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让娜·多雷 主编 法国 Nez 团队 编
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团队角色：助你脱颖而出
作者：贝尔宾协会[Belbin Associates] 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 要想在组织中获得成长，每一个人都需要清楚地认识到自己最擅长什么、最适合做什么，明确如何才能充分地为组织做出贡献进而实现自我价值。本书旨在通过列举大量日常工作中可能面临的普遍性问题来帮助读者化解疑惑。许多管理类及商业类书籍给读者的建议通常都是已经确定的行为方式、方法等，反而忽略了读者的独特性，忽视了读者个体的个性、能力因 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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沟通技巧与团队协作（微课版）
作者：刘芳 任娟 出版：人民邮电出版社 日期：2023-09-01 本书围绕沟通与团队两大主题做了系统的讲解，全书共8章。沟通篇4章，包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章，包含团队基础、团队建设、团队执行力和团队冲突。本书具有实用性强的特点，在理论介绍中突出实际应用的情景，在实操训练项目中突出职场特点，有助于理论向实际应用能力的转化。本书既可以作为普通高校各专业沟通和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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沟通技巧与团队合作
作者：惠亚爱 舒燕 出版：人民邮电出版社 日期：2024-01-01 本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能，以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共12章，具体包括沟通概述、沟通过程、沟通障碍、书面沟通技巧、演讲、会见、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、接近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等内容。本书理论与实践相结合，突出系统性、实践性和实用性，通俗易懂，深入浅出，可作为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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团队管理与沟通艺术（慕课版）
作者：陈霞、郭瑞 出版：人民邮电出版社 日期：2024-01-01 高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点，围绕团队管理和沟通艺术，密切结合团队实践，全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识，引导读者学习团队构建与管理的理论和方法，掌握有效沟通的技巧和艺术。本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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团队激励36计
作者：黄景 李静 著 出版：电子工业出版社 日期：2024-01-01 如何激发员工的内驱力，让员工自动自发地工作，是让很多管理者感到困惑的话题。 本书将交付给你36个管理工具，5大激励系统，包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。 当你理解个体激励的底层逻辑时，你就能抓住员工的内心需求，激发员工的内驱力；当你知道岗位激励的路径时，你就能留住优秀员工， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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打胜仗：常胜团队的成功密码
作者：田涛 宫玉振 吴春波 等 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 2020年8月31日，在华为举行的战略预备队学员和新员工座谈会上，任正非提出：“要让打胜仗的思想成为一种信仰。没有退路就是胜利之路！”这一倡议引起了广泛关注与回响，在中国商界吹响了“打胜仗”的号角！本书以“打胜仗”为主题，系统地介绍了古今中外有代表性的一流军队打胜仗的法则，并深度解读了华为从军队中学习的管理方法。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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班组长团队管理能力题库
作者：全国总工会劳动和经济工作部，技能强国-全国产业工人学习社区 出版：工人出版社 日期：2024-04-01 《班组长能力提升系列题库》旨在促进班组长管理能力和个人职业素养的提升。题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题三类。如何提升班组长的管理能力，不仅关乎班组的业绩，还对整个企业的运营发展有着重要的影响。本套丛书的拟题方向是优化班组长管理业务能力，在强化班组长管理能力的基础上，推动班组工作顺利进行并推动企业发展。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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影响力大师：如何调动团队力量（原书第2版）（精装版）
作者：[美]约瑟夫·格雷尼，[美]科里·帕特森，[美]戴维·马克斯 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 为什么有些人能轻松影响他人的行为，而有些人却对此充满了无力感？我们在工作和生活中难免会碰到以下难题：决策总是得不到有效执行;不管我如何努力推进，别人总是无动于衷;他人向我求助，我却不知道该如何展开有效帮助;希望改变孩子的不良习惯，但多次尝试均以失败告终。是用强大的气场强迫他人按照自己的意愿行事，还是不断降低自己的底线？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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团队学习法：解密中化、中粮、华润管理之道
作者：王昆 等 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 团队学习起源于行动学习，逐渐演变为一种人才发展与组织发展方法。本书详细介绍了在企业经营管理的主要场景使用团队学习法解决问题的原理、方法和案例，让读者方便掌握，并可在本单位学以致用，加以推广。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材）
作者：卫旭华 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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中华先锋人物故事汇系列：团队先锋（7册）
作者： 出版：党建读物出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 908
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电磁超材料及电磁计算：李增瑞团队学术文集
作者：李增瑞 等著 出版：中国传媒大学出版社 日期：2024-09-01 本书汇集了李增瑞及其团队近年来在电磁超材料及电磁计算方面的研究工作。在电磁超材料研究方面，本书提出了多种应用于目标雷达散射截面减缩的电磁超材料结构，有效解决了二元相位相消技术存在的带宽窄等问题；提出了多种可重构反射 / 透射阵新型天线，扩大了反射 / 透射阵天线的应用范围；提出了多种新型多功能频率吸收表面，可有效减缩目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 622
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小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《小团队绩效倍增法：揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略，为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案，助力构建高效的小团队，并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法，通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法，引导读者在团队 ... |
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结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者：孙波 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法，以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力，在职场中广受认可，但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验，总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众：职场人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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洞观智能音视频：张勤团队学术文集
作者：张勤 等著 出版：中国传媒大学出版社 日期：2024-10-01 本书汇集了张勤及其团队在智能音视频处理领域近年来的研究成果及前瞻性思考，涵盖情智信息、媒介音频、视觉处理和人工智能四个部分。情智信息部分探讨了情感计算在智能系统中的应用，包括EEG 情感识别、音乐情感质量评估等多个方面；媒介音频部分展现了如何通过智能技术，在音乐创作、音频处理等领域开辟新的可能性；视觉处理部分通过 3D ... |
詳情>> | 售價：NT$ 643
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财务领导力：打造业财融合的高效财务团队
作者：袁敏 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 349
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赋能领导力：打造高业绩精英团队（漫画图解版）
作者：文希岳 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 《赋能领导力：打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中，领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题，并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵，展示了优秀管理者的特质与职责，帮助读者构建领导力基础；接着详细列举了提升领导力的关键领域， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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债券投资 专业固收团队，讲透债市投研逻辑与交易策略
作者：王正国 等 出版：中信出版社 日期：2024-10-01 中国债券市场经过四十年波澜壮阔的发展，初步形成多层次市场体系，各类产品不断丰富，市场开放不断推进，市场参与者越发多样。随着宏观经济增速换挡，我国利率市场化进程不断深化，债券市场扰动因素日趋复杂，债券投资面临新的挑战与机遇。 本书旨在帮助读者构建全面系统的知识体系，以应对越发复杂多变的市场。从基础概念出发，让读者初步了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 690
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能成事的团队
作者：[美]斯科特·坦嫩鲍姆 [美]爱德华多·萨拉斯 著，陈玮， 出版：浙江教育出版社 日期：2024-11-01 在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下，单打独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的，是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式，这已成为组织成功的关键因素。在此背景下，工业与组织心理学家斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯共同提出了一套提升团队效能的理论模型，旨在破/解团队合作的密码。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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