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人力资源和社会保障部教材办公室等 组织编写
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装配钳工（高级）——国家职业技能等级认定培训教材
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-01-01 装配钳工等级教材紧贴《标准》和培训包要求编写，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。该等级教材共包括《装配钳工（基础知识）》《装配钳工（初级）》《装配钳工（中级）》《装配钳工（高级）》4本。《装配钳工（基础知识）》是各级别装配钳工均需掌握的基础知识，其他各级别教材内容分别包括各级别装配钳工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319 
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园林绿化工
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-12-01 国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括园林绿化工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以园林绿化工国家职业技能标准为基础，根据行业和岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 117
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The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Training
作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 1.主要内容：“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点：对外宣传政策文件。3.选题价值：2021年12月1日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 51
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咖啡师（中级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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咖啡师（高级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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民法典婚姻家庭编继承编实训（活页式教材）
作者：许莲丽 出版：中国民主法制出版社 日期：2024-08-01 婚姻家庭继承法关系到千家万户、男女老少切身利益，是普遍性仅次于宪法的根本大法，涉及面广，伦理性强，灵活性大。本教材强调学生主动参与、教师指导引领，实现教、学、做一体化的教学模式，实训内容的设计注重学生应用能力和实践能力的培养，体现了高职高专实训课程的特色。 本教材选取了典型工作任务（婚姻家庭继承纠纷解决）中具备学习价 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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企业人力资源管理师（四级）
作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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淘气包阿洛：爸爸的办公室
作者：埃曼努埃尔·吉贝尔 出版：中信出版社 日期：2024-08-01 阿洛是一头蓝色的小驴；他爱打电玩，喜欢动画片。 他满怀善意，却时常弄巧成拙。 淘气、机灵、充满好奇心， 阿洛就像你我一样，不完美，但很可爱。 今天是特别的一天，阿洛要去爸爸的办公室。 可是，这里好像有点无聊。 普普通通的办公桌、连巧克力奶茶都没有的自动售货机； 电脑不能玩游戏、窗外的景色也不怎么样…… ... |
詳情>> | 售價：NT$ 137
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义务教育俄语课程标准（2022年版）解读
作者：课程教材研究所 组织编写义务教育俄语课程 出版：高等教育出版社 日期：2022-11-01 本书是对《义务教育俄语课程标准（2022年版）》的权威解读，由课程教材研究所组织编写，义务教育俄语课程标准修订组编写。全书分上中下三篇。本书是对《义务教育俄语课程标准（2022年版）》的权威解读，由课程教材研究所组织编写，义务教育俄语课程标准修订组编写。全书分上中下三篇，上篇对义务教育俄语课程改革进行了全面回顾，阐述了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 188
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维修电工（五级）第2版--职业技术·职业
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-07-01 王照清主编的《维修电工（5级第2版职业技术职 业资格培训教材）》由人力资源和社会保障部教材办 公室依据国家职业标准维修电工（五级）和上海维修电 工（五级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培 养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现 了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人 员基本素质 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 702
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战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角
作者：许玉林、王剑 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读，亦 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 658
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激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计
作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性，导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代，转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织，更多是维护秩序而非推动经营，显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供了一套转型平台型组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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建筑工程智慧施工组织管理
作者：沈存莉，周斌 编 出版：中国建筑工业出版社 日期：2024-11-01 本活页式教材根据教育*对高等职业教育人才培养目标，结合高等职业院校生源结构多样化编写，主要包括建筑工程智慧施工组织管理概述、单层建筑施工组织管理（以小平房工程为例）、多层建筑施工组织管理（以新农村别墅为例）、高层建筑施工组织管理（以商务写字楼为例）、智慧建筑施工组织管理（以会议中心工程为例）、绿色施工及执业资格六个项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人体解剖学与组织胚胎学 第2版
作者：韩中保，刘伏祥 编 出版：中国医药科技出版社 日期：2023-08-01 《人体解剖学与组织胚胎学/全国高等职业院校临床医学专业第二轮教材》是“全国高等职业院校临床医学专业第二轮教材”之一，系根据高等职业院校临床医学专业的教学大纲基本要求和课程特点编写而成。内容涵盖人体解剖学、组织学和胚胎学等内容。《人体解剖学与组织胚胎学/全国高等职业院校临床医学专业第二轮教材》坚持“三基、五性、三特定”， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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职业生涯开发与管理（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：杜林致 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度，通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式，分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派，职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤，职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务，以及组织和个人实施职业生涯管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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中国企业人力资源管理（中国人民大学中国管理学系列教材）
作者：冯云霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结，从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手，系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力资源管理转型与未来发 ... |
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跨文化管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：郑兴山 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科，其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点，对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述，在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 冉景亮 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题，并融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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