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孙宗虎,李艳 编著
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员工激励方法实例全案
作者:孙宗虎 等编著 出版:化学工业出版社 日期:2014-07-01 本书围绕“原理概述+应用步骤+应用要点+应用技巧+应用案例”等维度,向读者全方位地演示148个员工激励理论和方法,是企业提升管理人员员工激励水平的指导工具书。 本书从驱动理论、行为理论、引导理论、维持理论等27大员工激励理论出发,向读者介绍了激励模型、激励模式、如何设计、实施计划、具体方法等121 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 612 ![]() |
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岗位说明书编制范例大全
作者:孙宗虎 编著 出版:化学工业出版社 日期:2014-10-11 本书是现代企业人力资源管理工作的必备实务手册,是岗位说明书编制的范本。 本书以“模板+文字”的表现形式,构建了包括任职条件、岗位目的、沟通关系、责任范围、权限范围、职责范围、建议考核标准七大模块的岗位说明书,为企业人员招聘及人力资源管理工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范本。 本书提供了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 882 ![]() |
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目标分解与量化考核设计全案(第2版)
作者:孙宗虎 ,李作学 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2014-01-01 《目标分解与量化考核设计全案第2版》以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表,另外附加了27类人员的考核方案,形成了一套切实可行的目标分解与绩效考核指标体系。《目标分解与量化考核设计全案第2版 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 675 ![]() |
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