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领导教育学的学科自立研究
作者：李冲锋 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书从发生学的角度条分缕析地介绍了领导教育学”的产生背景、学科归属、逻辑前提、科际关系、科学价值、历史考察、发展建议、未来展望，勾勒了“领导教育学”自立的全景图。这本书原创性强、视野开阔、史论结合，真正做到了材料与观点相统21世纪初，领导教育学在中国破土而出。作为一门新兴学科，领导教育学面临着如何确立自己的独立地位、如 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485 
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卓越领导力与高效执行力
作者：程炼 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-08-01 在现代企业管理过程中，领导力和执行力起着关键作用。好的执行力必须有好的团队，强大的组织必须有优秀的领导者，领导以身作则，人力资源才可以最大限度地发挥执行力。本书围绕管理中的领导力和执行力这个主题展开，对实际管理工作中遇到的种种疑惑和问题进行了有益的探讨。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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千万别睁着眼睛打喷嚏（惊奇人体研究所系列，全面认识我们的身体，养成健康的生活习惯）
作者：奈良信雄，编 小崎雄，文，加纳德博 绘，宋三三 译 出版：新星出版社 日期：2023-03-01 人体里存在诸多奥秘，有的令人遗憾，有的令人惊奇，还有的非常神秘。本书通过浅显易懂的语言和形象有趣的插图，带领小读者一起去破解这些谜团，弄清楚“为什么不要睁着眼睛打喷嚏”“憋住没放的屁都去了哪里”“人为什么会打哈欠”等稀奇古怪的问题，全面认识我们的身体，养成健康的生活习惯，更好地学习和生活。本书从“遗憾”、“惊奇”、“神 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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内外兼修：领导力的八项修炼 领导力系列、个人成长、领导效能、驾驭自我、卓有成效、非凡成就、领导力的5个层级、21法则、可
作者：[美]凯文·卡什曼[Kevin Cashman]著，佛影 王 出版：中国广播影视出版社 日期：2025-03-01 本书是凯文·卡什曼的杰作，助力读者精进领导力的宝典。本书不仅是对领导力理论的探讨，更是一份行动指南，旨在引导读者通过自我发现和实践应用，逐步成长为能够影响世界的力量。 在快节奏、高压力的现代工作环境中，对领导力的真正考验往往在于如何在压力之下保持冷静，如何在变革之中把握方向。本书通过汇集卡什曼丰富的高管教练经验和对领 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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领导力养成手记（英汉对照）
作者：[西]尚睿风[RAMóN ROS PARELLADA] 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 《领导力养成手记（英汉对照）》是一本关于领导力提升思考的日常手记，系路易威登（Louis Vuitton）中国区总裁兼首席执行官尚睿风的创新型领导力思考呈现，从“方向”“自我”“成长”“团队”和“生活”五个方面，讲解了领导力的隐藏变量如何提升个体及组织效能，有助于读者在持续成长中变得智慧敏锐，成为更卓越的领导者。 借 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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危机领导力
作者：高宇星 著 出版：台海出版社 日期：2024-04-01 本书的写作主旨是深入探讨危机领导力韧性、坚韧不拔的特质，目的是帮助大家理解危机领导力的重要性，并提供实用的方法和策略，以便在危机中展现出真正的韧性领导力。 本书还关注了团队和组织层面的韧性领导力，探索如何打造危机中的韧性团队和组织，包括介绍一些培养韧性领导力的具体方法和实践，如培训课程、个人发展计划等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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封闭式领导力
作者：钱浅 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-01-01 封闭式领导力是一种全新的理论，旨在解决领导力作用过程中的发力方式、传导路径、过程管控三个核心问题，使领导者实施的领导行为获得理想的效果。本书通过“领导者的意识”“领导者与管理者的冲突”“领导的感召力”“领导的预见力”“领导的凝聚力”等章节，讲述一个优秀的领导者应该具备什么样的理念，培养什么样的素质，如何采取恰当的、富有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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谦卑领导力与团队创新
作者：王蕊著 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 知识经济时代，许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机，甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造，对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论，构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型，探讨了谦卑型领导如何通过影响团队外部知识获取和团队内部知识分享以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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领导力觉醒：从利己到利他
作者：温迪·兰伯恩[Wendy Lambourne] 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 合情合理领导力模型起源于20世纪80年代对南非金矿“冲突和信任”的研究，并在多年实践与多项调查中得到验证 。本书围绕“合情合理的领导力”展开，介绍该模型起源于20世纪80年代南非金矿的研究，阐述领导者为员工服务及在领导中成长的观点，并力图回答提升领导者修养与自我成长的问题。接着分为五个部分：第一部分概述模型及关键原则， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 509
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领导力密码
作者：戴维·尤里奇，诺姆·斯莫尔伍德，凯特·斯威特曼 著 出版：浙江教育出版社 日期：2022-10-01 独一无两的领导力指南，创造性地描绘出领导力密码框架图，以管理者的个人素质为支撑，从时间与注意力两个维度构建领导力。如果你想掌握领导力密码，就必定同时掌握四种角色，并在不同场景中切换：战略家，勾勒愿景，创造、定义和实现可能性执行者，确保目标变成结果人才管理者，识别、培养和激励人才完成任务人力资本開發者，找到并留下组织的接 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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大学生领导力
作者：杨海燕 出版：中国言实出版社 日期：2022-09-01 本书以新时代大学生领导力为研究对象，从党和国家对大学生的现实要求出发，构建了以大学生思想意识价值维度为主导的大学生领导力结构体系；探讨了探讨校内和校外教育，特别是思想政治教育对大学生领导力形成和提升的影响机制；提出了创新思想政治教育培育体系、构建学科专业教育创新体系、丰富学生干部实践锻炼体系及完善社会家庭环境支撑体系， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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包容性领导力
作者：[英]夏洛特·斯威尼，弗洛·波斯维克 胡凌 译 出版：湖南科技出版社 日期：2022-11-01 本书为英国包容性领导力大师夏洛特 · 斯威尼与弗勒 ·克 波斯维克所著的关于如何在企业创建包容性领导力的经管著作。作者用大量的理论研究与实践经验总结出，成功的组织是那些具有多样性且员工参与度高的组织。实现包容性领导包括四个阶段：一是“起步”阶段，如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等；二是“飞跃”阶段，包括组建团队、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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领导变革（珍藏版）
作者：约翰P.科特 出版：机械工业出版社 日期：2021-04-01 领导与变革领域的世界第一将其25年来在许多组织和企业的研究过程中积累下来的经验与智慧融会贯通于本书中。具体而言，本书讲述了科特的见闻和经历、组织转型中的八种错误、变革的八个步骤、领导力与终生学习、科特的实践经验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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设计领导力——创新·系统·商业
作者：胡晓 出版：清华大学出版社 日期：2024-08-01 《设计领导力 : 创新?系统?商业》是国际体验设计大会演讲案例的论文集，汇聚了数位当下具有影响力的国内外知名企业的设计师、商业领袖、专家的实践案例与前沿学术观点，分享并解决了新兴领域所面临的问题，为企业人员提供丰富的设计手段、方法与策略，以便他们学习全新的思维方式和工作方式，掌握不断外延的新兴领域的技术、方法与策略。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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少先队辅导员领导力12法则
作者：吴庆 出版：中国青年出版社 日期：2024-12-01 如何提高少先队辅导员的领导力呢？少先队辅导员要得到少先队员的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做少年儿童群众工作的方法和本领。 少先队工作要走进少年儿童、接触少年儿童、认识更多的少年儿童，也让更多的少年儿童认识你，让他们认识你、熟悉你、喜欢你。实现这个目标的最核心的三个领导力法则是：热情融化 ... |
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党领导立法的原理与方式
作者：封丽霞 著 出版：人民出版社 日期：2025-03-01 在当代中国语境之下，立法活动不管在内容上还是形式上都受到党政体制的深刻影响，可以说其本身就是党政活动的重要组成部分。党与立法的关系有其特殊的历史形成和确定方式，党领导立法的组织形式、实现方式和程序功能亦有其独特的内涵和机理。本书旨在对“党领导立法”问题进行系统性研究，分别从概念逻辑、制度模式、历史脉络、规范内涵四个原理 ... |
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领导力就是影响力：26条黄金法则 约翰·麦克斯韦尔 领导力系列、领导力认知、自我提升、领跑、倾听、反思、领导力的5个层级
作者：[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell]杨壮 出版：中国工商出版社 日期：2025-05-01 本书是领导力大师约翰·麦克斯韦尔凝聚数十年实践与反思的经典之作。他以“领导力就是影响力”为核心，通过26条源自亲身经历（包括成功与代价高昂的错误）的黄金法则，系统揭示了构建真实、持久影响力的关键路径。从伙伴法则到总结法则，每一条都直指核心，并提供具体的行动指南与反思工具。无论你是初涉管理的新手，还是经验丰富的领导者，都 ... |
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可视化领导力
作者：田 军 出版：企业管理出版社 日期：2022-09-01 本书创造性地提出“可视化领导力”的概念，推出“可视化领导力”的两大工具——“管理模型”与“三力合一”，提供了一种新型的思维导图和工具集。主体内容分为两大部分：综合应用部分，列举了企业实战的六大问题，强化了“可视化领导力”的思维方式和操作要领，给出了直观、简捷、系统地解决问题的思维路径。专项应用部分，为企业总裁、人力资源 ... |
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时空领导力
作者：陈国权 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 《时空领导力》系统地阐述了时空领导力的理论和方法体系，强调领导者需要通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好的效益、保持可持续健康和谐的发展。本书共8章：第1章“心怀时空之道：时空领导力的总体框架”；第2章“执层次之箭，达知微知彰”；第3章“执维度之 ... |
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柔性领导力
作者：李小艳 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-10-01 领导力不应根据性别判断差异，而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等，优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和力、细致性。 总之，“柔性”不是单方面强调女性领导者的优势和存在必要，而是在认知女性作为领导者的行为风格的基础上， ... |
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