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学校组织与管理（第2版）
作者：葛新斌 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-05-01 本书为再版图书，是教师教育精品教材中的一本，再版教材根据教育*2021年颁布的《教师教育课程标准》中的课程设置而整体规划，整套教材由北师大牵头，联合全国师范类高等院校，共同建设的一套作者权威、品种齐全、覆盖面广，体现新理念、适应新标准、满足新需求的精品教材。 《学校组织与管理 》是《教师专业标准》中要求的必设课程，对师 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250 
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激活组织：从个体价值到集合智慧 第2版
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 当不确定性成为常态，企业管理者的核心工作是确保组织能跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。而激发组织成员的创造力，使其感受到工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是组织管理面临的核心挑战。这是一个英雄辈出的时代，更是一个集合智慧的时代。企业的价值不是由企业创造的，而是由许多人一起创造的，包括员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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Ilizarov 骨外固定术—组织再生和生长的理论与临床
作者：G.A.Ilizarov 著，朱跃良，陈蔚蔚，杜辉 等 译 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期：2024-04-01 《Ilizarov 骨外固定术：组织再生和生长的理论与临床》介绍了我在过去40年中发展起来的骨外固定技术。其间，我们在相关医学、生物学和工程方面不断研究，形成了800多种独特、高效的治疗方法。这些方法早已超出了创伤和骨科领域。 《Ilizarov 骨外固定术：组织再生和生长的理论与临床》全面描述了血供依赖下骨关节 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1428
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小农户融入现代农业体系研究-（基于“制度—组织—行为”的视角）
作者：徐灿琳著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 本书首先基于马克思主义政治经济学分析范式，借鉴新制度经济学有关分析方法，在论证“小农户融入现代农业体系”这一命题的科学性和现实性的基础上，分析中国小农户融入现代农业体系的内涵。其次，通过构建小农户融入现代农业体系的“制度-组织-行为”分析框架，对中国小农户融入现代农业体系的制度结构与均衡、组织构建与体系以及行为主体的选 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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组织工程实验手册=Experimental Handbook for Tissue Engineering
作者：曹霞， 主编 出版：江苏大学出版社 日期：2024-06-01 组织工程是一个跨学科领域，旨在为各种应用创造功能性的组织和器官。本书全面概述组织工程实验策略，涵盖四个主要方面：细胞播种，支架制造，生长因子和基因传递，以及生物制造。各章实验展示了组织工程实验中的相关原理和技术，可为初学者和研究生提供基本信息。本书为来华留学生精品授课教材。该书的出版能帮助留学生参考设计实验、提升实验技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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克服组织惯性：商业模式创新的实现路径
作者：廖素琴 出版：浙江大学出版社 日期：2024-07-01 本书以中国高新技术行业为研究对象，从商业模式创新探索过程中面临的组织惯性切入，探究新型分布式领导模式、资源获取、能力利用如何克服创新过程中的资源和路径依赖，从而推进商业模式创新，同时使用模糊集定性对比分析方法对商业模式创新的形成机制进行更加深入的剖析。本书一方面给可为从事企业经营及管理方面的从业者提供创新路径参考，另一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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上海合作组织：构建亚欧经济伙伴关系的平台
作者：李新 出版：世界知识出版社 日期：2024-06-01 本书指导思想：为应对百年未有之大变局，共建“一带一路”，加快实施自由贸易区战略，构建国内国际双循环新发展格局，促进开放型世界经济，构建新型国际关系，引领新型全球化，构建人类命运共同体。本书的出发点：2015年中俄两国签署的《关于丝绸之路经济带建设和欧亚经济联盟建设对接合作的联合声明》，2018年签署的《中国和欧亚经济联 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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公司治理：组织视角（第3版）（工商管理经典译丛）
作者：[美]戴维·拉克尔[David Larcker]布莱恩 ·泰 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 本书基于组织视角探究公司治理问题，包括董事会的职责与结构，战略、绩效衡量与风险管理，高管薪酬与继任计划，公司控制权市场，股东与股东激进主义，公司治理与ESG评级等。本书兼具学术深度和内容广度，是公司治理的推荐之书！ 第3版的内容包括： 根据公司治理的新近研究成果、研究趋势及政策规定，讨论了当前公司治理机制的各种形态，并 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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写给领导者的故事课：从构建故事到改变组织文化
作者：[美]杰伊·B.巴尼 [巴西]马诺埃尔·阿莫里姆 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 富有远见的领导者如何推动组织文化变革的实现？数据表明，大多数试图改变组织文化的战略努力都失败了。那么，组织如何在这方面取得成功呢？一位战略大师和两位非常成功的首席执行官发现，那些成功变革了自身文化的组织，其领导者往往采取了体现新文化价值观的戏剧性行动来构建故事。基于这些行动构建的故事成为组织的“神话”，在组织内部（甚至 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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转型"大科学" --欧洲和美国的科学、政治和组织
作者：[瑞典]奥洛夫·哈伦斯腾[Olof Hallonsten] 出版：科学出版社 日期：2024-07-01 《转型“大科学” : 欧洲和美国的科学、政治和组织》是一部深入探讨20世纪下半叶以来科学、政治和组织在“大科学”领域内相互作用和转变的著作。《转型“大科学” : 欧洲和美国的科学、政治和组织》通过详细分析历史背景、理论框架和具体案例，揭示了从冷战时期的军事-产业-科学综合体，到后冷战时期以创新和经济增长为导向的科学政策 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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企业生命周期新纪元：组织人才与创新、数字化
作者：孙平 出版：电子工业出版社 日期：2024-08-01 企业在不同的业务发展阶段，都有需要面临的主要问题，解决了企业进入下一发展阶段，解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么，企业经营发展的不同阶段，会有哪些问题？管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题？基于企业发展的生命周期规律，本书从管理者视角出发，作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段：创业期、成长期、成熟期 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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空雨衣：个人与组织的精准定位 查尔斯·汉迪
作者：[英]查尔斯·汉迪[Charles Handy] 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 “我们有更长的寿命，我们更有效率，可以用更少的时间做事。但是我们的时间似乎总是不够用”“我们的企业组织既要关键时刻能集权，又要日常运营够扁平。它们希望员工可以既自治又高度服从，管理者可以既充分授权又全盘操控。”本书的作者基于对成熟经济体的研究，预见到了经济和科技发展给人们的工作和生活带来的九大主要矛盾。基于九大矛盾，作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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小农户和现代农业衔接的服务组织模式研究
作者： 出版：中国农业出版社有限公司 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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组织理论与设计（第2版）（21世纪工商管理系列教材）
作者：陈俊梁等编著 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-01-01 本书基于组织的逻辑关系构建起组织理论与设计的基本框架，既包含组织理论的历史回顾与评析，又从战略、结构、人员、制度、文化五个维度深入探讨了组织设计的实践与发展趋势。第2版是全新修订版，及时地将最新的组织实践及其理论探索成果吸收进来，反映了组织结构的扁平化、内部管理的人性化以及组织边界的模糊化等组织的重要特征，补充了移动互 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响
作者：马彩凤 著 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 《网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响》对国内外文献进行梳理和分析，通过优势分析检验企业高管的成就动机、风险倾向、前瞻性、外向性等个性特质对企业创新绩效的相对重要性；构建企业网络跨层次要素的交互模型，从动态角度分析验证不同层次要素的交互作用有利于企业创新绩效的提升；成功的企业高管和企业是共同成长与发展、互相成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源转型——为组织创造价值和达成成果（经典版）
作者：[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版：电子工业出版社 日期：2024-07-01 本书自首次出版以来，已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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上学前的好老师-组织与思考力 小学生一二三年级课外阅读
作者：赛文诺亚 出版：北方妇女儿童出版社 日期：2024-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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组织心理学：玩转职场人际关系的秘密武器（日本人力资源奖获奖图书！）
作者：[日]山浦一保 著，陈旭 译 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-08-01 我们已经进入了一个新的人际关系时代，随着远程办公的普及，我们越来越容易独立完成工作，但人与人之间的空间距离却被逐渐拉大。很多人发现，如今想要和人交流，比过去难太多了。 本书旨在将团队中普遍存在的具有代表性的消极因素转变为积极因素，并针对“妒忌”“温差”“不满”“权力”“失信”这五个主题展开讨论。 我们将从心理学、脑 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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超细晶粒高碳钢——组织控制原理与制备技术（熊毅）
作者：熊毅、厉勇、吕知清 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 本书共7章。首先介绍超细晶粒钢的基本概念、分类、组织性能特点、研究现状及应用领域，高碳钢中的物相及显微组织特性；其次，采用第一性原理方法计算钢中碳化物的晶体结构及力学、电磁性能；最后，系统阐述超细晶粒高碳钢不同的制备技术与组织性能。本书通过理论计算、数值模拟与实验验证相结合，较为全面深入地论述了各种超细晶粒高碳钢制备方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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活动策划与组织（第6版）（工商管理经典译丛·旅游管理系列）
作者：乔·戈德布拉特 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-10-01 这是一本非常全面的活动管理教材，涵盖了公民活动、博览会/展览会、集市与节庆、标志性活动、会议与大会、零售活动、社会生命周期活动、体育赛事、旅游等多个领域。本书将理论与实践完美融合。在理论方面，作者对事件学的概念，活动策划与组织的基础理论、目的与类型都进行了深入浅出的阐释，还详细地论述了活动统筹与组织的全流程，为读者建立 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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