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彭剑锋 张小峰 陈静淑
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决策之道（第5辑）
作者：正和岛 主编 出版：中国财富出版社 日期：2022-11-01 《决策之道(第5辑)》围绕“要韧性，不要任性”展开，“专题”栏目的文章从多层次诠释了大环境下企业家如何韧性生长——宏观的环境、中观的企业和行业实践，到微观的心理能量……内容来源上有专家约稿、采访对话、经典摘录等形式，努力实现内容形式的多样化。“案例”栏目， 梁宁解读东方甄选为何爆火，余惠勇、彭剑锋以百果园为例展现传统行 ... |
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合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究
作者：马吟秋，马璨婧 出版：北京大学出版社 日期：2021-12-01 中国社会主义的经济建设，仍属于初级发展阶段；企业管理制度创新，还处于不断修正与探索之中。以企业文化建设为核心的现代管理理念，以人为本的和谐员工关系管理等问题，并没有得到真正解决。近10年来，一方面，全国有组织的、大规模的、自发性的员工群体性事件呈快速上升趋势，这标志着我国劳资矛盾进入“高敏感期”（彭剑锋，2013）。另 ... |
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人力资源管理学习精要：基于人工智能的方法（第一辑）
作者：文跃然 等 出版：复旦大学出版社 日期：2018-07-01 本书运用人工智能的方法， 对人力资源管理领域经典的4本教材《人力资源管理概论》（彭剑锋主编）、《薪酬管理原理》（文跃然主编）、《绩效管理》（付亚和、许玉林主编）、《工作分析》（付亚和主编）进行分析，分别提取了精华大纲、精华术语、精华要点，使得学习者可以更加直观、快捷地了解人力资源领域的基础知识，快速学习。 ... |
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