩·斯蒂格里亚诺著 楼尊 译 出版:浙江教育出版社 日期:2025-08-01 当下零售业的“末日图景”受地缘政治变化、市场动态中断、竞争压力加剧、渠道分散和不可预测的消费者行为驱动。本书对零售和消费品牌营销的新面貌进行了深刻而实际的讨论,探索了重新定义组织运营、流程和战略所需的心态和可操作的策略,以更好地与整个价值链保持一致,并强调可持续性、多样性、包容性、员工工作政策等。 作者描述了指 ... |
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从历史看管理(全5册) 许倬云 从历史看人物 从历史看领导 从历史看组织 从历史看时代转移 “许知远十三邀” 一套书看懂
作者:许倬云 出版:广东人民出版社 日期:2025-01-01 “从历史看管理”系列丛书是畅销书《万古江河》作者、史学大家许倬云影响华人企业界30年经典之作,包括有《从历史看管理》《从历史看组织》《从历史看领导》《从历史看人物》《从历史看时代转移》》五本。张维迎、宫玉振、陈东升、王石、吴晓波、秦朔等企业家联袂推荐! 这是一套以古鉴今,对照中国传统的经营学、管理学,给中国企业、企业 ... |
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解放战争时期上海金融业同业组织(“十四五”国家重点出版物出版规划项目,图文对照清晰呈现解放战争时期上海金融业发展全貌)
作者:吴景平 编注 出版:上海远东出版社 日期:2026-01-01 《解放战争时期上海金融业同业组织》是入选“十四五”国家重点出版物出版规划项目《上海市档案馆藏近代中国金融变迁档案史料续编》之一种。 本书选编档案文件起止时间自抗战结束后的1945年10月,至1949年5月上海解放,所收档案主要内容包括:抗战结束后国民党当局对上海银行同业公会的整理,经过整理和改名后的上海银行商业同业公会 ... |
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组织行为与自我提升
作者:杨辉 主编 出版:机械工业出版社 日期:2020-12-01 本书将组织行为学相关内容划分为个体、群体及组织三方面的内容予以阐述。每方面的内容进一步细分为一个个知识点,构建出组织行为学完整的知识体系。其中,个体方面的内容包括个性心理与行为、组织承诺的形成与影响,以及激励理论与管理应用;群体方面的内容包括群体心理与群体行为,以及群体沟通相关内容;组织方面的内容包括领导有效性与影响力 ... |
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上海合作组织:实践与理论
作者:曾向红 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 2021年是上海合作组织成立二十周年。通过成员国的协同努力,上海合作组织为维护欧亚地区的和平与稳定作出了重要贡献,且开创了地区合作的新模式,实现了重要的理论与实践创新。本书通过研究上海合作组织发展过程中的一些重要问题,如大国互动与上海合作组织的关系、中亚成员国与上海合作组织的发展、上海合作组织框架下合作的进展与局限、上 ... |
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组织行为学(第6版)
作者:陈国海 出版:清华大学出版社 日期:2020-12-01 组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其 ... |
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迎难而上:组织重塑力
作者:[美]保罗·休梅克[Paul Schoemaker] 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-06-01 作为个人领导者,你需要培养或加强哪些领导力?作为一个团队,你们缺少什么品质和技能是需要共同建设的?作为一个组织,如何确保正确的领导力在组织结构中得到纵向和横向伸展?作为一个更大规模的组织,要真正帮助组织里的每个人解决问题,领导者和组织的是否能有效地结合在一起?学术和商业领袖保罗·休梅克,拥有17年的战略、领导力和商业模 ... |
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