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[美]崔西,[美]迈耶 著,胡冬冬,赵剑飞,伊贝 译
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丁丁冬冬学识字 学偏旁、认汉字
作者:宋立文 出版:北京师范大学出版社 日期:2020-01-01 《丁丁冬冬学识字 学偏旁、认汉字》是一本匹配新部编版语文教材,借助甲骨文来帮助孩子识字的书,它能让孩子解决认错字、写错字的学习苦恼。书中以小学课本中列举的全部偏旁为线索,将学生学过的生字串成知识网,进一步强化。 通过甲骨文和造字本义来帮助学生认识生字,从根本上正确理解生字的意思,轻松而科学地辨析形近字、同音字。此外, ... |
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自己的事自己做·谁是丁丁谁是冬冬——百年百部中国儿童图画书典藏(第一辑)
作者:杨苡,任蓉蓉著,何艳荣绘,赛音贺希格,铁花 出版:辽宁民族出版社 日期:2023-09-01 ... |
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德国行政法(精装本)(公法名著译丛)
作者:[德]奥托·迈耶 著 刘飞 译 出版:商务印书馆 日期:2021-07-01 奥托·迈耶所处的时代,是德国从封建专制国家向具有专制和民主因素国家转变的时期。在法学理论中,奥托·迈耶研究的目标在于克服极权国家或者警察国家的弊端以及建立法治国家。尽管他的理论不可避免的带有时代的局限性,但是他所确立的理论框架至今仍然具有不可替代的积极意义。他的代表作《德国行政法》奠定了奥托·迈耶在德国行政法学界的地位 ... |
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高效团队:教练解决圈实战手册
作者:[瑞士]丹尼尔·迈耶 著,岳蕾 译 出版:宁波出版社 日期:2022-03-01 团队效率低下、会议繁多、成员不和……你还在细数团队的问题吗?与其花时间穷尽团队的问题,不如跟随国际教练联合会认证的大师级教练丹尼尔·迈耶的指导,使用教练解决圈,让团队走出“问题怪圈”,成为高效团队。 本书是丹尼尔·迈耶基于多年的焦点解决教练经验所撰写的一本简单、实用、高效的实战手册。书中完整地介绍了打造高效团队的八大 ... |
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他们以为他们是自由的:1933—1945年间的德国人
作者:[美]米尔顿?迈耶[Milton Mayer] 出版:商务印书馆 日期:2021-09-01 米尔顿·迈耶,德裔美国犹太人,身份复杂的著名记者和专栏作家。二战时他曾是一名拒服兵役者。“正派的人”如何且为何成为纳粹,这个问题吸引他在战后旅居德国,并与当地的德国家庭共同生活长达十年之久。他由此了解纳粹统治下普通德国人的生活故事,也催生了这本极具影响的书:《他们以为他们是自由的》。十位曾在纳粹时期生活过的小人物是 ... |
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互惠经济
作者:[英]科林·迈耶、[法]布鲁诺·罗奇 出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司) 日期:2022-07-01 面对世界经济的不断变化,企业的性质必须迅速改变,才能与整个社会保持关联。如今,人们探讨的问题不再是企业是否应该改革,或为什么改革,而是如何改革,以及如何立刻开始改革。而本书所讲述的有关互惠经济的内容恰好能很好地解答这些问题。 在一个日益全球化、复杂化和相互关联的世界中,企业管理者认识到,他们不能再仅仅依靠企业自身资源 ... |
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印象派:反思与感知
作者:[美]迈耶·夏皮罗 著,沈语冰 译 出版:江苏凤凰美术出版社 日期:2023-02-01 《印象派:反思与感知》是艺术史家夏皮罗终生思考印象派的杰作。在对印象派艺术长达70年的反思和感知中,夏皮罗为世人提供了一份印象派艺术的理念、主题、技术和美学的近乎完美的终极成果。作者将印象派绘画的诞生追溯到19世纪欧洲的社会史、思想史和哲学史根源中;对印象派绘画的美学和方法做出了迄今为止最为深刻的思考和阐述;于印象派艺 ... |
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肠生不老:肠寿,才能长寿
作者:[美]埃默伦·迈耶[Emeran Mayer]著 出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司) 日期:2024-02-01 近百年来,人类社会的发展剧烈地改变了地球的环境,而我们也正在为这种改变付出极大的代价——所有与人类“大脑-肠道-微生物”相互作用改变有关的疾病,在过去10 年中的患病率都急剧上升,甚至已达到危及公共健康的水平线。在相关医疗卫生系统和制药工业集团的支持下,这些疾病的致死率虽然没有显著升高,但总体患病率依然在持续上升。可见 ... |
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Dash编程:用Python和Plotly构建数据可视化程序
作者:[美]亚当·施罗德,[美]克里斯蒂安·迈耶,[美]安·玛丽· 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 本书旨在帮助读者快速上手创建Dash应用程序,实现数据可视化。本书第一部分针对初学者,简要介绍Python、PyCharm、pandas当中与构建 Dash 应用程序相关的知识。第二部分循序渐进地讲解如何使用基于社交媒体收集的数据创建简单的Dash仪表板程序;如何使用世界银行全球数据集创建具有更复杂页面布局的仪表板应用 ... |
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让自己更值钱(博恩·崔西关于终身成长的权威之作)
作者:博恩·崔西 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-01-01 职场新人,埋头琐事。如何才能脱颖而出,干一番事业? 科技更迭,技术变化快,竞争压力大,应该如何应对? 绩效做不高,工作难上手? 自己有工作和能力,晋升之路却是坎坎坷坷,高薪无望? 职场如战场,面对每天不断加入的竞争者和迭代的知识与技术,不进步就只能落于人后。不管你是职场新手还是老鸟,在如今快速变化的世界前, ... |
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管理
作者:[美]博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-09-01 在本书中,作者将讨论能够提高管理效率的21个关键技巧,涉及的方面有管理职能、决策、沟通、绩效标准制定、团队精神培养、员工培养、员工解聘、会议组织等,分为不同板块,内容结构清晰,实操性强。作者根据自己多年来同多为经历人的工作经历,总结出了一些能够有效提升管理能力与效率的方法和观点,汇集成书。在书中,作者还提倡管理者同下属 ... |
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市场营销
作者:[美]博恩.崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-09-01 企业成败主要取决于营销工作的成败。在充满竞争的商业环境中,营销是每个成功企业的核心。无论您从事什么业务,您都属于“营销范畴”。成功营销的起点是充分考虑到客户。满足客户需求的能力的高低决定了企业的成功与否。在这本实用的营销指南中,您将学习或重温关于市场营销的21个核心观点和多个衍生观点,从而提高营销能力和营销表现。通过阅 ... |
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高效会议
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-09-01 会议是每个组织必不可少的一部分。经理四分之一或更多的时间都花在小组会议上。工作场所中的人越多,复杂性越大。对于执行相互关联的任务,人们更需要分组讨论解决问题,制定决策,共享信息以及交换意见。所以,“会议是行动中的管理”。在本书中,作者强调,会议时间是展示管理能力以及发展沟通能力,影响和说服他人以及促进组织目标的主要时间 ... |
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激励
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 在《激励》中,成功学专家博恩·崔西总结他几十年的经验,向企业管理者展示了如何激发员工的积极性,使员工充满激情地工作,并实现卓越绩效。具体的方法包括:选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管团队等内容。这些方法具体生动,极具启发性。 ... |
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谈判
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 谈判不局限于工作中,生活中的谈判始终在进行。谈判是人们相处、交流过程中的重要一环,人际交往要取得成功,谈判能力起到至关重要的作用。作者通过总结个人经验及教训,辅以谈判研究的成果,指出了谈判领域重要策略和技巧。书中作者提出了三种谈判类型、六种谈判模式、谈判成功的四大要求、谈判的四问题法则、价格谈判策略等,指导读者以积极的 ... |
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授权
作者:博恩.崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 对经理人评价的标准是他们的工作结果,而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能,你会发现自己在管理团队时将有意想不到地高效而轻松。在这本指南中,经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法,订立可以测评的绩效标准;授权适合员工技能水平的工作任务;使用目标管理,将期限较长的任务授权给你信任的团队成员;保持观察、 ... |
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时间管理
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 管理时间的能力将决定你的成功与失败。高效利用时间,就会获得更多成就,同时获得更多回报。当你可以掌控好生活中的关键时间点,你就可以更加充满活力,有更好的睡眠,收获更多。通过这本书的学习,可以帮助读者在工作日省下来2小时时间,或者使你的工作产出翻倍。这些时间管理技巧已经被证实有效。书中提炼出4个“D”理论:desire(有 ... |
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涡轮策略
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 在本书中,作者总结了多年的管理经验,提出了21条可靠的企业经营策略,以及经过细化并可直接应用的百余种实施办法,并将其细分为多种具体的行动,供企业管理者参考。借助本书中的方法,企业管理者不仅可以对企业快速展开战略分析,而且可以就如何完善经营状况做出决策,也可以根据其他企业多年经营所积累的经验来判断企业是否需要转型。对陷于 ... |
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销售管理
作者:博恩·崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-11-01 作者专注于销售行业数十年,对各个行业中多位成绩斐然的销售经理与销售人员进行了研究,将成果汇总为一本口袋大小的著作。这本书可以成为销售员的学习资料,囊括了一支成功销售团队的六大特点和许多简单但行之有效的策略,使销售经理学会如何:选拔并聘用销售人才,树立明确的目标,用合适的奖励激励他人,通过持续的指导与培训培养能力突出的销 ... |
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重塑自我
作者:博恩.崔西 出版:中国科学技术出版社 日期:2021-12-01 现在的生活也许让我们满意——工作能让我们实现抱负;薪水也能让我们很满意;同事之间可以分享关于未来的畅想;公司也正在向好发展。但是,重塑自我会带来更多收获。我们的综合才能,比如:天赋、能力、经历、洞察力和远见卓识都是独一无二的。如果我们认识到自己的独特才能,新生活的道路就会变得清晰。作者在书中与读者分享了能够创建美好未来 ... |
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