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孙宗虎 罗辉
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绩效管理工作手册 （第2版）
作者：孙宗虎，西楠 出版：人民邮电出版社 日期：2015-04-01 本书针对人力资源管理中常见的绩效考核问题，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生产人员绩效考核、技术研发设计人员绩效考核等10大绩效管理工作事项，并提供了17套绩效管理制度范例、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 540 
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绩效考核管理实训实战实务
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-10-01 如何才能通过绩效考核激励员工，为员工的发展提供指导，也为企业发展增添助力？很多成功企业的经验告诉我们，只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练，才能真正提高绩效考核管理工作的效率，使企业更加具有竞争力。 《绩效考核管理实训实战实务》是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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人力资源部规范化管理工具箱
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-01-01 这是一本关于人力资源部规范化管理的实务性工具书。书中细化了人力资源部各个岗位的工作事项，包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理七方面的内容。作者用图表的方式将工作职责与工作制度相结合，工作流程与工作方案相结合，很好地突出了本书的工具特色。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1008
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房地产与物业管理工作执行流程
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-05-01 本书以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍房地产业、物业管理的工作流程及可供执行的制度规范。本书主要包括房地产业投资与融资管理、工程预算与决算管理、工程设备与物料管理、工程技术与质量管理、房地产项目管理、建筑工程项目管理、安装工程项目管理、房地产营销管理、房地产公司财务管理、行政与人力资源管理、物业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1152
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最有效的220张量化考核 图表
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书提供了220张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键点，涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容。 本书语言简明清晰，内容实用，实例丰富，注重实操性与典型性，贴近读者的实际需求；适合于企业经营管理者、人力资源管理人员、企业培训师等相关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 840
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房地产企业关键业务流程设计
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-04-01 本书通过“业务流程 业务规范 执行工具 执行文书”的流程设计体系，提供了房地产企业关键业务流程的设计范例，具有很强的操作性和实务性。 本书从房地产企业现有流程的诊断开始，详细设计了房地产企业的项目开发与运作、工程技术与质量管理、采购与供应管理、工程预决算与财务管理、市场与销售管理、投资与筹资管理、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1296
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人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）
作者：孙宗虎 邹晓春 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容，具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理13大工作事项 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1320
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
作者：孙宗虎 刘江华 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-11-13 当企业面对飞速发展的商业环境、与日俱增的竞争压力、日益增长的市场期望时，到底什么样的人力资源计划体系才能使企业在经营与管理中得以领先呢？很多成功企业的经验告诉我们，只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练，才能真正提高企业人力资源计划制订工作的效率，使企业更加具有竞争力。 《 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人力资源管理工作细化执行与模板（第2版）
作者：孙宗虎，邹晓春 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向，以工作流程为中心，通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板，帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理11大项工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1416
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员工培训管理实务手册（第2版）
作者：孙宗虎，姚小风 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计，销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计，脱岗与外派培训方案设计以及三种特殊培训方式的介绍等。 本书适合企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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招聘、面试与录用管理实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。 全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。 本书适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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岗位绩效目标与考核实务手册
作者：孙宗虎，李艳 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书*亮点，便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。 本书适合企业人力资源经理、绩效考核专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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人力资源管理热点难点透析
作者：孙宗虎，王瑞永 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 本书从人力资源管理的热点、难点问题人手，分析问题产生的原因，提出了切实有效的解决方案，能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例，对人力资源管理问题的剖析深入具体，可读性、操作性强。 本书适合企事业单位人力资源工作人员以及中高层管理者阅读。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 840
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销售人员绩效量化考核全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，进一步细化了销售人员的绩效考核事宜，为企业对销售人员的绩效考核提供了细致、全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1656
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
作者：孙宗虎，宗立娟 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 648
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
作者：孙宗虎 权锡哲 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2040
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目标分解与量化考核设计全案
作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系，是一本具有极强操作性与实务性的工作样本和管理规范。 本书适合不同企业的中高层管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 720
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灵魂之剑 信仰之盾——美国战争与外交中的宗教
作者：安德鲁·普雷斯顿,徐以骅,罗辉 出版：东方出版社 日期：2015-08-01 本书是一本有关宗教如何影响美国外交关系的著作。事实上，有关美国宗教或者美国外交的著述可谓汗牛充栋，但结合这两大领域进行全景式研究的著作却难觅其踪。本书的问世在很大程度上填补了美国研究中重要而空白的一页。 本书以宗教为切入点对从16世纪末北美殖民地建立以来400多年的美国对外关系进行了系统考察，得出 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 730
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薪酬体系设计实务与范例
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-04-01 《薪酬体系设计实务与范例》是一本关于薪酬体系设计的指导性图书，全书以实现薪酬体系均衡为目的，分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍，设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表单，并提供了31个实用范例。《薪酬体系设计实务与范例》所提供的内容角度全面、体系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
作者：孙宗虎 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-02-01 《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》汇集了绩效考核与薪酬设计的工具、方法、案例，具体内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激励设计、绩效考评与辅导激励设计、岗位分析与评价激励设计、薪酬内外部调研激励设计、员工奖金与津贴激励设计、员工福利项目激励设计及股权期权长期激励设计等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 765
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