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人力资源数字化升级——策略、路径与实践
作者：张月强 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问，以及对人力资源数字化升 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 590 
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人力资源管理（第16版）（工商管理经典译丛）
作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了“改进绩效：作为利润中心的人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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医院人力资源管理
作者：陈英耀 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2022-07-01 本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务，提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力，适应医院管理的新需求，适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理，涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容，共15章。本教材既可作为医院管理学或卫生管理学专业研究生的专业必修课，也可作为医院管理或卫 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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人力资源培训与开发
作者：张燕娣 出版：复旦大学出版社 日期：2022-06-01 人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书理论性与应用性并重、案例丰富，还提供了培训与开发实践中常用的工具、表单、方案等， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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人力资源战略与规划
作者：李燕萍 陈建安 出版：高等教育出版社 日期：2016-12-01 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本规划及人力资源审计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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新经济环境下财务管理与人力资源管理研究
作者：路帷，陈红娟，付建 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-03-01 《新经济环境下财务管理与人力资源管理研究》由路帷，陈红娟，付建著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理实验实训教程
作者：王娜，王倩 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务，通过大量的实验任务， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2022）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源管理实验
作者：张笑秋，朱晓 主编 出版：苏州大学出版社 日期：2023-12-01 自学考试是具有中国特色的高等教育基本制度之一，为构建服务全民终身学习的教育体系发挥了不可替代的特殊作用。江苏省实施自学考试制度已超过40年，始终坚持开放优质的教育理念，为社会大众提供了接受高等教育的机会，为社会培养了一大批实践性较强、具有社会责任感的人才，为国家经济发展和社会进步做出了突出贡献。江苏省自学考试以高质量发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点，进而从企业人力资源管理的主体、职责 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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医生人力资源配置对医疗费用的影响研究
作者：赖小妹 出版：九州出版社 日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理论分析。其次，立足于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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人力资源培训与开发
作者：李文武 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-05-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题特色第一，内容使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源服务概论
作者：池洋漾 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题特色第一，内容使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典
作者：劳动派 出版：中国铁道出版社 日期：2016-05-05 本书以企业人力资源涉及的法律知识为切入点，以企业用工从入职到离职的生命周期为逻辑线，本着将律师办案中的实务经验和思维方式传播给更多的企业管理人员的美好愿望，以促进和谐劳动关系发展，在用人单位和劳动者之间找到利益平衡点。详细地讲解了企业人力资源管理中的每一个法律风险点以及对策。书中采用可视化图表以及公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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数智人力资源管理前沿案例与实践
作者：马琳 出版：经济科学出版社 日期：2025-03-01 数智人力资源管理前沿案例与实践，从数智化人力资源管理的基本概念和应用入手，深入分析了大数据和人工智能在招聘、人才盘点、绩效管理及员工培训等方面的实际应用。书中不仅展示了AI和机器人技术在优化人力资源流程中的前沿实践，还探讨了人和机器协作的未来趋势。通过实际案例和理论讨论，本书为读者提供了一套全面的理解和应用数字化工具于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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数字蝶变：人力资源数字化标杆实践
作者：高峰 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 人力资源管理数字化转型是企业数字化转型不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域，在企业相关关键业务数字化转型的过程中，也要关注人力资源管理领域的数字化转型。本书通过分享蒙牛在人力资源管理领域的数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源管理领域数字化转型方面的参考手册，并能够帮助到更多企业在实践试错中，少犯错 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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人力资源会计（第2版）
作者：张文贤 出版：科学出版社 日期：2015-01-01 《人力资源会计（第2版）》共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用，包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
作者：许龙 郑伟波 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、数据隐私与伦理管理共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理（第三版）
作者：李贺 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-08-01 本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则，结合“以能力为本位，以就业为导向”的思想和理念，在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时，结合最新政策，做到与时俱进，使教材更接近实际应用操作。 教材涵盖10个项目，44个任务。在结构安排上，以基于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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