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中国社会科学院人口与劳动经济研究所
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中国企业劳动关系状况报告(2020)
作者:朱宏任 出版:企业管理出版社 日期:2021-12-01 《中国企业劳动关系状况报告2020》共分为三大部分。部分共九章,分别介绍了劳动关系立法与政策、劳动力市场与就业、企业劳动用工、企业工资分配、协调劳动关系三方机制等。第二部分为专题调研报告,报告部分内容参考、引证了有关政府部门、单位和专家学者的数据、文献和研究成果。第三部分介绍了企业构建和谐劳动关系的实践案例。 ... |
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劳动用工风险实战一本通
作者:仝宝雄著 出版:中国商业出版社 日期:2023-08-01 正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键,合理规避劳动用工风险能降低员工流失率,促进企业稳定发展。因此,合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义,帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法。 ... |
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中小律所的科学管理实践:方法、思维与原理
作者:邬辉林,董宇洲,吴梦奇 著 出版:法律出版社 日期:2023-04-01 本书由智合研究院和专业律所管理者共同撰写完成,对于中小律所如何科学管理、有效运行提出了行之有效的方案。本书分为七篇:第一篇为律所管理有何不同,第二篇为律所管理是系统性工程,第三篇为人才篇:围绕律所的核心资产(人才)的工作,第四篇为律所市场篇,第五篇为律所如何科学治理和决策,第六篇为如何制定合理的薪酬激励机制,第七篇为技 ... |
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中国特色康养经济研究
作者:梁云凤,胡一鸣 著 出版:经济管理出版社 日期:2019-05-01 *主席说:中医药学凝集着深邃的哲学智慧和中华民族几千年的健康养生理念及其实践经验,是中国古代科学的瑰宝,也是打开中华文明宝库的钥匙。中国特色康养经济就是用中医药的哲学智慧、康养理念和实践经验,从多个层面保持康养供需动态平衡,为人类健康服务。《中国特色康养经济研究》研究构建中国特色康养经济体系,创新体制机制制度政策,打造 ... |
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异化劳动与劳动过程:理论、历史与现实
作者:毕照卿 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书以马克思主义理论中的“异化劳动”和“劳动过程”为线索,探究异化劳动理论与劳动过程理论共同发展的脉络,进而勾勒出异化劳动理论的逻辑线索,并将它运用于现当代资本主义劳动问题境况的分析。书中主要讨论了以下三个核心问题:第一,异化劳动理论的发展脉络;第二,劳动过程理论的形成过程及其与异化劳动理论的关系;第三,异化劳动在现当 ... |
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北交所上市企业创新能力分析
作者:刘鹤、连书勇 出版:知识产权出版社 日期:2022-08-01 本书围绕北京证券交易所(简称“北交所”)的制度创新及其上市企业的创新能力,从定位、发展方向、制度规则等方面透彻解析北交所的制度特点,采用创新能力评价体系,综合评价北交所上市企业的创新能力、创新现状,以翔实的资料和确凿的数据为优质创新型中小企业提供参考,并对上市企业的专利风险与对策提出更有针对性的建议。 ... |
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四十不惑——浙江大学古籍研究所建所四十周年庆祝文集
作者:浙江大学古籍研究所 出版:商务印书馆 日期:2023-04-01 精选浙江大学古籍研究所教授及博士后的代表性论文26篇,内容涉及先秦文献、敦煌文献、宋史、汉语史、词汇训诂等领域,既代表了古籍所传统优势所在以及各领域研究前沿,也体现了浙大古籍所师生40年来之学术精神的一脉传承。 ... |
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高校劳动育人研究:基于新时代的视角
作者:张畅 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-04-01 本书综合运用多种研究方法,从新时代高校劳动育人的本质意蕴出发,在深入开展价值考察并梳理其思想资源的基础上,探究新时代高校劳动育人的基本内容和主要形式,并深入考察新时代高校劳动育人的作用机理,分析阐述其产生影响、发挥功能的基础、动因、层级和规律,进而以此为理论支撑,深入开展新时代高校劳动育人实施路径的探索。 ... |
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初心不惑:社会学所40年
作者:上海社会科学院社会学研究所 课题组 出版:上海社会科学院出版社 日期:2020-06-01 《初心不惑:社会学所40年》是为纪念上海社科院社会学所成立40周年而编纂的纪念文集,除了社会学所的历史沿革、大事记、重要研究成果外,主要内容是该所41位离退休和在职人员的回忆文章,这些文章生动地反映了该所的创建发展历程、科研领域的扩展和创新、人才队伍的壮大,以及感人的科研事迹,等等,对于社会科学学术发展有很多可资借鉴的 ... |
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当代发达资本主义剩余价值再分配研究 光明社科文库·经济与管理 马克思经济研究 专题研究
作者:吴俊 出版:光明日报出版社 日期:2024-06-01 本书以马克思的剩余价值分配理论和马克思主义国家理论为基础,从收入和支出尝试构建马克思主义剩余价值再分配的理论框架,并利用此框架对美国进行横向和纵向分析,意在说明资本主义国家剩余价值再分配的二重性,其表现为公共性的同时又难以超越为资本积累服务的本质。马克思在《资本论》中所揭示的只是剩余价值的分配规律,对剩余价值的再分配问 ... |
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北交所上市实务操作与典型案例
作者:刘婷 著 出版:法律出版社 日期:2023-09-01 本书旨在通过研究北交所的反馈问题及企业回复,发现典型问题,梳理典型问题的监管视角,并且提供针对典型问题可资借鉴的成熟的解决方案。 ... |
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泌尿外科微创技术创新与改良:北大泌尿所技术
作者:周利群,何志嵩,张凯,李学松 编 出版:北京大学医学出版社有限公司 日期:2023-06-01 北京大学泌尿外科研究所(简称北大泌尿所,IUPU)成立于1978年,是新中国泌尿外科事业的发源地和领导者。历经几代人努力,目前已发展成为集“医、教、研、防”于一体的国际知名、国内领先的泌尿外科中心。北大泌尿所突出的特色是不断突破创新、开拓进取,不但开创了中国泌尿外科领域的许多“di一次”,而且对多种泌尿外科微创技术进行 ... |
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劳动保障协理员工作指南
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-01-01 劳动保障协理员工作指南是以前劳动保障协理员国家职业资格培训教程的改版和完善,内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想,突出职业资格培训特色;结构上针对劳动保障协理员职业活动领域,按照职业功能模块分级别编写。劳动保障协理员国家职业资格培训系列教程共包括《劳动保障协理工作指南(基础知识)》《劳动保障协理员 ... |
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专精特新企业北交所上市指南
作者:刘世杰 秦荣庆 宋守东 出版:企业管理出版社 日期:2022-08-01 工业和信息化部于2011年7月在发布的《中国产业发展和产业政策报告(2011)》中最早提出“专精特新”一词。国家主席习近平在2021年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上发表视频致辞时强调,继续支持中小企业创新发展,深化新三板改革,设立北京证券交易所(以下简称北交所),打造服务创新型中小企业主阵地。设立北交所的核心 ... |
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北交所上市攻略:手把手教你上市
作者:李可书 出版:东方出版中心 日期:2022-11-01 无论企业规模大小,上市始终是众多企业主的梦想目标,上市也成为企业发展的里程碑。随着注册制的实施和北交所的成立,上市变得不再遥不可及。你的企业适合在北交所上市吗?到哪里上市?上市前期要做好哪些准备?如何修炼内功?上市流程中有哪些坑要避开?上市后如何规范运作? 作者李可书博士长期从事股权投融资并购、股权激励、上市相关业务 ... |
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在法学所听讲座:法治智库讲坛(第一辑)
作者:姚建龙 出版:上海三联书店 日期:2022-07-01 本书稿是根据盈科·上社法学讲坛第一轮的活动内容录音整理而成,精选了19次讲坛实录并按照主题排序。通观所汇集的系列讲座实录,呈现以下鲜明特点:一是致力于前沿的理论探讨。二是立足于鲜活的法律实践。三是展现出专业的学术研讨。 ... |
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国际政治经济学--学科思想史(东方编译所译丛)
作者:[美]本杰明·J.科恩 著, 杨毅,钟飞腾 译 出版:上海人民出版社 日期:2022-08-01 本书是国际政治经济学的经典力作,也是该领域的领军人物本杰明·科恩的代表著作。在书中,科恩详细地叙述了这门学科缘起与发展历程,以及学者们试图应对日益复杂和相互依存的世界经济所带来的挑战的不同方式。本书重点解释了早期“知识企业家”所扮演的关键角色,他们是决心弥合经济学和政治学之间鸿沟的一代先驱学者。作者选取了该领域七位有代 ... |
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劳动关系全流程法律实务解析
作者:桂维康 出版:中国法制出版社 日期:2023-01-01 本书从劳动关系建立、履行、变更,劳动关系管理,一直到劳动关系解除、终止,对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析,还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题,在落笔前,除参考之前积累的经验、知识外,作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径,并进行对比、归纳。本书对读者处理劳 ... |
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劳动法治的变迁:国别区域劳动法动态
作者:张海斌 主编,沈志韬 副主编 出版:上海人民出版社 日期:2023-08-01 本书编者依托上外法学院多语种法律人才培养与法学研究之优势,从劳动法治发展与变迁的角度,编译英语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、匈牙利语、希腊语、俄语、日语、韩语、越南语、泰语、印尼语等语种具有代表性的学术论文,结集出版,呈现各国法律人对于劳动法治发展的智识思考与制度回应,为中国劳动法治建设提供有益借鉴,并为我国在不同 ... |
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劳动争议处理规则与应对技巧
作者:蔡飞 出版:法律出版社 日期:2024-03-01 《劳动争议处理规则与应对技巧》对常见的11类劳动争议中涉及裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及疑难进行提炼总结,对争议较大的裁判问题予以厘清,同时也对劳动争议的程序作出释明。本书所涉及的劳动争议类型包括:(1)经济补偿;(2)赔偿金;(3)代通知金;(4)加班费;(5)未签劳动合同二倍工资;(6)年休假;(7)年终奖 ... |
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